餐饮管理公司饭店管理合同.doc

餐饮管理公司饭店管理合同第一章 总 则第一条 为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高饭店的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使合同双方获得满意的经济效益，特制定本合同。第二条 本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。第二章 合同各方第三条 本合同：甲方为：；在 注册；法定地址：法定代表：；职务：。乙方为：；在 注册；法定地址：法定代表：；职务：。第三章 管理机构及责任第四条 饭店的最高权力机构是：。最高权力机构的责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。第五条 甲方责任：1、负责与当地政府协调，提供一切营业必备条件。2、负责向乙方提供当地政府及行业主管部门的法律条例。3、经最高权力机构同意向乙方提供设备维修及更新改造资金和有关技术资料。第六条 乙方责任：1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。2、乙方负责培训甲方的管理人员及服务人员。3、乙方负责甲方的对外宣传、推销。4、乙方向甲方提供有关管理资料。第四章 管理方式及范围第七条 根据双方协商规定乙方向甲方提供经营管理服务，其管理范围如下：（注明管理方式即可）第五章 收费标准第八条 乙方每年向甲方收取营业总收入的作为基本管理费。第九条 乙方每年向甲方收取毛利润（）的作为奖励管理费。第十条 乙方还可向甲方收取统一电脑订房系统的服务费。第十一条 乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。第十二条 双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度。第十三条 最高权力机构有权审计饭店经营过程中的各种单据、凭证、帐册。第十四条 总经理需定期向最高权力机构提供经财务总监、审计签署的经营情况报告。第六章 饭店固定资产处置权限及采购的审批第十五条 乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经饭店最高权力机构同意。第十六条 乙方在采购万元以上物品或单一商品总价值达万元时必须经饭店最高权力机构批准，日常采购按饭店财务预算计划执行。第七章 管理人员的薪金、福利、待遇、保险（具体合同根据具体情况自订）第八章 印刷标记和商标第十七条 甲方将按合同中规定统一印刷带有管理公司商标和标记的客用品、文具用品、菜单等。第九章 合同的转让第十八条 当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者，应当取得另一方的同意。第十章 合同的修改、变更与解除第十九条 本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方签署的书面协议报原批准合同的主管机构批准，才能生效。第二十条 由于不可抗力，致使合同无法履行，经最高权力机构同意，并报原批准合同的主管机构批准，可以提前终止合同。第二十一条 由于一方不履行合同规定的义务，或者严重违反合同规定，造成双方无法继续合作，即视作违约方单方面终止合同，对方除有权向违约方索赔外，并有权按合同规定报原批准合同主管机构批准终止合同。第十一章 争议的解决第二十二条 发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商或者通过原审批机构调解解决。第二十三条 当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交中国仲裁机构仲裁。第十二章 合同使用的文字及其效力第二十四条 本合同用中文、文写成（一式四份）。第二十五条 按本合同规定的各项原则订立的如下附属文件包括：为本合同的组成部分。甲方： 乙方： 饭店（宾馆） 管理公司法人（签字）： 法人（签字）：二零一 年 月 日 二零一 年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训