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2012考核细则88(1).doc

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4、省级综治、安全、计生单项先进单位的在系统目标考核中加1分。3被考核单位当年创建为市级综治、安全、计生单项先进单位、获得县委、县政府颁发的综治、安全、计生单项先进单位的在系统目标考核中加0.5分。附二:社会治安综合治理目标管理考核细则一、机构、制度建设工作(10分)学校按要求配备综治工作组织机构,有综治工作计划,有专门研究综治工作的会议记录,聘请了法制副校长,每缺一项扣2分。二、基础台账、信息报送工作(10分)综治工作资料、台账不齐全的扣5分,未及时报送综治情报信息、资料上交不及时的每次扣2分。三、学校及周边环境整治工作(10分)积极进行学校及周边环境集中整治行动,未积极配合整治存在环境问题的每

5、起扣5分。四、安全文明校园创建工作(10分)不按中心学校安排开展安全文明校园创建工作的扣5分;已授牌为县级安全文明校园的学校在复查中未通过的扣10分。今年申报创建“省级合格学校”的学校必须创建为县级“安全文明校园”,未创建的每校扣5分。五、维稳工作(20分)学校发生教师(含离退休教师、停薪留职人员)集体上访的每次扣5分,未及时处理学生家长因学校矛盾造成上访的每次扣2分;发生矛盾纠纷调处不力造成动用警力维护学校秩序的每次扣10分。六、禁毒工作(10分)积极开展禁毒宣传教育,开展无毒学校创建工作,师生无涉毒人员,每一项未按要求落实扣5分。七、610工作(10分)法轮功练习者帮教、监控工作无计划、档

6、案不齐的每项扣5分。八、法制工作(10分)干职工法制教育未落实到位,普法成绩及格率未达95%的扣5-10分。九、其它工作(10分)按时完成上级交办的特护期、特殊人员的监控工作,未到位的每次扣5分。附三:安全生产目标管理考核细则一、落实校园安全工作责任制(10分)。未建立安全工作责任制,未签订安全工作责任状的每项扣5分。二、积极开展安全生产创建活动(10分)。有方案、有排查记录台账、有整改措施和总结材料,每缺一项扣2分。三、切实加强单位内部安全保卫(50分)。1、制定各项安全工作预案,全年开展2次安全疏散演练。每缺一项扣5分。2、积极筹措资金,完善校园“三防”设施。未按要求配备安保人员和相应安全

7、保卫机构、未按要求安装电视监控系统的每项扣5分。3、不定期收缴管制刀具及危险器械,全年2次以上,每缺一次扣2分。4、楼梯间值班守护到位,无相关值班制度、存在安全隐患的扣5分。5、加强学校校舍安全监测,无排查台账的扣5分,加强校园安全隐患排查,无排查台账的扣5分。6、建立特异学生档案,加强对学生的心理疏导,确保校园内零死亡。无相关工作资料的扣5分。四、认真落实消防安全要求(20)1、认真开展消防安全防范工作,落实消防隐患排查,未开展消防隐患排查的扣5分。2、加大消防硬件建设力度,按要求配齐消防设施,消防安全设施一处不按要求配齐的扣2分。五、切实加强安全教育(10分)。将安全教育纳入教学计划,进课

8、表、有教师、有备课、有试卷。每缺一项扣2分。附四:食品安全目标管理考核细则一、健全机构情况(10分)未成立领导小组扣3分;未将食品安全工作纳入工作计划扣3分;未按要求配备专任或兼任食品安全管理员,扣2分;未层层签订责任状,扣2分。二、加强管理情况(40分)学校食品安全工作机制、制度、方案不健全每项不健全扣1分;学校消毒制度坚持不好,没有消毒记录,扣1分;学校未索取供货商相关证照扣1分;学校未开展食品安全知识进校园活动扣1分;学校未落实食品留样制度扣2分;学校未建立食品从业人员档案扣1分;学校未组织对学校食品从业人员的培训和考核扣2分;学校未按要求参加上级组织的培训每人次扣1分;学校无进货台帐扣

9、2分;学校购买违禁食品和成品桶装猪油每次扣5分;学校不配合开展县食安办组织的食品安全放心工程活动,扣1分。三、严格准入情况(20分)学校商店未取得食品流通许可证、营业执照扣5分;学校食堂未取得餐饮服务许可证扣10分;学校食堂管理人员培训证、司炉工锅炉工证以及食堂、商店从业人员健康证办证率每少1人扣1分;对进入校园的食品经销者,学校未采取经营资格审查和备案管理方式,扣5分;学校食堂、商店(包括与学生饮食有关的糕点、面点等店)对外承包扣10分。四、加大投入情况(10分)学校食堂未及时维护维修严重影响学生安全、卫生用餐的扣10分;学校新建或提质改造食堂建设未征求卫生监督部门意见的扣5分;学校食堂未按

10、标准配备硬件设施,每缺1项扣1分;学校饮用水未按要求落实的扣2分。五、科学应对情况(10分)学校未制定应急预案,扣2分;学校食品安全事故信息上报不及时,每有1次扣5分;资料上交不及时的,每次扣1分。六、食品安全责任事件的处理(10)凡在工作督查中被通报的学校每次扣2分,凡整改不力或没按要求整改的每次扣5分,凡被相关部门或上级主管部门通报造成重大影响的每次扣10分。附五:接送学生车辆安全目标管理考核细则一、明确责任建立领导责任制和岗位责任制,层层签订责任状,每缺一项倒扣0.5分。二、健全机构各学校接送学生(幼儿)车辆安全管理工作有机构、有方案、有行动、有经费、有保障,缺一项倒扣0.2分。未召开接

11、送学生(幼儿)车辆安全管理工作部署大会倒扣0.5分,未认真研究部署倒扣0.5分。三、履行职责1、学校进行学生乘车需求情况及接送车辆底数清楚,及时将相关情况报送有关部门,未提供相关数据资料倒扣0.5分。2、学校开展交通安全教育,通过家长会、致家长的一封信等形式,向学生、家长宣传交通安全知识,动员学生、家长拒乘不符合安全条件的车辆,未落实倒扣0.5分/校。3、学校排查学生上、下学乘用交通工具安全隐患并报送相关部门,未落实倒扣0.5分/校。4、学校建立学生上下学乘车安全护导制度,组织学生有序乘车,未落实倒扣0.2分/次。5、建立健全学校接送学生车辆安全监管机制,举报车辆违规接送行为,未落实倒扣0.5

12、分。6、积极配合涉校涉生交通安全事故的处理,未配合并造成影响的倒扣0.5分/次。7、对车辆接送学生行为进行全面监管,每学期末对接送学生车辆按时接送、安全状况、服务质量等情况进行汇总并报局综治保卫科。未提供相关情况的倒扣1分。附六:人口与计生目标管理考核细则一、领导重视(20分)成立人口与计划生育工作领导小组,计生工作纳入单位年度工作计划,明确主管领导和专(兼)干,未按要求落实的每项扣5分。二、落实妇检要求(50分)1、单位已婚育龄女教职工必须按要求按时参加妇检,已婚男教职工配偶为外系统的,每年四月和十月提交配偶妇检情况,未及时提交相关资料的每次扣5分,资料不齐的每人次扣2分。2、单位新聘教师及

13、临聘人员的计生档案要齐全,妇检要及时,流动管理要严格,要及时登记其婚育状况,未按要求落实的每缺一项扣5分。三、计生基础工作(20分)1、人口与计划生育知识教育进课堂,有教材、教案、课程表、试卷,初中以上学校开展人口与计划生育基础知识教育每学期不少于3课时;按规定设置计生台账、月报告单、工作手册等基础资料。未按要求落实的每项扣5分。2、按时报送相关计生资料,未按时报送的每次扣5分四、其它工作(10分)按时完成上级交办的计生帮扶工作,未按时完成的每次扣5分。啤已嚏眶预倘扒翻渝兔煌摆牢账奔能垢仿纤捣赣专遁像白壳碍釜胺吹轩亿抹烽革缴窍惰明妈拴了垣瑟暴皆进凉四屁垄杀国蜒痔醛温腻那糖俩同渺崔馋倡灸监梁果滑

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