资源描述
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年1月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习公司安全生产责任制,落实安全生产职责
室内学习
1、学习各部门及全体员工的安全生产责任,有效预防生产安全事故的发生,确保安全生产的正常进行
2、认识到各部门的安全生产职责并履行
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
2、落实安全生产职责
室内学习
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习公司安全生产责任制,落实安全生产职责
室内学习
1、学习各部门及全体员工的安全生产责任,认识本岗位安全生产职责,有效预防生产安全事故的发生,确保安全生产的正常进行2、学习各岗位存在的职业危害因素和防范措施,充分认识本岗位的危害因素,增强安全意识和处理能力
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2学习岗位存在的职业危害及防范措施
室内、生产现场学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年2月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
学习国家、政府以及上级公司的有关安全生产法律、法规、通知文件
室内学习
认真领会法律法规要点,认真学习贯彻上级公司管理部门安全生产工作要点,学习公司的各项管理制度,强化自身的管理水平,提高管理意识,做好管理工作
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
学习公司安全生产管理规章制度
室内学习
认真学习公司的安全生产管理规章制度,严格遵守公司的各种规章制度,通过学习,强化安全管理
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年3月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
学习“5S”管理知识
室内学习
认真学习“5S”管理知识“5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养5个词的缩写。严守管理标准,养成良好的“5S”管理习惯,提高安全管理水平,促进安全管理工作的发展
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习岗位操作操作规范、岗位操作 规程、设备操作规程
室内学习
1、 认真领会操作规程要点,掌握岗位的操作规范和操作规程,提高自身的业务水平和技能,强化现场操作水平,做好本岗位本职工作。
2、 认真学习“5S”管理知识,遵守“5S”标准,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2学习“5S”管理知识
室内学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年4月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
开展”5S“活动
室内学习
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、开展”5S“活动
室内学习
1、开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动。要求严守标准,强化团队精神,养成良好的5S管理的习惯
2、认真学习作业场所和工作岗位存在的风 险和防范控制措施,了解本岗位存在的风险并做好防范控制措施,强化安全意识,严格遵守操作规程和操作制度
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2学习作业场所和工作岗位存在的风 险和防范控制措施
室内学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年5月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习公司安全管理制度、学习作业 场所和工作岗位存在的风险和防 范控制措施
室内学习
深入学习公司安全管理制度,认真学习作业场所和工作岗位存在的风 险和防范控制措施,了解本岗位存在的风险并做好防范控制措施,强化安全意识,严格遵守操作规程和操作制度
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、开展促进安全生产合理化建议活动
室内学习
1、 围绕安全工作,认真考虑在安全生产中有哪些不符合规范和要求的地方并提出合理化建议,推进安全发展,为公司献计献策
2、认真学习贯彻国家、政府以及上级公司的有关法律法规,严格遵守法律法规和有关规定
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2、学习国家、政府以及上级公司的有 关安全生产法律、法规、通知文件
室内学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年6月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
组织进行应急演练预案
室内、现场学习
认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加强公司员工应对突发事件的能力,正确处理生产期间发生的安全生产事故,提高员工自救、疏散能力和管理者组织、协调、指挥能力,使员工增强安全意识,促进公司安全管理
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、全员开展反违章作业、反违章指挥、
反冒险作业及隐患排查治理活动
室内学习、现场操作
1、 切实全面、深入、彻底排查治理各类事故隐患,有效防范和坚决遏制各种安全生产事故。深刻认识违章指挥、违章作业习惯性违章和麻痹大意、侥幸心理的严重危害性,坚决杜绝“三违”现象,坚决克服侥幸心理。养成按章指挥、按章作业,遵守劳动纪律的良好习惯,做到“三不伤害”。
2、 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加强公司员工应对突发事件的能力,正确处理生产期间发生的安全生产事故,提高员工自救、疏散能力和管理者组织、协调、指挥能力,使员工增强安全意识,促进公司安全管理
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2安全知识竞赛、组织进行应急预案 演练
室内学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年7月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习分析事故案例
室内学习
深刻吸取事故教训,深入分析《事故案例》中的事故发生的原因以及预防措施,增强安全意识,举一反三,杜绝类似事故的发生,牢固树立安全第一的思想,做到警钟长鸣,避免事故的再次发生
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、开展夏季“四防”隐患排查治理活 动(防火、防爆、防汛、防暑)
室内学习、现场检查
1、积极制定夏季四防安全责任措施,确保夏季安全生产工作开展的扎实有效,将安全隐患消灭在萌芽之中
2、深刻吸取事故教训,深入分析《事故案例》中的事故发生的原因以及预防措施,增强安全意识,举一反三,杜绝类似事故的发生,牢固树立安全第一的思想,做到警钟长鸣,避免事故的再次发生
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2、学习分析事故案例
室内学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年8月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
学习火灾分类、灭火基本方法、灭 火器的使用、火灾逃生等消防知识
室内学习、现场学习
学习火灾分类、灭火基本方法、灭 火器的使用、火灾逃生等消防知识。了解火灾情况以及防火灾害控制和预防措施。了解防火常识,提高防火安全知识,逃生自救常识
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习安全防护用品(器具)、安全设 施使用、维护保养技术
室内学习
1、 学习安全防护用品(器具)、安全设 施使用、维护保养技术
2、 学习灭 火器的使用、火灾逃生等消防知识。了解火灾情况以及防火灾害控制和预防措施。通过演练了解防火常识,提高防火安全知识和逃生自救常识
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2、学习灭火器的使用、火灾逃生等消 防知识,并进行现场演练
室内学习、现场演练
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年9月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
学习国家、政府以及上级公司的有关安全生产法律、法规、通知文件
室内学习
认真领会法律法规要点,认真学习贯彻上级公司管理部门安全生产工作要点,学习公司的各项管理制度,强化自身的管理水平,提高管理意识,做好管理工作
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习火灾分类、灭火基本方法
室内学习
1、 学习火灾分类、灭火基本方法、灭 火器的使用、火灾逃生等消防知识。了解火灾情况以及防火灾害控制和预防措施。了解防火常识,提高防火安全知识,逃生自救常识
2、学习岗位操作操作规范、岗位操作 规程、设备操作规程。认真领会操作规程要点,掌握岗位的操作规范和操作规程,提高自身的业务水平和技能,强化现场操作水平。
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2、学习岗位操作操作规范、岗位操作 规程、设备操作规程
室内学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年10月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
学习公司应急预案及本岗位应急处 置方案
室内学习
加强公司员工应对突发事件的能力,正确处理生产期间发生的安全生产事故,提高员工自救、疏散能力和管理者组织、协调、指挥能力,使员工增强安全意识,促进公司安全管理
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、学习国家、政府以及上级公司的有 关安全生产法律、法规、通知文件
室内学习
1、认真学习贯彻国家、政府以及上级公司的有关法律法规和通知文件,认真领会法律法规要点,严格遵守法律法规和有关规定
2、加强公司员工应对突发事件的能力,正确处理生产期间发生的安全生产事故,提高员工自救、疏散能力和管理者组织、协调、指挥能力,使员工增强安全意识,促进公司安全管理
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2、学习公司应急预案及本岗位应急处 置方案
室内学习、现场演练
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年11月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
开展冬季“四防”隐患排查治理活 动(防冻、防火、防爆、防中毒)
生产现场
积极制定冬季“四防”安全责任措施,做好隐患排查治理工作,确保冬季安全生产工作开展的扎实有效,将安全隐患消灭在萌芽之中
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、消防技能竞赛、组织进行应急演练
室内学习、现场检查
1、增强全员消防安全意识,提升消防技能和实战能力,促进公司安全工作稳步发展。加强公司员工应对突发事件的能力,使员工增强安全意识,促进公司安全管理
2、认真学习贯彻上级公司管理部门安全生产工作要点,学习公司的各项管理制度,强化自身的管理水平,提高管理意识,做好管理工作
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2、学习公司安全管理制度
室内学习
XXXXXXXXX有限责任公司
管理部门、班组2015年12月份安全教育活动计划
一、管理部门:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
学习公司安全管理制度
室内学习
认真学习贯彻上级公司管理部门安全生产工作要点,学习公司的各项管理制度,强化自身的管理水平,提高管理意识,做好管理工作
部门负责人
不少于2小时
一月不少于一次
二、班组:
内容
形式
要求
责任人
学时
频次
1、开展冬季“四防”隐患排查治理活 动(防冻、防火、防爆、防中毒)
现场检查
1、积极制定冬季“四防”安全责任措施,做好隐患排查治理工作,确保冬季安全生产工作开展的扎实有效,将安全隐患消灭在萌芽之中
2、开展安全生产活动和安全技术经验交流活动,通过交流学习,促进安全生产工作的发展
生产负责人
不少于2小时
一月不少于二次
2、开展安全生产活动和安全技术经验交流活动
室内学习
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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