收藏 分销(赏)

异业联盟案.doc

上传人:精*** 文档编号:1899357 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:3 大小:69KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
异业联盟案.doc_第1页
第1页 / 共3页
异业联盟案.doc_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
异业联盟合作方案 一、 sk皇家少儿英语简介 Spirit Kids采取的教学教法——已覆盖英国本土及英语第一语言国家和地区的众多幼儿园和小学,所采取的教学教法的核心是研究、实施评定基于儿童成长和个性化需求的教学活动,到目前全世界范围约有3000万儿童接受SK采取的教学教法的教育。 二、异业联盟优势 1、可以让客户资源从1变成10甚至100,也就是资源整合、资源共享。 2、减少广告费用的投入,共同进行广告宣传,也就是你的企业,我做宣传。 3、培养顾客的忠诚度,让顾客得到好处,就会产生二次消费,甚至介绍他的朋友来消费,让企业进入良性循环。 4、 通过异业联盟,客户资源不断扩大,就等于我们共同拥有了一个庞大稳定的消费群体。对消费者来说,永远都希望物超所值,希望花同样多(或少付一点钱)得到更多一点的东西,而异业联盟就是为顾客省钱,就是让顾客得到更多物超所值的东西,得到更多服务和待遇,顾客肯定喜欢。 三、异业联盟合作前景 1、 异业联盟一种新兴的营销模式。Sk凭借雄厚实力和一流的营销经验,目前已拥有近万学生资源,并获得了城镇居民的高度认可。 2、目前我院已有一批异业联盟商户,未来范围还将不断扩大。我们也可以不定期举行联盟联谊活动,为所有商户之间的信息交流和资源共享提供了一个有效的平台,可以加快商户之间的信息交流,提高商户的市场反映速度,从而起到互惠互利的效果。 3、异业联盟间是不存在竞争关系的,因为我们所处的行业不同,但我们面对的消费者是相同的,这也是为什么有必要结成异业联盟的原因。而且结成异业联盟后相对于联盟内商家的同行,你将更有竞争优势。 4、联盟商家的员工在sk将享受最高优惠待遇。 四、如何实施异业联盟 1、确定目标消费者 主要受众面是2到12岁的家庭 2、 异业联盟范围 公司周边的少儿培训企业或商家 3、异业联盟方式/优惠细则 ①、sk皇家少儿英语:持卡来本公司报名学习八折优惠。 ②、少儿艺术培训:持卡享受折扣优惠。(具体内容商家自行决定) ③、汽车4s店:持卡享受折扣优惠。(具体内容商家自行决定) ④、少儿摄影店:持卡享受折扣优惠。(具体内容商家自行决定) ⑤、儿童玩具店:持卡享受折扣优惠。(具体内容商家自行决定) ⑥、儿童服装、饰品或箱包等商店:持卡享受折扣优惠。(具体内容商家自行决定) 更多方式: ①、联合活动:可以一起做促销,大型公益活动、演出等; ②、提供奖品:可以提供联盟抽奖活动,提高顾客的参与性; ③、合作宣传:可以利用相关资源进行宣传,如一起打电视报纸广告,一起制作DM单等。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服