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建筑劳务授权委托书.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1899745 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:5 大小:126KB
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资源描述

1、建筑劳务授权委托书 编号: 系我单位法定代表人,现授权 同志为我方委托代理人(职务:项目负责人,居民身份证号码: ),代表我单位就 工程进行全面劳务管理工作,其权限:1、作为我单位的全权代表,负责合同约定范围内的一切劳务施工工作。 2、管理工程质量、进度、安全、生产技术工作。3、办理合同外的工程量签证工作。4、负责本工程项目工人劳务合同、劳资信息管理、工资支付等工作。5、委托有效期:与本工程合同有效工期一致。(注:实际施工日期超过本工程合同有效工期的,本公司另行出具授权委任书)被委托人责任:1、认真贯彻执行安全、生产的法律、法规和规章,落实本项目各安全、生产管理制度,对所负责的工程项目安全、生

2、产负全面责任。2、执行本工程项目的施工组织设计,保质量、按进度做好项目各项施工工作,实现安全、生产管理目标。3、督促、检查专职安全员工作,定期或不定期组织安全、生产检查,明确各作业班组的安全生产责任,对本项目发生的安全、生产事故及时上报。4、督促、检查施工过程中各项安全、生产技术交底和设备验收工作。5、严格执行公司的用工和工资管理制度,督促、检查资料员的“六统一”和工人三级安全教育工作6、法律、法规规定的其他安全、生产责任。1、兹委托 (身份证号) 为钢筋班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。2、兹委托 (身份证号) 为抹灰班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。3、

3、兹委托 (身份证号) 为混凝土班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。4、兹委托 (身份证号) 为模板班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。5、兹委托 (身份证号) 为脚手架搭设班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。6、兹委托 (身份证号) 为木工班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。7、兹委托 (身份证号) 为砌筑班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。8、兹委托 (身份证号) 为油漆班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。 授权单位(盖章) 法定代表人(签字): 授权日期: 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保

4、安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度

5、,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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