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生活委员岗位职责

1、生活委员工作职责

在人力一班这个班集体中，在各位同学和老师的支持和帮助下，我很认真负责的在生活委员这个班委职位上位老师和同学服务，正所谓“在其位，谋其政”，既然作为一名班委，那么就必须尽心尽力做好本职工作。

（一）对于生活委员这一班委职位，主要工作职责有以下几个方面

一、主要管理班费的开支状况

1、班费开支合理化，努力使每一分班费都能够发挥自身最大的效用；

2、做好每一次班费的开支记录，使其有根有据，条理化，明细化。

二、负责各个宿舍安全卫生检查

1、同班长、安全委员等其他班委制定合理有效的宿舍安全卫生检查制度，确定每一项的评定标准，各个负责检查人员；

2、两周内定期不定期对各个宿舍进行检查；

3、配合其他班委做好安全预防与宣传、卫生保持和紧急事件处理等工作。

三、了解同学们在生活上遇到的问题和困难，全面掌握同学们的生活状况，及时帮助他们解决所遇到的问题和困难

四、配合其他班委做好班级管理工作，加强各班委之间的交流与沟通，使班级信息畅通，建立信息流畅制度

（二）在过去的一年多时间里，认真总结了自己在生活委员这一职位上的工作经验与不足，认为自己还要在以下几个方面继续努力、

一、在宿舍卫生与安全检查方面，要明确各项的评定标准，使其条理化、可量化。

二、加强各班委之间、班委与同学之间的合作、协调能力以及信息流畅制度的建设。

三、及时、全面的掌握同学们在生活上的问题和困难使其能够及时得以解决。

四、合理有效的利用班费资源，使其物尽其用。

生活委员马永威

2、生活委员工作职责

一、尽责管理本班财务，做到账目分明，出入得当。

二、反映并解决同学处理本班生活中的问题。

三、积极深入地了解同学们的生活情况，关注困难同学并及时上报给辅导员和班主任。

四、积极配合学校、学院督查机构对宿舍进行卫生、安全等检查，并及时督促整改。

五、努力做好各项活动的后勤保障工作。

六、积极展开活动，活跃班级气氛，丰富同学们的大学生活。

七、经常组织学生参加公益劳动及学校的集体活动，塑造班级良好的形象。

八、协助其他班委和团支部组织各项集体活动，为各项活动做好组织和后勤保障。

九、经常与其他班级生活委员沟通，学习交流经验，搞好班级活动，激发同学们生活的热情。

十、对寝室卫生好，对集体热心的个人或集体，给以适当的精神奖励或者物质奖励。

3、生活委员工作职责

一、认真贯彻执行和积极宣传国家社会保险、劳动保护及安全生产等方面的法律法规。

二、督促和协助企业行政不断改善劳动条件，并参与劳动保护设施的设计、审查和竣工验收工作。

三、积极参与事故的调查、分析和处理工作。协同企业行政制订改进措施、预防同类事故的再次发生，对漠视职工生命安全的官僚主义者要严肃追查责任，并向上级提出处理意见。

四、组织发动职工开展互助互济，做好职工困难补助与扶贫工作。

五、积极做职工互助补充保险基金的工作。

六、督促协助行政有关部门，搞好职工的集体福利事业。

七、协助行政处理好职工死亡的善后工作。

八、关心伤病职工，及时进行慰问，帮助他们解决实际困难。

九、积极帮助和支持行政，做好劳动和职工福利等方面的改革工作。

4、生活委员工作职责

在通信一班这个班集体中，在各位同学和老师的支持和帮助下，我很荣幸认真的在生活委员这个班委职位上为老师和同学服务，正所谓“在其位，谋其政”，既然作为一名班委，那么就必须尽心尽力做好本职工作。

对于生活委员这一班委职位，主要工作职责有以下几个方面：

一、主要管理班费的开支状况

1、班费开支合理化，努力使每一分班费都能够发挥自身最大的效用；

2、做好每一次班费的开支记录，使其有根有据，条理化，明细化。

二、负责女生宿舍安全卫生检查

1、认真执行制定的合理有效的宿舍安全卫生检查制度，进一步美化生活；

2、两周内定期不定期对各个女生宿舍进行检查；

3、配合其他班委做好安全预防与宣传、卫生保持和紧急事件处理等工作。

三、了解同学们在生活上遇到的问题和困难，全面掌握同学们的生活状况，及时帮助他们解决所遇到的问题和困难。

四、配合其他班委做好班级管理工作，加强各班委之间的交流与沟通，使班级信息畅通，建立信息流畅制度。

5、团支部生活委员工作职责

生活委员工作职责：

1.负责团员生活管理，解决团员在生活中遇到的实际问题。

2.组织团员积极参加企业劳动及分公司交给的各项任务。

3.做好团费的收缴，管理，使用工作，做到每笔明细透明，公开。（如购买生活上的奖品）

4.负责新加入的团员和退团人员的礼品等的领取和发放。

5.协助宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展

6.完成领导交办的其他工作任务。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落