国有资产清查经济鉴证报告.doc

经济鉴证报告（参考格式）XX报字201X第 号单位： 我们接受 （单位）委托，按照行政事业单位资产清查核实管理办法等要求，对 （单位）的2015年12月31日的资产盘盈、资产损失及资金挂账等清查事项进行经济鉴证， （单位）对所提供的行政事业单位国有资产损溢、资金挂账申请核实表及相关资料的真实性、合法性、完整性负责，我们的责任是根据 （单位）提供的有关资料发表鉴证意见。在鉴证过程中，我们按照中国注册会计师执业准则的要求，结合 （单位）的实际情况，实施了包括检查记录或文件、核实实物、函证等我们认为必要的鉴证程序。鉴证结果如下： 一、单位基本情况 （单位）成立于 年，单位性质 ，截至 2015年12月31日账面资产总额 元，负债总额 元，净资产 元。该单位法定代表人 ，（事业单位法人证书号为 号），执行 会计制度。二、经济鉴证依据1、行政单位国有资产管理暂行办法（财政部令第35号）；2、事业单位国有资产管理暂行办法（财政部令第36号）;3、行政事业单位资产清查核实管理办法（财资20161号）;4.行政单位财务会计制度；5.事业单位财务会计制度；6.民间非营利组织会计制度；7.中国注册会计师审计准则等。三、经济鉴证具体情况应当根据行政事业单位申报的每一项（类）的资产盘盈、资产损失和资金挂账，逐一列明项目名称，申报金额，现实状况，取得证据情况、调整科目以及无法取得证据的原因和其他需要说明的问题等。（一）资产盘盈鉴证情况金额：元资产盘盈项目名称申报盘盈金额现实状况取得证据情况无法取得证据的原因证据性质证据数量证据编号需要说明的情况：1.取得证据详见附件2； 2.资产盘盈中取得证据的盘盈金额为 元，无法取得证据的盘盈金额为 元。（二）资产损失鉴证情况金额：元资产损失项目名称申报损失金额现实状况取得证据情况无法取得证据的原因证据性质证据数量证据编号需要说明的情况：1.取得证据详见附件3； 2.资产损失中取得证据的损失金额为 元，无法取得证据的损失金额为 元。（三）资金挂账鉴证情况金额：元资金挂账项目名称申报挂账金额取得证据及建议调整科目情况无法取得证据的原因证据性质证据数量证据编号调整科目需要说明的情况：1.取得证据详见附件4； 2.资产挂账中取得证据的挂账金额为 元，无法取得证据的挂账金额为 元。 四、其他应当说明的事项 附件： 1.行政事业单位国有资产损溢、资金挂账申请核实表 2.资产盘盈证据资料 3.资产损失证据资料 4.资金挂账证据资料XX会计师事务所（盖章） 中国注册会计师（签章）中国 中国注册会计师（签章）年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落