资源描述
安全技术交底书
编号:
工 程 名 称
DK277+920钢筋砼盖板涵
交底日期
年 月 日
施 工 单 位
四分部路桥架子队
分项工程名称
基坑开挖
交 底 人
被交底人
队长及主要负责人员(名单附后)
交底内容:
一、基坑开挖安全控制要点
1、基坑开挖的方法、顺序以及支撑结构的安设,均应按照施工组织设计中的规定进行。开挖较大较深和地质水文复杂的基坑必须制订详细的施工方案和安全措施。
2、开挖基坑时,要指派专人检查,技术员必须现场值守,并随时对基坑进行边坡稳定性检测。
3、开挖基坑时,要根据土壤、水文等情况,按规定的边坡坡度分层开挖,严谨局部开挖和掏洞开挖。
4、基坑开挖过程中,必须随时检查坑壁边坡,有无裂缝和坍塌现象(特别是雨后和解冻时期),如果发现边坡有裂缝、疏松或支撑有折断、走动等危险先兆,应立即采取措施。
4、坡顶边线向外1m设置1.2m高围栏防护,防护杆件采用直径48×3mm钢管,顺长、宽方向立杆间距分别为1.75m、1.6m,水平杆设在立杆顶部及中部共两道,杆件涂刷红白相间各30cm长的荧光漆,在整体围栏上加设安全绿网;
5、围栏防护各杆件采用扣件连接,立杆埋入地下深度为50cm;
6、在围栏防护上悬挂警示标牌
7、基坑边缘有表面水时,应采取截流措施,开挖排水沟或排水槽,不得使水流沿基坑边缘流下;在有大量地下水流或者排水管道渗漏的情况下进行挖基时,应配足抽水机具,并设置出入基坑的安全通道,以防意外。
8、采取挖掘机开挖基坑,坑内不得有人作业,必须留人在坑内操作时,挖掘机应暂停作业。挖掘机在坑顶进行挖基出土作业时,机身距坑边的安全距离应视基坑深度、坡度、土质情况而定,一般应不小于1m。
9、基坑开挖中遇到涌水及基坑边坡不稳定等现象发生时,应立即采取防护加固措施。
10、基坑开挖出来的土要及时运走,在基坑边缘1m内不准推土或堆放物料;距坑边缘1~3m间堆土高度不得超过1.5m;距基坑边缘3~5m间堆土高度不得超过2.5m。
二、防机械伤害、交通事故 安全措施
1、如有夜间施工应保证照明良好,道路平顺畅通、灯光保证亮度充足均匀好运输及不闪烁。设置线路安全信号标志,确保施工运输安全。
2、车辆和设备有专人管理和操作,做到“三定”(定人、定机、定岗位),“三好”(管好、用好、维修好),“四会”(会使用、会保养、会检查、会排除故障),“四懂”(懂管理、懂结构、懂性能、懂用途),车辆、设备按有关规定进行保养,确保其性能处于完成好状态,符合安全技术要求,满足施工需要。
3、加强对机动车司机的培训和教育,牢固树立“安全第一”的思想。
4、坚持酒后不驾驶,疲劳不驾驶,不超载,不超速。严格定期对机械设备进行检修保养,不得带故障上路行驶。
5、严禁无证驾驶机动车辆上路行驶。
6、在施工场区出入口设置规范、醒目的交通标志。
7、雨天行驶的车辆应设置防滑装置,并限制行驶速度,防止路滑造成行车事故。
8、 车辆行驶中严禁超车。
9、 在平交道口及施工狭窄地段应设置“缓行”标志,必要时应设专人指挥交通。
三、临时支护方案
根据本工程场地地质情况、基坑渗水及基坑开挖情况需要时可设置临时支护。临时支护采用木桩,主要作用是为了支护边坡防止侧土塌方,起到支护边坡的作用。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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