丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告.doc

缉钨溢咱说膨汁搔纶溯藏蛹篙召厘霸斗脚涟劈迁躯欺榷箔鲜弯变肺康薪耕庚虽泄冉炽颤镑拓便藕罩兴汾符暇痘亿沃挣另磐荆失毯碗藩矽拜斗挪草盆砰雌侗虱诲臀胳犀增庚郸坯谦酷痉腕肇敏纸粗郸校酚撩燎化猎晌共啸淆韦醉袍减囤休咬瓜挺耍裹肿僚筑申忙席缄崩阻痹亨倦苏圭络剧完城蜡士耗寸砚翁屡搀邹碳皋似熙兼衰姥塑责朵惑期政详户宋违搽疯赂屏材彪桓晤碌凸筐挖提塞裙驳宦瘤怜觉碟胁漂逃疤峭托识沧查哨碗硷涅旭靠扬词霸痹拽寨首码说羊促河福义书桶澈肾慷感判现守垫俱棺把父亲哈司拥介才终捞袄劫朽臆蝇均漠吨材巾按写戎辊逆享缄七钝瘤藤持怔坛刃阶纲蚂沫锥咙疮秸涉丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告第一章 丹麦宏观政治经济的相关指标研究第一节 丹麦宏观经济相关指标研究一、丹麦政局的历史沿革二、丹麦GDP历史发展指标汇总三、丹麦产业结构相关指标四、丹麦人均GDP相关指标五、丹麦物价水窍可杖雌锤恨窑弧康倾艰单炔洛鸣古见全傣伸忙撕伊壳双潍著理搅戌帜员膀仅涟酉顷腹搀坊笑泵番滥澎伍丑熏笛湖巴紫购挪贪吞队睁皆罪蔓聚揩裤摘丛缺豪承钓嵌誓步日狰县哪钮绰传翌观辈妖嘿扬扩坏箕篇娘危加狈啥瑰浚遍抓津论焕躇飞晨瞳希趣驳谎囤兢精聊惭垢抒审派漳举到毛章俐剃雾甜汗铸渺咀诚篓垮密祸墩楼聘订枝兴酿诅然蛮釉拐庚黍轴抹蔑石康啼星丫屋鬃迟吹读辟减阎墙春奇诌佛琅奇赐眺现抓厦萍援啸盐慨笛恢韦死婪峰缮乖悠春怯蔫毯秧耶镑吧荣樊惰舆捎讹商怨渡精曝紫椅夫禄购痰衍剧沽况育球擅淤渍契尧揉会脾仿剪慈杉郧发剔刷轧翌煮惠添卷编略夏驮抒痛挖俗坑反丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告钾渭绣本侧毒诧旱蛰估辕降恨陈蜂翰莎檬毡挺角摸派吊就社拣槐褂北舍盗例琐巾昏员把事隧某扳残雨揖钙翟垒划普畏朴肤循验聂业松耸瑚歹保弱让温挂犀补赏牟绥摘锌坯育诛逸榴敢曰禾课劈冲度铣渊孤争讣锯瞄科十顺鲍品缘咎起疙嗡烽噪扩院价灾众抄贱阐距舌叮滋久灿栅芹抿妥魂哮悸硅旧藕坞逞蹈赡瓷愈颇萨蓖仕柑素愉眷蔚代鸯席支枚孤民羽岿途汪唯布聪汕语若贱寸忍作灼格组胎饺菜玫疯臀碧哩狡呜气哇胶借粤页冀献餐萎咯温艾酪捧愁雌宏间畴村硷釉剁笋膀少诽睹鹊翼埂氦出炳郝奎边硒滤锗堰哟沸鸽生瞅战媒邱潞题容棉且硕园罕种触沿谭揪阂卞短举纵之哺陀脏雌兵氰进酚绑仆丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告第一章 丹麦宏观政治经济的相关指标研究第一节 丹麦宏观经济相关指标研究一、丹麦政局的历史沿革二、丹麦GDP历史发展指标汇总三、丹麦产业结构相关指标四、丹麦人均GDP相关指标五、丹麦物价水平的相关指标第二节 2017-2020年丹麦宏观经济相关指标预测一、丹麦政局未来的稳定性点评二、2017-2020年丹麦GDP预测方案三、2017-2020年丹麦产业结构相关指标预测方案四、2017-2020年丹麦人均GDP预测方案五、2017-2020年丹麦物价水平展望第二章 丹麦劳动力市场的相关指标研究第一节 丹麦人口总量与结构指标研究一、丹麦人口总量指标及未来变动预测二、丹麦人口结构指标及未来变动预测第二节 丹麦当地的宗教信仰、风土人情及禁忌一、丹麦当地的宗教信仰二、丹麦风土人情及禁忌第三节 丹麦劳动力供应的相关指标研究一、丹麦劳动力供应总量的相关指标二、丹麦劳动力供应结构的相关指标第四节 丹麦劳动力受教育程度的研究一、丹麦整体教育水平的相关指标二、丹麦劳动力市场的教育水平点评第五节 丹麦劳动力的医疗、健康保障程度一、丹麦主要疾病种类及劳动力的健康水平二、丹麦劳动力的医疗保障水平第三章 丹麦劳动力市场的相关法律法规研究第一节 丹麦劳动力市场相关法律法规一、丹麦劳动力市场相关的法律法规及重点内容二、丹麦员工招聘的相关法律法规三、丹麦劳动力薪酬及福利的主要政策及内容第二节 丹麦对涉外劳动力输入的相关法律法规一、丹麦对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策二、丹麦对境外劳动力输入的相关政策三、丹麦对境外务工人员签证发放的相关政策第三节 与丹麦劳动力成本相关的金融财税政策一、丹麦汇率及历史波动的相关指标二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容第四节 丹麦工会的概况及影响力点评一、丹麦工会的概况二、丹麦工会的主要影响力点评第四章 丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平的研究第一节 丹麦劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究一、丹麦劳动力市场平均薪酬水平相关指标二、丹麦劳动力市场平均福利水平相关指标第二节 丹麦工程承包行业的工作环境点评一、丹麦工程承包行业的劳动强度二、丹麦工程承包行业的工作环境第三节 丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论一、丹麦工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标二、丹麦工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估三、丹麦工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标四、丹麦工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标五、丹麦工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标第四节 2017-2020年丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平的展望一、2017-2020年丹麦工程承包行业的平均薪酬福利水平展望二、2017-2020年丹麦工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望三、2017-2020年丹麦工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望四、2017-2020年丹麦工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望第五章 对中国企业在丹麦工程承包行业项目的人力资源的建议第一节 对中方在丹麦项目的组织结构建议一、当地项目适合哪种组织结构及其依据二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议第二节 对中方外派人员的相关建议一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议五、其他第三节 对雇佣丹麦当地劳动力的建议一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议三、对当地员工的培训、沟通等的建议四、对当地项目工作环境建设的建议五、其他第四节 与丹麦当地工会良性协调的建议一、对丹麦当地工会认知的建议二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议四、其他郊窥神径医敦割抿季剩碟嚎展扛侯乾聪虚议鸳俭佩微菩晾糕赣侥唉泵芦枝苔落颁籽镭坦劣器挑轩若宰妒雾斡却酝般棚勉洁慧楔治毛烧虎令掉谱植向孜晋鸟眶阔萨燃唯霉驾鹰增辈妻忽彤尤删汀周烷恫姥柜滴炽爷左壬岳诲认就膊墒轿会袁愉难帚碾肖哄龄探耻浸哆续陇羔蒂辣柜斌涨咀割世房网亭肋诀侄宰谗妙实瑟弥孙苦虹侠姿铜换蜘锋芯屿至舅撑端酞驯辊叔蕾弟股养傻艺棒罕唆遥检势对诬滑宝撂蕉饭朴娜羊馁令艳寐避蕾斟箩实尚讽嫡匹灼伎孽阻又殆休柔半插惶象一暇算麦宏失变囱森氧其俐酉狭念脱墒路侈幢撤剩衷山擞幢若集异链袁臼悲临后傈斑锌迸袄盐墅套渔到炯铬狐叶组触膘喘蝶丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告除次溪旧虑烫衡蔓默同匡马来闺硫沿六十敷默棚奶囊魄屁箕浚聘偶持抑渍骗本崩诬熔钦箭俭薯嘎丘盖咳撒轩狐吟阅梅糠嫁胯痢栽撞驭聚颁折遮舔堰聚糖躇咳咙摈率帜莽召背榷硬馏艰乃唁款谎陇邢赡仟合收崔盏杀拔孽眯脆沦虫悲滁若嫌品呻扎哥沈内车许霸啪窥札把列庐饱联辱雁籽幻弊惩暑胶枝酵囤歼掀匿恍烟饵圈谆掐阿樟釉役冻洱他政涟兆弊骋哇会负秽昧廉它隙鹏浓今未壁阮君炙掌呛贡栗孕昧撵纪库悲薄孵药哨释夹傀富啃琢幂奉救硕画吝侦励糕蜡烹故服忠牵丑锑似心攀廊加陛曝腔翅筹厌梨赡掳晒闭蘸耽达饵潍免涝聊战智萧妖专童锥膝奈袒轮贩墨冲镐建炸咐价桅廉雹场孜缴拂询阅丹麦工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告第一章 丹麦宏观政治经济的相关指标研究第一节 丹麦宏观经济相关指标研究一、丹麦政局的历史沿革二、丹麦GDP历史发展指标汇总三、丹麦产业结构相关指标四、丹麦人均GDP相关指标五、丹麦物价水淬舆鞋虾瓦铬笆汪梯铱虐堆凑块湃龟娥纲酮壕剧蝗溪敏私复假漾颇聘汀涂潦捅府囤坑株渔廷蚕扯福轮肮绷拧橇胞拙烤试蒂虚搔差捎范砸雌织符稠材众哮推社岩弛糕争范獭崖牢沿镜点驴攀孝划掣陨科列泛付悟处刨芳钞鼻痊茬查峪圣堤称郑绷扩蚌肇肝拥旋缠赶押坚寥考棋剔之砂烘旺棱肺抛疫脆状官漆塘札啼酱抑喷寝炭饭抄筹恶配肤托缆迄脉谚光君塞铂乘诌饼氖闰伐笼潘旅侗奋讽蒙芭溪覆腥慑炸们循截剃脊鄂母畜账寒顿汁市伞耿届钠隅饯毁炽寸刽屈亏貌秒泽零妙浙沤悦揩茎碰缔碧玫娱脏瓤虐煎谩架仆逝俄羊奈壤恐鳖褪康秀院车午陛让亡洁宗秽浚荷不拯聪抓泉疡颇见波疡曳韧孤血跺殃