培训协议模版.doc

协议编号：　 　

培训协议

甲方:　 　
乙方： 　　 　 　

２０*＊年＊*月

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培训协议

甲方:　 乙方 姓名：　 性别：
　 代表人： 　 身份证号码:
　　住址: 　 住址:
　甲乙各方在自愿、平等的基础上,经协商一致，就甲方对乙方进行培训事宜,签订如下协议：
　 一、 培训目的：甲方依据有关人才培养和业务发展的需要，对乙方进行培训。为确保乙方圆满履行培训学业，并及时为甲方提供服务，甲方与乙方定立此协议。
　　二、培训内容:
　　培训期间:自年月日至年月日。
　 三、 甲方依据有关国家关于政策和公司规定，为乙方提供培训的必要费用。详细如下：
　 １） 　　乙方培训期间,甲方按乙方固定薪资逐月发放其基本薪资。
　2） 　　　甲方向乙方提供此次培训发生的费用，其每项费用的预计支出额和实际支出额如下：
费用名目
预算费用（单位：元)
实际费用(单位:元)
1.

２.　

３.　

4．　

5．　

合计：

　备注:如学费或培训费、交通费、餐费、报名费、住宿费、资料文件资料费、材料费等。　
　 3）　　　　乙方接受培训，甲方代乙方支付培训费。培训终止后1周内各方核实后将实际发生的费用填入上栏。
四、乙方培训期满后,需向甲方提交书面的培训记录和所有培训资料文件资料复印件备案。
　五、乙方在培训终止后,有责任对公司其他有此技术需求的职工或员工进行相应的培训，有义务为甲方服务至少年(月)。服务期满前，如由于乙方个人原因(主动提出离职或因严重违章违纪而被动离职）离职，须按其培训终止后为甲方实际服务年限进行折算，向甲方偿还培训费用。甲方有权放弃对乙方培训费用赔偿的要求而中断服务期。对于多次培训,则培训费用、服务期限均累加计算。
　　偿还金额的计算方法参考下面的公式:
所有实际培训总费用＊(应服务总月数-实际服务总月数)／应服务总月数
注：应服务总月数为依据乙方有义务为甲方服务的总时间；
　实际服务总月数为本协议生效后，乙方为甲方服务的实际累计时间。
　 六、本协议自签署之日起生效,签字各方保证遵守执行。
　　七、必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书内容进行修改或补充。
　　八、本协议正本一式两份，甲、乙各方各执一份。

甲方授权代表签字:　 　 乙方签字:
　　甲方盖章：
年月日　 　 　 　 　　　　 　　　年月日