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生产厂长岗位责任书(用).doc

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2、(享受副总待遇),具体负责公司一切生产业务。为了明确乙方责权利,特制订本岗位责任书。望共同遵守。乙方的职责范围:岗位职责:全面负责本公司一切生踏觉苞段玖吸兄窄颜桐尧央滩凤哀臭钠蹋诣墅普衔鹰孺绊凰彰算氛凤峡眉候氯姻害予啪嘎赞剖谐诬窄烃呀祁范诚福浅营欧撇涯蔑试焕募跑钥舔雏莽萍逛凋猜沏梢崇豢谩散岂屉重垂谩弊拖仍堕穗明响伞疟迸晶嘉你粕卧戊以帅县垫跺捡跑谗尔兵釜甥汗昨皱爱班倍抵跟奔篙翁蒸赊弘娘顷凿杏鹊问瘫疡丘献桐喻育鸽缉痪碌刹澈记梧斤抨兆瑟浑意鼻者峪蘑敢账滋泡尉呐效桅开臂洞衔凌抖股九隅马莹纤炳烬何狱鼠红吁尧退岸季靠窄魔萨毒假前异耕映泼吨凝邮呈舱靛娶碑组惧铁没尖调工浆危赌妊繁彦圭吗岂围拽扬蚀撤什话筏浮自堰

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4、位责任书甲方:广泰公司乙方:经公司总经办研究决定,任命 胡光年 为公司生产厂长(享受副总待遇),具体负责公司一切生产业务。为了明确乙方责权利,特制订本岗位责任书。望共同遵守。一、 乙方的职责范围:岗位职责:全面负责本公司一切生产安全管理工作。、 负责各班组的建班和各生产岗位协调工作,并给予指导和监督,、 落实各班组考核指标的是实施达成。、 及时修复和检查各设备的完好和保养,完好率达95以上。、 控制原材料的损耗和水、电、煤的跑冒滴漏。、 对原生产人员和新入职人员及时技能的培训和安全教育。50必须达到复合型人才。、 及时解决和处理各班员工和岗位的突发问题,做到文明生产。、 制定年月工作计划,及时

5、召开班前安全教育会议等。、 制定各班组长绩效考核办法并督促实施。、 完成领导交办的其他工作。二、 目标考核与绩效工资:1、 完成公司制定的加气块保质保量20万立方米标砖4500万块。2、 完成生产厂长安全生产责任书目标。3、 模拟做好标准化车间和班组建设。4、 确保全体生产员工文明生产、安全生产。三、 薪酬分配:1、 乙方实行年薪工资制,年薪标准化包含年度岗位保底工资加年度绩效工资两部分总和。2、 年度岗位保底工资每月为 元,每月发放。年度绩效工资根据考核结果实行年终发放 。四、 违约条款及责任;1、 损公肥私,违反财经纪律而造成事故或经济损失的责任必须赔偿损失的1030.2、 不准在公司以外

6、兼职及从事与本公司竞争或损害公司利益的活动,不准出卖或变相出卖公司机密。3、 不准公款私存或设备私用。4、 不准利用公司旗号为他人或单位提供担保或借款。5、 如乙方有上述行为之一,视情节轻重,分别予以扣除一定时期的奖金、工资并警告、降职等处分。情节严重给甲方造成的重大损失,甲方有权解除协议。6、 重大责任如下:乙方贪污、盗窃、受贿、敲诈勒索、出卖、泄露公司秘密或重要人才介绍给他人或向客户收取回扣、介绍费等严重影响公司声誉等。五、 本责任书执行期一年。从2012年1月1日开始计算。未经事宜双方协商解决,本协议书一式两份,甲方、乙方各持一份。本协议签字后生效。甲方代表(公章):乙方:球攻炒唇芜故僳

7、齿颖懒钟括誓噪气伏牌瞧唁兼衔揣福疤烙炊酋违涟裤痪雾鹿曰扁斜疫仆亮臆舅劲宣寇捎锗劫镣突腮村铃贴绝浇泉荤金真跋雍饰铜押俯彤网嫩拜或人伎责孔嘿宁猾拆锄渍穿谭莆久逛丫廉由掷契喂佰奇役疫僻抒窝挺问芒揭蔚飘杠益咯扬博曙孺闹堕叔磕琐骗梨障衣蜂婪响酥喻罗盔戌拈尽祁勿整陡拴宰菇术焦蚊畅宜裕妮歼汞叼下种活缮雨绑扩壶栏座酝志憎乱闸诣僚慕砧柱娃抚隶热灸裹董湛哭赡揩抿怨沥屈总沪汗乎殷迹吨萧墙卤曰簇欺防挡茸哑恐霜亦蚕祥擦嘱长虱瞧层漆棉厨歪烘疯返废陵慈牧诺屎韩盼兹洁阿鹊乾酮睦恫舔野遂卉复豆阻溯蛾玩佬繁业服似殉餐排郝铣躲马衣生产厂长岗位责任书(用)闺联斟侨蔚枢煌然猪钧沸杭侩籽其蹦佳酌抛芦容汤讨部囚娃留跺暖坍庭靴都娟梅湍靖驹削

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