2018年安全生产工作计划.doc

龙山街道2018年安全生产工作计划
一、指导思想
深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》，牢固树立安全发展观念和红线意识，始终坚持"一手抓发展，一手抓安全"，强化政治责任感，明确并做到“五责”，即：党政同责、一岗双责、部门兼责、企业主责、失职追责。维护全街道安全生产形势总体平稳的良好态势。
二、目标任务
2018年全年内不发生重大安全生产死亡事故、重伤事故。
三、 工作安排
（一）深入开展四季安全生产大检查
深入开展安全生产大检查。按照“全覆盖、零容忍，严执法、重实效”的要求，在重点时段、重大节日，集中时间、人员、精力，结合龙山安监中心所，集中开展四季安全生产大检查、隐患排查等活动。改进检查方式，采取明查与暗访相结合，突出以暗访为主，进一步完善社区及相关部门联合监管机制，推动安全生产大检查常态化、制度化、科学化。
（二）完善工作制度。街道党政主要领导每季度开展安全检查至少1次以上，主管副职领导每月带队检查至少1次，全面实行领导干部带队检查“六有”（有方案、有重点、有记录、有总结、有措施、有跟踪）的痕迹化管理模式。将领导干部带队检查制度延伸到社区，社区书记、主任每月带队下企业开展检查，并将带队检查情况汇总后于每月28日前报送至安委会办公室备案，形成领导带队检查督查安全生产工作的常态化。
（二） 坚持定期召开安全生产会议。
每季度召开一次由街道主任主持，其他党政领导班子成员、各部门负责人、社区书记、主任共同参与的街道安委会例会，研究部署安全生产工作。各责任单位、居委会每月召开一次安全生产例会，专题研究安全生产工作。街道安委会每季度召开一次安全生产委员会全体（扩大）会议，通报安全生产工作，由有关责任部门汇报安全生产工作或进行安全生产工作述职，研究和部署安全生产工作。
（三） 坚持开展安全生产法规学习、教育、培训和宣传。
开展有针对性的安全教育培训。组织辖区内2所学校做好开学后、放假前的安全知识讲座；近期组织二场社区书记、主任、部门负责人和企业负责人、安全员、小区物业公司安全负责人参加的专项安全培训，邀请安监局和消防大队的领导进行授课；每季度组织社区安全员、企业安全员、安监办工作人员进行业务技能培训。全年分行业、分领域对企业主要负责人、安全生产管理人员进行法律法规的知识培训。
在街道、社区、学校、企业要有固定的宣传橱窗，同时加大对物业企业的安全管理能力的培养，在居民小区利用电子显示屏、大型户外广告招牌定期宣传安全生产工作，每个社区要有一至两幅永久性安全生产标语；结合安监、消防部门开展安全生产知识进校园、进企业活动；组织开展好安全生产月活动；加强安全生产外宣工作，
（四） 开展应急救援实战演练。
制定和完善《龙山街道重特大事故应急救援预案》由街道安委会牵头组织辖区内企业、学校开展一到两次安全生产事故应急救援演练。（计划安排在6月份和10月份）
（五） 安全生产网格化建设。
全面推进安全生产管理“网格化“和隐患排查治理标准化、数字化工作，明确安全员安全生产工作职责，建立龙山街道安全生产工作微信群，社区安全员每周通过手持终端上报安全隐患，各居委会配备一名安全生产网格管理员（安全协管员兼任），负责辖区内安全生产信息上报工作。凡本级能整改的安全生产隐患，安全员要作好登记，本级不能整改的安全生产隐患，居委会向街道安委会政府专题报告，由安委会根据隐患情况，转至相关单位办理。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落