2016.7.19(88分)2016年广西专业技术人员创新与创业能力建设考题与答案.doc

1.在特定产业中的已有知识有助于创业者识别出商业机会，这个法则被称为（ ）。（单选题2分）o A.走廊原理o B.二八定律o C.蝴蝶效应o D.破窗理论 2.在门径管理中，（ ）将保证产品定义以及有关未来行动路线的项目计划达成一致。（单选题2分）o A.入口3：进入开发阶段o B.入口4：测试o C.入口2：第二次筛选o D.入口1：构思筛选 3.任何实验都具有实验者、（ ）和实验对象3个基本因素。（单选题2分）o A.实验目的o B.实验工具o C.实验手段o D.实验步骤 4.1986年，（ ）提出了链环回路模式，简称链环模型。（单选题2分）o A.熊彼特o B.劳伦斯克莱因和内森罗森伯格o C.罗斯威尔o D.施穆克勒 5.（ ）要求创业企业具有较为独特的价值取向和创新特性来保证市场占有率。（单选题2分）o A.有效性o B.全面性o C.适应性o D.独特性 6.2000年联合国经合组织（OECD）在（ ）报告中提出的：“创新的含义比发明创造更为深刻，它必须考虑在经济上的运用，实现其潜在的经济价值。只有当发明创造引入到经济领域，它才成为创新。”（单选题2分）o A.测度专利质量：技术与经济价值指标o B.学习型经济中的城市与区域发展o C.中国创新政策研究报告o D.城市和气候变化 7.（ ）和技术的有效结合是创新创业活动的本质。（单选题2分）o A.资本o B.想法o C.知识o D.市场 8.广西对经认定为创业孵化基地的众创空间，给予（ ）年的房租、宽带接入费补助。（单选题2分）o A.2o B.3o C.1o D.0 9.实现不同要素之间的系统化整合并形成良好的（ ），是成为创新创业能力培育中极为重要的关键环节。（单选题2分）o A.协同波及效应o B.协同创造效应o C.协同规范效应o D.协同创新效应 10.人们以一系列经验事物或知识素材为依据，加以抽丝剥茧的分析，归纳出它们所共有的基本规律或共同规律，这属于知识创新中的( )方法。（单选题2分）o A.直觉思维法o B.归纳法o C.演绎法o D.类比推理法 11.在A-U创新模型中，工艺（流程）创新在（ ）频率较高。（单选题2分）o A.所有阶段o B.变动阶段o C.稳定阶段o D.过渡阶段 12.根据时间管理的“四象限”法则，应立即去做的是（ ）。（单选题2分）o A.第二象限的事情o B.第三象限的事情o C.第一象限的事情o D.第四象限的事情 13.从20世纪（ ）年代开始，技术创新的理论研究开始走向深入，被用于解释经济发展中的许多现实问题，其重要地位逐渐得到确认。（单选题2分）o A.60o B.80o C.90o D.70 14.Mcaellnad 和 MeBer建立的第一个胜任力模型为（ ）。（单选题2分）o A.洋葱模型o B.加纳模型o C.冰山模型o D.威克姆模型 15.创业者首先应当考虑的问题是（ ）。（单选题2分）o A.找到价值目标实现的方式o B.寻找筹集资金的方法o C.合作伙伴的寻找o D.创业计划书的编写 16.客观现实世界的整体性、复杂性与统一性，决定了创新能力也是具有（ ）的知识智能系统。（单选题2分）o A.多线程结构o B.并行结构o C.复杂结构o D.直线结构 17.（ ）是生产要素中最主要最活跃的因素，也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。（单选题2分）o A.人力资源o B.财产资源o C.关系资源o D.社会资源 18.（ ）提出了以顾客为中心的市场拉动模式。（单选题2分）o A.知识和能力支持的内在性o B.内森罗森伯格o C.熊彼特o D.劳伦斯克莱因 19.生存型创业的特点不包括（ ）。（单选题2分）o A.主要解决的是创业者个人的就业问题，一般不会产生就业倍增现象o B.创业可确保创业者及家人的生计，很难有大的发展空间o C.创业企业成长速度较快o D.创业者属于被动创业，创业只为谋生，以获得必要的生活来源 20.（）是专业技术人员创业能力评价结果具备可靠性的重要保证。（单选题2分）o A.可操作性原则o B.定量原则o C.科学性原则o D.定性原则 21.在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括（ ）。（多选题2分）o A.“自主管理”活动制度o B.函授教育支持制度o C.自学资助制o D.员工知识培训制度 22.下列关于创新的论述，不正确的是（ ）。（多选题2分）o A.创新不需要引进国外新技术o B.创新与继承根本对立o C.创新是民族进步的灵魂o D.创新就是独立自主 23.模糊综合评价法的步骤包括（ ）。（多选题2分）o A.构建模糊评价矩阵o B.计算模糊评价矩阵o C.确定评价因素o D.构建评价指标体系 24.按照创新活动的来源不同，可以将创新活动分为（ ）。（多选题2分）o A.引进消化吸收再创新o B.跨越创新o C.原始创新o D.集成创新 25.二次创新虽然可能带来产品竞争力、企业竞争力两个层次的优势，但也可能会给企业带来被动性，从而使企业在竞争中处于劣势，以下哪些属于二次创新的劣势？（ ）（多选题2分）o A.二次创新有时还会受到进入壁垒的制约o B.被动跟随和市场定位经常性的变换不利于营销渠道的巩固与发展o C.在技术上只能被动适应，在技术积累方面难以进行长远的规划o D.研发风险大，资金需求量较大 26.不管是现存市场的动荡还是新市场的出现，创业公司都占有取得成功的突出优势。它们的一个优势是，对市场条件和趋势的快速反应，这来自于（ ）。（多选题2分）o A.它们经验丰富o B.它们对客户的需求有彻底的了解o C.它们与客户的密切关系o D.它们任劳任怨 27.为了提升创新创业活动的政策支持力度，政府应转变职能，做到（ ）。（多选题2分）o A.完善企业创新机制o B.完善知识产权政策与立法o C.鼓励实施创新创业的财政、金融政策o D.鼓励员工产品创新 28.创业能力的特点包括（ ）。（多选题2分）o A.紧密性o B.综合性o C.排他性o D.动态性 29.市场细分是指企业管理者通过市场调研，根据整体市场上顾客需求的差异性，把某一产品的市场整体划分为两个或两个以上消费者群体的过程，常见的消费品市场细分变量有以下（ ）。（多选题2分）o A.心理细分，包括社会分层、生活方式、个性等o B.人口统计因素，主要包括年龄、性别、家庭人口、家庭规模等o C.行为细分，主要包括消费者购买或使用某产品的场合、消费者所追求的利益等o D.地理因素，主要包括地区、交通、城乡等 30.国家创新系统主体中，政府应着力解决的问题有（ ）。（多选题2分）o A.外贸经济中与其他国家和谐关系的问题o B.经济长期运行中的资源优化配置问题o C.环境污染问题o D.公共产品和公共服务的问题 31.按照创新层次的不同，创新也可以划分为（ ）等不同类型。（多选题2分）o A.基于企业文化创新的创业o B.基于产品创新的创业o C.基于营销模式创新的创业o D.基于企业组织管理模式创新的创业 32.按照创业动机的不同，创业活动可以划分为（ ）。（多选题2分）o A.机会型创业o B.安家型创业o C.冒险型创业o D.生存型创业 33.创业能力培养机制是创业能力培育过程中多层次、多主体（ ）形成的联结方式和运作方式。（多选题2分）o A.共同作用o B.分头工作o C.相互促进o D.相互协调 34.根据熊彼特的观点，所谓经济增长，如果是由（ ）的增长所导致的，并不能称作发展。（多选题2分）o A.技术o B.人口o C.资本o D.制度 35.新创企业在战略中存在（ ）等问题。（多选题2分）o A.未能从战略上突出核心竞争力的培育o B.战略具有持续性o C.战略目标模糊o D.战略缺乏执行力 36.TRIZ技术创新理论认为，同样的原理或方法不能在解决不同行业的问题中进行创造性应用。（判断题2分）o 正确o 错误 37.盲目地迎合现有管理法则可能会导致创业企业的失败。（判断题2分）o 正确o 错误 38.“自我开发”是指专业技术人员利用工作的时间、精力以及就职单位的培训设施与资源，开展学习，提升自己的工作能力。（判断题2分）o 正确o 错误 39.时间管理的关键是尽可能多地解决来自第二象限的事情。一般来说，处理第二象限事情的时间应该占到20% 25%。（判断题2分）o 正确o 错误 40.所谓个人独立创业，就是仅指创业者个人独立创建企业的活动。（判断题2分）o 正确o 错误 41.创业者的经营管理能力是指创业者对人员、资金以及新创企业的内部运营进行管理的能力。（判断题2分）o 正确o 错误 42.孵化基地是包括孵化器、科技园、经济开发区、创业基地等在内的为入驻创业实体提供创业孵化服务的各类载体的统称。（判断题2分）o 正确o 错误 43.门径管理的入口3是项目由创意阶段进入实际开发阶段的最后一个入口，是进入花费巨大的开发活动之前项目可以被否决掉的最后一个控制点。（判断题2分）o 正确o 错误 44.在研究技术进步对经济增长作用的同时，新古典学派还开展了技术创新中政府干预作用的研究。（判断题2分）o 正确o 错误 45.服务创新仅局限于服务业。（判断题2分）o 正确o 错误 46.创新能力具有战略性、持久性、难以模仿性，是企业核心能力的重要组成部分。（判断题2分）o 正确o 错误 47.创业的机会成本越高，越容易创业。（判断题2分）o 正确o 错误 48.熊彼特从分析经济发展的内涵出发，提出“创新”就是“建立一种新的生产函数”。（判断题2分）o 正确o 错误 49.领导力是创业者及时正确做出决策的能力，是保证创业成功的必备能力，也是创业者的另一个显著特征。（判断题2分）o 正确o 错误 50.一个有效并有回报的解决方法对创业者来说是识别机会的基础。（判断题2分）o 正确o 错误其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落