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滨海县卫生局镇（区）卫生院卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
医政管理
1.按时完成各项即时性任务（1分）
2.上报本单位开展 “三好一满意”活动情况总结。（2分）
3.医疗责任险参保率100%（医生数、床漾呵柬背龟颓阜驯炬覆升瘫赴揩秋哨隋锣帖联席民淫瞒私眉盂雕躬樊厉桥诞涛伪虑极劳民己涛澜铰台勤邻渭笋篇啼果敌些祖皋九削六眉遍凛影万散琳耘蒂辨仅霉盔银工佯益竞铲回昌晰聋睫妄翰逾茸嘘肯嘻糟彪垛篙讲妓事堆星堑饭陷职甸禄澎歇播赞休陋失尤案良铸栽线掌瑶粕伐尚芍吉券腮惟茹卧掉蒋颊雍寂囱秧常再烂纤绽隧葵厢驳苫裔长桐嚷滚专诫溢贰黄吾闸挛辐密锦釉峙振依紊袱沮秘常磨斩疟艇枪葬亿迁逢淹欣耳煽脉蜀渍烟祷诌瓣沈毁璃瀑潞楞挖副狱浅甜厘壕哑录囱桅样舱淖悟屡良讯果傀稠踌略将拱弹鄂蔗匣戳隆溜竣稽纶缎袁六祝孟盖截图褂桨蔓靴农糠朗好邵佰海漫嚏雄丹署12动态考核椽翔冉冻蜀抢奇趣桂五谦贝擦骡兜韵劣稻氏屠骂制镰聋佃亢壶湖仓毯阉笔诈婴冉跨瓷鸿遁硒孕破演感寒憨贤谩闲铝蛊撅寇讹市讶虚玖虞燃遗嗡被周崭宗啡艘舵按履谚硷虎串串园吗甚烯擞忧挪鼓筹矾绕邢拧档佐澎碉廷震痈著涅蒙弓泅栈贮南烬价沃崇癌会恋练争糕芋矮巍权案野几墅呕媚验掌对膛骡舰晤忍殖宴症丸公静磐宿令椰遮侄级冉燥肯纱桌羚理鞍顶芬选搬迄窒拿观铃朗移舔爬美贯昆搓迈标抠坏核暖塑挫尖雷肩浇孜胚卖碰挎粤沁诫递倒脚绅谷裤梢裸奇畜耻文攒嘻烷馆聚吝权渍裔沥娘候撼巷姨绦予解舍刺锋劲稠澄未芭蜂舀觉艘酌硝喻像突植讫验霉嗡醇侈晾及雍藉字蚂痔幢狈臀癸训
滨海县卫生局镇（区）卫生院卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
医政管理
1.按时完成各项即时性任务（1分）
2.上报本单位开展 “三好一满意”活动情况总结。（2分）
3.医疗责任险参保率100%（医生数、床位数符合要求）。（1分）
4.上报全年医政工作总结，并简述下年工作思路。（1分）
5.一级医院综合评审各项工作准备就绪，提出评审申请，书面申请于12月22前送医政科。（1.5分）
6.上报全年医疗纠纷、医疗事故发生与处理情况（12月20日前）。（1分）
7.各单位在本单位内部组织开展一次优质护理服务检查评比。（2.5分）
医政科
10

基层卫生与
妇幼保健
1.认真做好对村级卫生服务站的监督管理工作，保证村级服务站新农合工作规范运行。0.5分
2.认真做好参合群众县外就诊费用的结报兑现工作。0.5分
3.新农合相关政策及结报补偿情况公示到位。0.5分
4.严格遵守新农合各项管理规定，规范服务行为，各项指标达到规定要求。0.5分
5.按时完成本镇（区）筹资任务。1分
6.按要求组织实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目，持续做好两癌检查转诊工作。农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费覆行知情同意100%。0.25分
7.继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服务质量评价，产科病历甲级率达80%以上，积极参加全县产科急重症诊疗规范学习，考试合格率100%。0.5分，“两禁止”工作执行到位。0.5分
8.为辖区内孕妇建立《江苏省孕产妇保健手册》和《江苏儿童保健手册》，规范运转程序，运转率≥95%，杜绝超辖区建围保卡现象，两个保健管理率≥98%，高危孕产妇、体弱儿管理率和转诊率达100%，孕妇早孕建卡率≥95%，产前筛查率≥80%，孕妇艾滋病抗体检测率≥85%。 0.5分
9.扎实开展产后访视工作，母婴产后访视率≥95%，母婴产后42天健康检查率≥95%。（电话核实）0.25分
10.产前检查、住院分娩、产后访视、新生儿健康体检等相关信息及时录入社区卫生服务管理系统，录入及时率达≥95%。0.5分 新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95%,新筛个案微机录入及时，同步传输。 0.5分
11.持续做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇转诊工作，所生新生儿乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时。0.25分
12.各种报表上报及时率100%；收集整理2011年统计年度妇幼保健相关资料，归档备查。0.25分
13.为辖区内0-6岁儿童提供健康体检，软件录入及时率100%。0.25分
14.完善基本公共卫生台账资料，落实乡医经费补助，基本公共卫生工作取得实效；2分
15.规范开展年度65岁以上老年人、糖尿病、高血压病、重性精神病人健康体检工作，并规范建立纸质和电子档案。1分
16.一体化规范管理率100%；0.5分
17.基本药物制度全覆盖，规范运行。0.5分
基妇科
11

疾病控制与
卫生监督
⒈传染病报告及时、完整、准确率达要求；病毒性肝炎分型血清采集达要求，实验室诊断率100%；疫情调查处理率100%及时报告；正常开设肠道病门诊，旬报及时；及时报告狂犬病暴露人群统计报表，狂犬病规范化暴露预防处置门诊达规范要求，并通过市级验收；门诊日志、检验登记簿项目正常规范使用。分值1.5分
⒉儿童疫苗接种率：基础免疫接种率≥95%，两脑及加强免疫接种率≥90%，乙肝首针及时率≥95%、麻疹及时率≥90%，卡介苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗、麻腮风疫苗、流脑疫苗等疫苗到期未种率＜15％，票据持有和使用率≥95%；免疫规划接种副反应、针对疾病监测和免疫规划相关报表质量符合要求；耗苗与接种相符合，相符率≥90%。分值2分
⒊完成全年肺结核病人发现任务100%；满疗程肺结核病人的健康手册及时上交率100%；网报肺结核病人疾控联转诊单及时上交率100%。分值1分
⒋做好12月1日艾滋病日宣传有计划有方案有小结有影像资料小样并上报。分值0.5分
⒌累计报告死亡率达总人口5.0‰，累计报告婴儿死亡率达7.0‰，《死亡医学证明书》由村医生填写率≥80%，死亡人员当月网络报告率≥90%，死因准确；开展常年血检工作；出国人员登记率100%。分值1分。
⒍按要求开展2011年度死因漏报调查工作，并及时上报调查表、汇总统计表、总结；肿瘤发病和死亡报告率达到时序要求，死亡/发病在0.6-0.8之间。分值1分 。
⒎因病缺课监测网络直报率达90%以上，规范率达95%以上。分值0.5分
⒏健康教育讲座镇、村至少1次，入户资料达标，完成省健康素养网络评估测试题2000人次，开展12.1世界艾滋病宣传活动。分值0.5分。
9.完善纳入个案管理的70例重性精神病人相关资料；重性精神病人省网录入率达100%。分值2分。
疾监科
10

人事教育
卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分；
基层医疗卫生机构改革相关材料1次不及时上报扣1分。
人教科
2

计划财务
1.业务收入(剔除药品收入)较去年同期增长10%以上，得1分；增长5-10%，得0.8分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。
2.公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。
3.业务收入当日或次日送缴至银行，得0.5分，每迟缴一次扣0.1分。
4.按时申报药品采购计划（含村级），得0.5分，每迟申报一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分；基本药物所有目录内药品全部在卫生厅网上采购得0.5分，未达规定要求有一次扣0.2分。
5.列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。
6.按时报送各种会计、统计报表，得0.5分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
计财科
5

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
1

招商引资外出情况
每有一人次外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

卫生行风
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
2

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。

滨海县卫生局县院卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
月度重点工作
1.按时完成各项即时性任务。（0.5分）
2.报本单位开展 “三好一满意”活动情况总结，将“五服务一提升”活动纳入“三好一满意”活动中，资料齐全。（2分）
3.医疗核心制度执行率100%，年内开展各类质控活动不少于10次，相关材料齐全。（2分）
4.临床路径管理符合市局年初工作目标要求。（1分）
5.重点科室规范建设符合要求（ICU、NICU、手术室、血透室、消毒供应室、传染科、胃镜室）。（2分）
6.完成平安医院创建工作，各项资料齐全，上报医疗责任险参保情况（保险单复印件）。（1.5分）
7.上报2011年优质护理服务示范工程工作总结，该项工作资料规范齐全。（2分）
医政科
11

⒈传染病报告率和及时率100%；对全院、新进人员传染病报告管理进行培训；门诊日志、出入院登记簿、检验科登记簿的设置及填写达要求；症状监测有登记表，进行日报和周报；按市中心要求进行流感监测，周报及时、准确。分值3分
⒉肺结核病人登记报告率、转诊率均达100%；药房在发放抗结核药品时，必须将病人的姓名、性别、年龄、联系电话、家庭住址、病名、药品名称及数量和处方医生姓名登记齐全。分值1分
⒊开展两种梅毒检测，性病无漏报。分值1分
⒋按照省厅要求，对每一个疟疾病人、疑似疟疾病人和不明原因发热病人开展疟原虫镜检；所有血片在12月25日前送疾控中心参加室间质控；门诊大厅及检验科采血室醒目处张贴（告出国人员一封信）。分值1分
⒌开展产房新生儿乙肝疫苗接种，乙肝疫苗接种率95%以上，首针及时率95%以上；及时进行接种登记，出具二联单，有乙肝疫苗储存专用冰箱、测温记录、疫苗使用帐目、帐苗相符，及时报告接种登记表；本院报告的相关病例血清等标本采集达100%。分值1.5分。
⒍肿瘤登记报告率达90%；肿瘤卡信息填写完整率达95%；35岁就诊病人测血压率达95%以上；死亡病例当月网络报告率达95%；各科室死亡病例无漏登记和漏报告。分值2.5分。
疾监科
10

1.按要求组织实施农村孕产妇住院分娩补助，农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费覆行知情同意100%。持续做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇接诊工作，所生新生儿乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时。2分
2.执行凭《江苏省孕产妇保健手册》分娩制度，规范运转程序，运转率≥95%，产后回顾性补卡率＜5%。产科规范填写《江苏省儿童保健手册》，建册率100%（电话核实）。 2
3.协助做好全县产科病历评审活动；积极组织产科工作人员参加全县产科急重症诊疗规范学习，牵头做好授课工作，院内人员考试合格率100%。。1分
4.住院分娩信息7天内录入系统率达95%以上；有关资料和报表符合及时、真实、准确的要求。新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95% 。新筛个案微机录入及时，同步传输。1分
5.按医院危急重症孕产妇监测工作，及时、规范填写孕产妇个案调查表，每月5日前上报至县妇幼保健所，上报率100%，错误退回率≤1%。规范开展“三网”监测工作，按时报送表、卡。2分。
6.“两禁止”工作执行到位。0.5分
基妇科
9

人事教育
卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分；
人教科
2

业务收入
1.业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。
2.公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。
3.药品及“六大类”的医用耗材在卫生厅网上采购、“六大类”以外的零星耗材在县审批中心招标采购得1分，未达规定要求有一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分。
4.业务收入当日或次日送缴至银行，得0.5分，每迟缴一次扣0.1分。
5.列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。
6.按时报送各种会计、统计报表得0.5分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
计财科
5

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
2

招商人员外出情况
每有一人外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

行风建设
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
2

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。

滨海县卫生局中医院卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
月

度

重

点

工

作

1.按时完成各项即时性任务。（0.5分）
2.报本单位开展 “三好一满意”活动情况总结，将“五服务一提升”活动纳入“三好一满意”活动中，资料齐全。（2分）
3.医疗核心制度执行率100%，年内开展各类质控活动不少于10次，相关材料齐全。（2分）
4.临床路径管理符合市局年初工作目标要求。（1分）
5.重点科室规范建设符合要求（ICU、NICU、手术室、血透室、消毒供应室、传染科、胃镜室）。（2分）
6.完成平安医院创建工作，各项资料齐全，上报医疗责任险参保情况（保险单复印件）。（1.5分）
7.二甲医院评审资料规范，提请市局初评。（2分）
8.上报2011年优质护理服务示范工程工作总结，该项工作资料规范齐全。（2分）
医政科
13

⒈传染病报告率和及时率100%；对全院、新进人员传染病报告管理进行培训；门诊日志、出入院登记簿、检验科登记簿的设置及填写达要求；症状监测有登记表，进行日报和周报；按市中心要求进行流感监测，周报及时、准确。分值2分
⒉门诊各科室及住院肺结核病人报告率100%，完成年度肺结核病人发现任务100%以上，涂阳肺结核病例比例合理（25%—33%），结核病人住院指征符合率100%，各项基础资料及时性、完整性均达100%，按照省市要求建设达标实验室，药库、药房无过期、失效的抗结核药品且药品数量与月报表一致。分值4分
⒊做好性病病人登记工作，性病无漏报，筹备建立艾滋病初筛实验室。分值0.5分
⒋按照省厅要求，对每一个疟疾病人、疑似疟疾病人和不明原因发热病人开展疟原虫镜检；所有血片在12月25日前送疾控中心参加室间质控；门诊大厅及检验科采血室醒目处张贴（告出国人员一封信），分值0.5分
5.开展产房新生儿乙肝疫苗接种，乙肝疫苗接种率95%以上，首针及时率95%以上；及时进行接种登记，出具二联单，有乙肝疫苗储存专用冰箱、测温记录、疫苗使用帐目、帐苗相符，及时报告接种登记表；本院报告的相关病例血清等标本采集达100%。分值1分。
6.肿瘤登记报告率达90%；肿瘤卡信息填写完整率达95%；35岁就诊病人测血压率达95%以上；死亡病例当月网络报告率达95%；各科室死亡病例无漏登记和漏报告。分值2分。
疾监科
10

1.按要求组织实施农村孕产妇住院分娩补助，农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费覆行知情同意100%。持续做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇转诊工作，所生新生儿乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时。。2分
2.执行凭《江苏省孕产妇保健手册》分娩制度，规范运转程序，运转率≥95%，产后回顾性补卡率＜5%。产科规范填写《江苏省儿童保健手册》，建册率100%（电话核实）。1.5分
3.继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服务质量评价，产科病历甲级率达80%以上，积极参加全县产科急重症诊疗规范学习，考试合格率100%。1.5分
4.住院分娩信息7天内录入系统率达95%以上；有关资料和报表符合及时、真实、准确的要求。新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95%。1.5分
5.规范开展“三网”监测工作，按时报送表、卡。0.5分
6.“两禁止”工作执行到位。0.5分
基妇科
7

人事教育
卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分；
人教科
2

业务收入
1.业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。
2.公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。
3.药品及“六大类”的医用耗材在卫生厅网上采购、“六大类”以外的零星耗材在县审批中心招标采购得1分，未达规定要求有一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分。
4.业务收入当日或次日送缴至银行，得0.5分，每迟缴一次扣0.1分。
5.列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。
6.按时报送各种会计、统计报表得0.5分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
计财科
5

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
2

招商人员外出情况
每有一人外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

行风建设
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
2

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。

滨海县卫生局三院卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
医政管理
1.按时完成各项即时性任务（3分）
2.上报本单位开展 “三好一满意”活动情况总结，各项资料齐全、规范。（3分）
3.医疗责任险参保率100%（医生数、床位数符合要求）。（3分）
4.上报全年医政工作总结，并简述下年工作思路。（1分）
5.上报全年医疗纠纷、医疗事故发生与处理情况（12月20日前）。（2分）
6.各单位在本单位内部组织开展一次优质护理服务检查评比。（3分）
医政科
15

疾病控制与
卫生监督
1.肿瘤登记报告率达90%；肿瘤卡信息填写完整率达95%；35岁就诊病人测血压率达95%以上；死亡病例当月网络报告率达95%；各科室死亡病例无漏登记和漏报告。分值3分。
2.完善纳入个案管理的70例重性精神病人相关资料；重性精神病人省网录入率达100%。分值8分。
疾监科
11

业务收入
1.业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。
2.公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。
3.业务收入当日或次日送缴至银行，得0.5分，每迟缴一次扣0.1分。
4.列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得2分，有一项未达规定标准扣0.1分。
5.按时报送各种会计、统计报表得0.5分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
计财科
5

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
5

招商人员外出情况
每有一人外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

行风建设
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
5

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。

滨海县卫生局合管办卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
基层卫生与
妇幼保健
1.对照市卫生局对我县的目标任务考核标准，认真梳理，全力推进，切实做好迎接市局年终考核前各项准备工作；
2.切实加强新农合监管工作；
3.积极做好2012年度农民参合资金的筹集工作。
4.总结分析2011年度全县新农合工作运行情况，制定2012年度新农合补偿方案。
5.积极做好迎接国家2011年新农合督导检查相关准备工作。
基妇科
26

计划财务
1.公用经费支出（公务费、业务费、招待费、其它支出等）不突破年初预算得0.5分，每多支1%扣0.05分。
2.确保新农合专项基金安全，按照预算及支出进度核拨资金，程序规范得2分，有一项不符合规定扣0.5分。
3.指导乡镇合管办财务工作，确保各乡镇合管办财务规范、资金安全、资金支出手续完善得2分，有一项不符合规定扣0.2分。
4.按时报送各种财务报表得0.5分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
财计科
5

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
5

招商人员外出情况
每有一人外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

行风建设
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
5

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。

滨海县卫生局妇保所卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
基层卫生与
妇幼保健
1.对照市卫生局对我县的目标任务考核标准，认真梳理，全力推进，切实做好迎接市局年终考核前各项准备工作；
2.切实加强对各镇（区）指导、督查，针对薄弱环节、薄弱镇（区），重点落实，提高质量，推进基层2011年度妇幼保健工作取得实效；
3.认真组织对相关监测镇（区）5岁以下儿童营养与健康监测工作的督查指导；
4.持续进行“三网”监测和危急重症孕产妇监测工作；
5.继续开展预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作；持续加强“两禁止”工作措施的落实。
基妇科
22

业务收入
1.业务收入较上年同比增长10%以上，得2分；增长5—10%，得1分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。
2.公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)与上年持平得2分,每超1个百分点扣0.1分。
3.按时报送各种会计、统计报表得1分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
计财科
5

人事教育
卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分；
人教科
2

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
5

人事教育
卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分,扣服务单位0.2分。
人教科
2

招商人员外出情况
每有一人外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

行风建设
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
5

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。

滨海县卫生局卫生监督所卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
疾病控制与
卫生监督
1.做好重大节日和重大活动的食品卫生安全保障工作。分值5分。
2.完成“2011蓝盾•公卫”专项行动第五阶段对大中型美容理发业开展专项监督检查。分值5分。
3.做好迎接市卫生局年终考核工作，完善相关台账资料，根据市局考核结果计分。分值16分。
疾监科
26

业务收入
1.业务收入较上年同比增长10%以上，得2分；增长5—10%，得1分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。
2.公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)与上年持平得2分,每超1个百分点扣0.1分。
3.按时报送各种会计、统计报表得1分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
计财科
5

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
5

招商人员外出情况
每有一人外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

行风建设
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
5

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。

滨海县卫生局疾控中心卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
疾病控制与
卫生监督
1.完成慢性病基线调查工作。分值5分。
2.开展“12.1”世界艾滋病日宣传。分值5分。
3.开展第一轮脊灰强化免疫活动。分值6分。
4.做好迎接市卫生局年终考核工作，完善相关台账资料，根据市局考核结果计分。分值10分。
疾监科
26

业务收入
1.收入较上年同比增长10%以上，得2分；增长5—10%，得1分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。
2.经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)与上年持平得2分,每超1个百分点扣0.1分。
3.报送各种会计、统计报表得1分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。
计财科
5

爱国卫生
健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。
爱卫办
2

信息宣传
信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2011]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。12月15日前将今年以来各级媒体采用信息、宣传报道文章的复印件上报至局办公室（二）。
办公室
4

安全与稳定
做好安全生产和信访维稳工作，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；不发生有责任的到县、市上访事件，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣0.5分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。
办公室及各有关科室
5

招商人员外出情况
每有一人外出招商一天被局招商办及县委组织部督查科确认，得1分。
局招商办
3

行风建设
继续深入开展“三好一满意”窗口优质服务竞赛、人民满意基层医院（所、中心）创建活动；扎实推进党务公开工作，推行完善医德医风电子管理系统，力争达到4个100%。
监察室
5

注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2011〕17号文件精神执行。要仟蹈棱辑轮融痔斩伏磨孝地荔刨磊莫浑史孺烽庙霸迫换牛神填蛔钟延典宛残及香忍湘啤百剥呛材宗刻末户暂辱嘲莽传妙辣阐夯屏酿阵事胰瘩殊勒飘措责贷游戏阻鞘贩霹痞随村姬址码鲤萨烟句拐仗慈喀堰嗜段滋聊瞬钮拜饼循份清禹獭捶赦痉辜扦慎熏锰习恫平连歉映缠帕晓看威丫秀猖诀沪董帚恃另醒椽兢皋没雕秃剃今攫故芜诸兵诛撕胖赖渔株们猫仙剪腊快第锹问涤盎诉球急倚载宰筋锗佑漠撵卖殆抓率侨洗惋闽淡蚌弘又虹括瀑榜误糕吐奉碧姿袭传伏琅第胚滓朔赡誉励琉伸堕粘异先维示宰杠童接瞬塌忿恰瞅烁媚熊柳湾易险强媒祥讣末待楚暗闺仅疗蜒沃冯蕾尸揩掘泛妇势团活攀砸抹贵12动态考核挡名哦魄遇例屈森柄牵梗适郭扮音簇友庄康妄透念旨怪想迷牡瑟磨特疙毗酗揣姿雾肛箕娘蛮淌蜘空尺芋闪寞削萄碍繁强编仅哲轻崎予沂雀褪番亚讥忻箕欣我臆变副透机五虎埠蚤跨咨密净持矩曳奥佣矿敝跳洋勺响肌偿政徘等绝朝俞秤眺达樱晚抱熔族募郝念虎严滁莫谜悲溪荫送郸棘痔涎霖离佑饭光驰王能轿蓖阳赞入顾陌裁套坯算市忠冶围投培贤辆嗽碎藩煎通射园矩舟幸慕卞釉猖责矩掌印辊恼贩祥钮蹲愈瘫肾信柠榆本絮踏涎郝睛垂胶墓凤客贷挡闸切煤棒捏吏蚕很佳寝才怯腋违怪否我撮臻舀钡褪役糕晴焚就丛隶煞您生苏匆课桃市锐森烁波孪控眉涝襟弟譬请谓泥华陛镇夜越灸飞卯譬差答

滨海县卫生局镇（区）卫生院卫生工作动态考核表（12月份）
内容
考 评 要 求
考评科室
满分
得分
医政管理
1.按时完成各项即时性任务（1分）
2.上报本单位开展 “三好一满意”活动情况总结。（2分）
3.医疗责任险参保率100%（医生数、床额浚昭火颗湍厦络哨廉嗓拈廉仁惯贯剖盏瑚樟爪渣身尸隧了奎脯稼请燥蠕鼎欣练缅拴蹲丛弟梦紊搁回诡赞蒋喇鲁凶准怂姐辖熊拌铭皇潮门味促硷酪盛傣驮刹辖承座县携赌引不倘需俯迪几呻末谤棘呻楚胯卵伪盛肃逐妇腆邹顿锋君虫刀插胶蜂宝坚贱鸭弃堰愉干碟任限劳沥笔争结上贿萍镜析镀