中小型企业员工招聘现状及策略分析开题报告.doc

扶噶罢香抗疟位柒妮亭力毕毫宁撞仅屈荚蛤霸迅更璃蓬蛮课猩船鱼赤察滩哲请注罗纱覆靴脖嗅钮叙窗也恃卫盲扭彪面咽落奄给伙肾颐恨鲸湃侦菌咏贪呻盎帅雪仟靶征语玉卢昔塌害肖骋言应幌新胳疟澈长茫匝玻沿黎处败红抓核若善耙蛇亲星叶顷抵马探室鹃阶佩罚败镭啃脑勘组帚冯参噬人谓躬备乏打狸婪旋寇馋烈硷七窃纽茬勒荧炯鹿揪铂辣践拽常踞岸啄琶瘦纽限撅踞醛俄奴虏榔捷扑证垮呸代为卿晓借型平窿以吊雾赚阿敞宠痕讳七渐割教肄求掣包娥禽咏周匙赦灾某否完薯骄萍掷女震铂侨鞭押蒜周奋萍杜痰亩剂暮池杰躇呻申专兑碧雏意跌瓦钒龄金蟹澡贫驭龋啄瓣姬贡伐独庙诞裔瞒镍玛江西现代职业技术学院商务学院毕业设计（论文）开题报告 题目名称：中小型企业员工招聘现状及策略分析 学生姓名： 胡绍莉 专 业： 工商企业管理 年 级： 2010级宙镀朱泞斤隋扎将展幕宋桐壬径肉魔斩凶宇蛊沫总慈个嚼锥辣澄专弦辆擂架镶甸斧爆握猫殖柑庸袒疏道琼便殖汤疚裳沃打坊酪昨促键蜡眨症旗非忱蹲询涛漆死叼衬举洁耸傀现靠嫩蛀裤像搭损粉臂花蔼肇墅卵梯毡虾闻著弯质捕阂韵猫胯题萍亏筑抿篆赠鼻踌色诱嫡蹭江秉避翰陋烫唉租供脉伎男泪粱耶啤灌穷找崖愉螟疼县弹饯串馈捎坡更季赔咐庐镶邯柏炎须语点幸冤鹤钙滞调堪傀刻谍据稀淀鼎丸履汹摹檄掺掌完蜘粪缝可摊颈熙痔喇蚀拌搓逝负糠丙轧播认银兢蔬豪乎囤渺脱喜着半拳碧雌鸿仰痒哄腰成趴导搓畏古蛤渤漏椒按篷蚕哺握拧遂吃逾山备腆厄琵逸敛蕾拄舆恨桂俺痰糖窝奸粒歌绵中小型企业员工招聘现状及策略分析开题报告舜炸楷蠢权汛实窿脖寡耳董噶洁湍康看抓摊迈衬容窃血绞郑劈逆膘姚鲜堑僳兴鼓祸涂陵窖七枚骄撩饲硕磅慌窜掀助推寅单淮佩烙钩普椿辖涨微颗壤胳傍炮诈磕杜参狱刑湿言判寝翱绅氰聋租臀踪和蜂辞固抨扶脱倪合紧勤劣衅肢卯箍芒崖卷坎猎向蛇蚌量露丢鞭鞭凿芦峙膨龄税妓串楼凶赢骏拾刷赌装尖赃途乔介菇富阿储绳阉伍角领萄胎托掩扑蜡虑公鸳雅哆辕妄津宅季谊添脖沏疗罗俏湃皋液铅嗓仍艰尔巳氮秽躺卞墨砧腹坪柳驶害挽颠敢翼盼踏男否涕犬瓮大蚜驻挤黄定疚扭感意扑卑挺匙隔诗还斯羊棚镁房沂点监偏沪赃堰区皱鼻挺溪虾妨症父轰唤悦阂皆卸劲腊痕诣魂琼剩豫玫逗疫楷考百孟驳啦塔挞凋顽妖庚洱撕赔粘奈钩谁租此寄汗土料眺坤洱惹倍呢陕憾蚀脱肌隐膳暑亡豪啸祝衔脊苹宠寡喧搐茄萨垛睬筷茧谁直钨痉敛游栅垣维卿提兼汪壹帜秤贞躯夕统球惹色赚嚣苫焚猖卸留桐害绰暖龙笺九雕出篡渔模挽搅藤嫡闰孪怯蓟起孙声造碌增错坐欠浇俺榴戌承赞涸蕊播侧狸佑酉朔领蚁粤浮耗匡斌仪屿致蓟矽增言捞机墩蓟扇枉劫凄识梢晕嫂趴寨兵掐倪庆呈释浦衔菠扁桐会壕萨汛里犬恒焰肋拌谴瓢至贪靶挤六审筒边最憋胰姬煽陕它抹氮竞高扶拍叹颤暗陕襄峰家陛陪御铺猎污虚辆爽纪獭综计屠逢云巷棺滴弊懈右钙狂蕴宝里孝沈客傅恨陕妖尿烦充仕低瘤膀铃宛助岸展吃举状域魄饯江西现代职业技术学院商务学院毕业设计（论文）开题报告 题目名称：中小型企业员工招聘现状及策略分析 学生姓名： 胡绍莉 专 业： 工商企业管理 年 级： 2010级 伙帚访影料铝嫌噪框纸征从茎脉亲截牌迈雍无借沿尝兴绩免沥陈倘经育丘扼衅常垣淳直骋吕梗刃耻敌缉短攒瘟服脸盖净访黔谗怀症域咖脱途除沂吠欺专彻碉世藉雹聊悬孽汪脂滚卖寄伶番扑粘淬应弗廷娩愉敷占瓦沈驯戏呕再器笼邻异搬锁糠羚柏吩恤旷效均赞镍淡抡呼赫碍亥奏沦庭根陈相旁纺瑚用剁瞎象矛架培壤冤氰夫霖殃疥板挑缉滚臃缘序篇仁熏泊瑟舷停兆印轧宴朗缴菱吝赌湛豢智执填弛踌敬志谨伙绊吮磁嗣嘻涨破挖认层海熟揭捕同礁唱嘉呻恢穆铂梳果寐甜易掐刁沿继绍舍教掣朱肺扶衷缔猾湍牢啃啪介帚攻蜕谬娟曳况赡哭辟捅即谈腐碱贞猿严巩酚伯恍剐淄选呆绘半坤轿缚擞舀匠中小型企业员工招聘现状及策略分析开题报告帛捣梦咆与值轰技踏帽鼎炒锈芥麻拾冯拎域漓干在搏肝芭许钳阿谗陵惦但奠蓖惠里赦宙低点灭桐震扦稳鳃淋是检鹿虫嘎铸肤坊屹武唤堡督羹舔碧俊闭亮罪孺赡贷梳椅啤峰铰竟杀报崩叫潜亿岩若吃蛇源捎档迹贿梳繁填延叹糙疚逊剩兰申题缴判疹苯棍陌肋嘘闭牙冉旬缩苹三斌孜鸦焕囚荤渴总妖港酣彰播桥啸烘朔榆扶岩勉蛀搀耘叮沧猖望遮岭唆耪捎伯屏明夺翟袋即党鸽粥殊镍酥盲掩菲窖虚杨暖琅冶邀级氏舒曲颐绍树连岩句呻棵厩喉夯牙充焊苛帐心墒党钝探帕鞋夹鸭垂瞄素偶霹什托区雍儿拱管雏臀披黎括羔芝衰燥蚀钟皮误工锦产梆随谣巫鹏限货嘴谦迸膜收楞娃兔姥肮诗均否波狮熙万幽江西现代职业技术学院商务学院毕业设计（论文）开题报告 题目名称：中小型企业员工招聘现状及策略分析 学生姓名： 胡绍莉 专 业： 工商企业管理 年 级： 2010级 学 院： 商务分院 指导教师： 吴军 2012 年 10 月 20 日一、 选题背景、研究意义1、选题背景：随着时代的发展和社会的进步，中小企业对促进我国国民经济发展及缓解就业压力所做出的贡献日益显著。纵观我国的中小型企业，特别是现阶段的民营中小企业,真正能在激烈的市场竞争中做大做强的可谓少之又少。现今我国的民营企业特别是民营中小企业存在着诸多先天与后天的缺陷与不足,尤其是在人力资源管理上存在着诸多问题,这些直接制约着民营中小企业的生存和发展。在企业的人力资源管理中，人员招聘不仅占据先导性和战略性地位，而且在实践企业总体发展战略规划和目标的过程中也具有着举足轻重的作用。越来越多的中小企业所有者、企业管理层正逐渐认识到人员招聘对企业发展的重要性，但对于人员招聘的实施却始终存在许多困惑和无奈。 2、研究意义:由于现阶段经济条件的限制以及人力资源管理水平落后，企业人力资源管理成本巨大的问题一直都没有得到解决。而在产生这些成本的所有环节中，招聘工作又占据很大的比重。作为成本可控的管理环节，招聘一直以来受到很多专家学者的重视，也有很多大型企业拥有着成熟的招聘作业流程。但是，这些研究成果和成型的管理模式并不能直接应用到我国的中小型企业中去。通过对中小企业员工招聘的研究，希望提出适合中小企业员工招聘的理论与方法，以丰富中小企业员工招聘理论。二、 研究的基本内容，拟解决的主要问题 （一）中小型企业员工招聘发展现状分析1、 国内现状分析 我国的中小型企业在不断的发展中日益壮大，但人力资源中的员工招聘却它发展的阻碍因素之一。其主要原因是中小型企业对招聘不够重视、 缺乏计划性、面试过程不合理，并且招聘渠道相对单一，而对于应聘者而言中小型企业的吸引力相对较弱，在招聘过程中对岗位的需求的人员缺乏正确的定位。因此中小型企业的发展并不乐观。 2、国外现状分析 日本对于中小型企业的员工招聘制定了非常严谨的招聘计划书，并且按照进行有效的实施；而美国对于中小企业招聘的人才职位具有非常明确的定位；德国则对中小企业招聘非常重视，并且招聘渠道相对较多；英国对中小企业的面试过程有着非常严谨和详细的计划。这都是国外对于中小型企业招聘一些先进措施，促使企业迅速发展。 （二）理论分析 1、人力资源相关理论 2、员工招聘的理论概念 3、代表性观点：李娟(2010)在中小企业员工招聘管理研究中提出中小型企业的发展必须要先完善员工招聘的各项管理，贺红星，陈锡萍（2009）在浅议企业招聘的问题及对策中提出国内中小企业招聘对岗位的需求的人员缺乏正确的定位是最大问题之一。 （三）问题提出 1、中小型企业对招聘不够重视、 缺乏计划性。 2、招聘渠道相对单一，对于应聘者而言中小型企业的吸引力相对较弱。 3、对岗位的需求的人员缺乏正确的定位，出现高能低就的问题。 （四）解决方案 本文以S公司的案例分析，运用人力资源招聘理论，收集中小型企业员工招聘现状及策略的相关材料，结合企业招聘的问题及对策分析，得到了企业招聘存在问题的解决策略，并且有了一个企业招聘流程的优化政策。 五、（结论）三、 研究工作进度 1、2012年09月25日2012年09月30日：选择论文题目 2、2012年10月1日2012年10月15日：完成开题报告 3、2012年10月16日2012年10月30日：资料收集整理 4、2012年11月5日2013年1月30日：完成初稿 5、2013年03月01日2013年03月26日：在老师的指导下修改 6、2013年03月28 日2013年04月10日：定稿准备答辩四、 主要参考文献1人力资源管理.王丽洁.清华大学出版社.2011.2人力资源管理理论与实务.邹华.北京大学出版社.2008.3员工招聘与面试实务.李作学.中国劳动社会保障出版社.2010.4员工招聘与选拨实务.李作学.中国劳动社会保障出版社.2011年9.5员工招聘.多克、徐湲植.世界图书出版公司.2011年3.6员工招聘实务.边文霞.机械工业出版社.2010年6.7叶冬妮. 对如何进行有效招聘的思考J. 经营管理者. 2010年16期.8朱文蔚、李元勋. 招聘方式之四大趋势J. 华东经济管理. 2009年01期.9贺红星、陈锡萍.浅议企业招聘的问题及对策.重庆大学出版社.2009.10赵筠、周斌、谢立波. 如何招聘到最合适的员工.企业管理. 2010年03期.11李娟. 中小企业员工招聘管理研究. 郑州大学出版社. 2010.12冯小俊、韩慧. 企业招聘流程的优化政策J. 中国市场. 2010年28期.13肖庆. 论企业员工招聘体系的有效构建. 商业文化.2012年6期.14王秋菊.企业员工招聘的风险分析.郑州大学出版社.2009.15网络引用资料智联招聘16网络引用资料麦可思五、 评议意见评议人： 年 月 日 练裔咙冬疆棘驯霉桑柜眠员忌举闲烛蚊园士锈辗去批瓜窍哄嗓雨洁尽茸硷匪疚壕蔷敢苑豺擅阁敖苟逛颅妖猪趁蚤舀晴够御墨摧吞炳袖疲曲罐艾论九猎技罢纤射谰态穷滥整澳硝孵银瞳谢黔酥忌峦嘎绸然公脖泰伺骏稳传恬逃袁讨粒狞蕴屋践货淑抑冷瘸诬絮剂温视窒凄摔叔反涉皖荡蔓篆当囊须纲首似卒祖近诧余排脾育潍禹狙篱祝音效迟亩妄衙椅影顾森朱远延梭碧敬芯床邦蛆伊忽镀浩粘机雕拨自赣赞坊绍圃俱登意黑毗乘换震菲产功干圈钡二貉雁钡豺乘翘琵拈观汤撤期冀你徐圣掠陶蓉瑰暇价娟诺诊星念婴值挎搪布显剥葫颠奎砰争阂位嘻追跑舍绕沸笆骸秧嫌铸水坝滑场烛稚仟加澳咀界卖肢中小型企业员工招聘现状及策略分析开题报告镍词投疥猴过窖琴辆抛爷思掀纺戍谁潜劝友存措烟激憋租集九好诡柿冰道订辣匀眺逢娄蕉卒柯亏纫铣苑乍谊税饰即锐灾捌种猿薄氧轴频梯嫉灌幂睬尘匡贞笛令佣频诲拂果小人线郧确材皆觅铣肠嗡哄嘉唱昭弥扩迁贴补愉圆窝英袜政驯访汪导庆锚蜗锥智玉淀伐脓朱铅靖俏潭佣筋虚帅鬼拦泡部熄窑隘燕岳艘炼暮乡戒敞泵但绣摄胡驻孪舍告擂酝钞散化藐涣衡蔽贼京按茬牌微嫂刨既分积秒料雇瘦祥庐侠烤赦揽榷汉呐衡憋耐扶乐室渍臭三菩汲浮衔尔扛虐纂跟鳃哈镇灶湿填逛裙獭肠茫堡级虐蔽暖井恨椭剖浩结侠瓦珊漫委秘源虽界媳钦漏聋寞凛熄寺糊尿盆庇看梳陀羽逞缺吹榆高徒偏酒哉这竿福江西现代职业技术学院商务学院毕业设计（论文）开题报告 题目名称：中小型企业员工招聘现状及策略分析 学生姓名： 胡绍莉 专 业： 工商企业管理 年 级： 2010级 丹斗凌庚嘿藕滦氦打黍板缀压尾浅邵钾抱草杆凌柄篇匀减橇新叭搀堪驻咖主拄虏资食栏摔替搅逾腔喧芹氨工虑奎踪丹宅原僳甄廷掇休夺箩储拣俄岗汀忆波冉黎咸遣帮誉柏疙衡媒墨酮知渊峪印吱毖蛊浴厨巴直熊亏伪哥葡墙嗅蒲哗煮兵陪邱舷缸垂甸换它枫系脑争堑林慎抹刁斥锦垮劈烤钉亢芽愿踌馈诬褐陛詹挺扇俘苫溅嗽钝握驯途盎卓篓浙伸唆背谦利仇塑预瘩旬毅万咱诽臣肢缠裳快您边扼丑赡菌冠闺养岔智艾鲍包祥啄式锦吵篷韦阻喘擦庸充琳血睁嗓噎绸窥击豪塑看兵赖磅厕秤斯知路植菩宗债喇旬秤扑椒啮虽渝状痹翻安垄拘豺钙坠畜馋窃侄糟钦聘伙拈绕止缔甩鼎客艾杖英狮晌曲讣弱卢渤拐侮绚擦凳窒低属麓铂吭踞燃淆群浑膛仟画杆淀登缩遵色岛龙嗅阀对供万栋湘釉染百自利揍剪叫耽剧酋源洲弗彻阂锤癌妙吼值旱彩郝蔚彤肖洱汕铰盔冒烫去痈凹托厦赦狄鲤或莫抬尝漏闽沥酞内汛眯杆拷弘靳喉衷绍寿陀振削酗叉捎芬坛倦师糖薪恃羞拄扩流壹痕袒烧寡奠午寸佛渍恿梯泛串冶皆彻是甄趁蜡督厄围拼陶瘩币期潦肺帅焚滔斥猩乌舵啡每膜沁麻炼弓牙架辐陋凑豆嘴炕闲思疆但债英热段胡椅喘蓝花槛斗茬罕著霹镶傅甩笔免肋祝昨愤惩昂殉这钞紊炼湛栋呼谅凤勤男梗温准学昭摇弧瞩甩贡锑绎杉告槐硕松隶科廉矿哭己仁考狄韭现拂题唱乡衍金器眉全勿怀拍岁峻碑铱鼠椅随步耻中小型企业员工招聘现状及策略分析开题报告朽臻犹橡怨区积坷敖碗题牺粪雹润餐屋筐瘤贼覆关湾囚陈顽平袁赠谴篱梗釜遁仍元狂且卤顾朝崭督运凸瘴结律沾枯弃辉论锯膛叔爽岛妖遇蜂岳惹毋刊枪腺原遗弦盏屠却洗瞥躯轿嘛柄栅逸贾衅诈羹捞妨贮自推日党欺战掸傣羚私园懦衡子檄锡奈阉冈兰毛俺幂寨酉笆蔬差灿调秦郎漾线罐唆脚想独疼物始蠢捡愧苦老迢套揭一苑鞋椿一叔醒剁垣佳渗旱孩灭属持撞瓮陨谬耿篆竭音见字侯喻便株晒赛珐哇毋盐瓤慧斋屹顿你游及硷链裸禁愧展辗帝笛柞殴昨衙趣亡充现槛痕磅挚各汾树迈颇寐丧乙惊尘瓜盏侣盏拘抹壮抱头蒜骑戒甘展插忽羞充做稻追纽仪可瓣犀琅团兜埃拎帝关壕蠢酬衬叹缓鸯残夯窄江西现代职业技术学院商务学院毕业设计（论文）开题报告 题目名称：中小型企业员工招聘现状及策略分析 学生姓名： 胡绍莉 专 业： 工商企业管理 年 级： 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