硬件采购合同.doc

硬件采购合同甲方（采购方）： 乙方（供货方）： 根据中华人民共和国合同法及其他法律、法规的有关规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，遵循平等、自愿、公平及诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、 产品名称、规格型号、品牌、价格等 序号产品及规格单位数量单价总价12345678910合计大写：伍万玖仟陆佰肆拾59640.00注：以上合同总金额包含税金、包装费、运输及运杂费（包括产品装车、运抵甲方工地现场后的卸车、吊装、合理放置等）、运输保险费、资料费。 二、交货时间、方式合同签订生效后，乙方以接甲方通知起 天内到货；且乙方应在货到前 天电话或书面通知甲方具体到货日期，以便甲方对产品进行验收。三、交货地点、运输方式：乙方负责将本合同约定的产品及备品备件运卸至甲方指定的地点，并整齐安全地放置好。四、包装标准由乙方按照产品出厂包装标准包装，防漏、防潮、防震、能满足长途运输、足以保障产品安全及多次装卸之需要，包装物不计价、不回收。每件包装箱内应附一份详细装箱单和质量合格证。产品包装不符合本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包装的费用。五、质量标准及验收方法1、乙方提供的产品均属符合国家要求合格产品。2、乙方保证所提供的产品必须达到各项性能指标和参数，并保证：销售的产品不存在有造成甲方或任何第三人人身财产损害的现实或潜在的危险。产品完整无损，是全新的、未使用过的，是原装原厂的。若经甲乙双方共同协商对数量进行调整后，乙方不得因此降低产品及服务质量，抬高产品单价。否则，乙方应承担由于以上原因引起的给甲方造成的全部直接、间接的损失。3、乙方作为专业的产品供应商，负有在合同中明确标明产品规格型号的义务。否则，若出现因合同中产品规格型号不清导致甲乙双方出现意见分歧的现象，则乙方同意无条件按照甲方要求的规格型号提供产品并承担因此发生的全部费用。4、产品送达后，双方共进行初步检验，若发现数量、外观缺损或规格型号等不符合合同约定，甲方提出异议后7日内由乙方进行补足或更换，直至符合本合同的约定。由此造成交货延期或安装工期延误的，由乙方承担违约责任。若最终检验结果表明产品质量不符合合同要求，无论该产品是否已被甲方接收，甲方都有权根据合同对乙方的产品进行退货，并根据本合同的约定承担违约责任。由此造成延期交货或安装工期延误的，按本合同有关规定处理；超出约定数量的，甲方有权拒收。六、风险承担甲方签字验收之前，货物的毁损、灭失的风险由乙方承担；货物验收合格后的毁损、灭失的风险由甲方承担。七、结算方式及期限1.支付方式：乙方安装调试完成后甲方全额付款。2.期限：合同签订日起，五日内完成安装调试。八、违约责任除本合同另有约定外，甲乙双方按本条如下条款承担违约责任。1、乙方交货不符合本合同约定质量标准、包装标准或迟延交货10日以上的，甲方有权拒收，因此造成损失由乙方承担。2、乙方逾期交货，1）、逾期510日：向甲方偿付逾期交货部分货款的每天1% 的违约金；2）、逾期10日以上：乙方应向甲方偿付逾期交货部分货款的每天3%的违约金，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。3）、逾期交货 15 日以上，甲方有权选择单方解除本合同；甲方解除合同的，乙方按本合同总价款的10%向甲方支付违约金；此外，甲方保留就乙方违反合同而给甲方造成的损失向卖方要求赔偿的权利。3、因为乙方提供产品不符合约定或因质量问题致使工程没有一次性通过工程验收或产品最终验收不合格的，乙方应立即无偿换货并在 7日内向甲方交送本合同规定的合格产品；乙方逾期未交付上述要求合格产品的，或因为产品质量问题致使第二次没有通过验收的，甲方有权单方解除合同，乙方应向甲方退还所有已收款项，支付合同总价款10%的违约金，并赔偿因此给甲方或第三人造成的损失。4、甲方无正当理由单方面解除合同、延迟付款的，应向乙方承担违约责任。5、甲方未能及时向乙方提供必要的产品到场条件影响交货进度的，乙方不承担赔偿责任，交货期顺延。九、保密乙方不得向其它客户泄露与甲方的业务量、供货品种、价格等商业秘密。除非经过甲方事先书面批准，否则，甲方有权要求乙方支付货款总值的3%作为违约金。十、争议解决若甲乙双方由于对于本协议履行或与本协议有关条款的解释，包括关于其存在、有效或终止的任何问题产生任何争议、分歧或索赔，则应尽力通过友好协商或调解来解决该争议、分歧或索赔；协商或调解不成，双方都同意向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同份数及合同生效本合同一式 叁 份，甲方 贰 份，乙方 壹 份；本合同经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 签约代表： 签约代表： 联系电话： 联系电话： 签订时间：20 年 月 日 签订时间：20 年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落