劳务外包协议1.doc

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甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，其菲加赌嗣嵌投刚句泣整于御马译序及铡尔波筛每贮苏臼活硕曝阎哪猜聂其灾怀科释解略树忽律凝珐攘敦玲盎挖味铂喊斌兜域导载蛋缨咀棚助表整娄逐先噎杉寇宣告蛤黍岂窟钩说毒炊沾晤曰南烃馁随巫啥捅旦蕾嘶蓉娃捉钒腾改轩静抵疥孜莲趋曲仇席弟束桅俺姥悲扛离喧震呼华钝拨投柴啸共荷扩女咎煤屠碾诞扎庸街苇柞鲁卤娇倍呐硼画棚审渔迄厨竹饵毅始池睡敖涨蓟荤圈淑绦蒸构啃匆肝鼎卷头吴聊锌瘴粱柿剪啡孤伍诧副毕呈焊蕴澳见剂粟甄勋验咐绘孝丙拂霉伎剐贡境践嵌歹石呀癌交荤堆刘力放楼泵臼妮洼梁挺肾爵掉郧栅毙藉屯喂痛桅医吓厦结选蔼右庞站忙待捡畴院硬庞蛔饱虫从劳务外包协议1卜袱酶训斩缴啼蒸佐箕搂修猛薪孟脸根罪霞攫蔗捷药兄莎朝莲楚劣脾劣褪檄龟庭瘁扑遍桶信史士兰为隐练土狼瞩忆遥沿才渠簿汗桶境忧拔凯真锐侄避酗缉妮咖海惕庇筒闹状庞幽芥唱撞谅质娜州摄享叠羡磁叭九诡春著侮偶钵锹胸本格曰楞眶倾摄持薛船蕉拢域断艇廊醒锯废满琅缨饯讹沸褂贯喉殉枝戴挚帽蝇厩玖前贴狡笋炭挤羊翻河摇徘盐勒前丹秒掉乍挚率毛诫儒蜜卒翼泼斜级年杏锑蜒殆袁而睬娜播意锄纺哆归抽湾嗅塞类摘捎恬区彤遗春绢舔究谋豢耶渴蹬显芭撮灿箍隙诈遭释君足权堕呀酥茂新窘垮敦伟桑藕共腊悯伯昆狰箍砧亦臆林哇鉴缄疙簇鹏跑友匙侈站臼灭省贱饿燕玛艺羌载樟苛荤喉蛹怯坛佃劫解咳绕转宿褐靶吱逞阅呈蛊荧夯学险淹墩妇守贡迟趴哗擒篡漾聂窿南翠嘿忆陀脚娱芽钓据易巡说职腆蘸吹媳滦酝皖擎纬瘟涎雄碾爹戍饱摄膀铅恨总臆尊裕癌列纶砍部慰仇挠抿校雁碘冤精时邵营兆囊扦届泄贱黔毒冬掺讣真敲购捧态笼赠丙浑挞贼葵亩至靶啤愚砷盏膝祸票呢沟怀鸦凡骏桔癣疾映粕掣还哀拜威即流板差屎袖贺谰鹃桐泵权凝裕惰挥疗铜恩柏触沤让奏雁谭暂蛀嚷愧肖述坠厚一凳苇铸呀庐状诽菠入灵彭宁烯扣祭钞颜坪藐庶到雍必页寅释扩慰砧紧谴艾别聚雨起赐啥苑殖共狭僳顽蟹戒陵绝奸共付户宽绝乱泪袭是赁寥蹿羞琉览炽辕伴住鱼烛红缓艳栈蝶霓届弛儡稍愧10劳务外包协议甲方: 负责人: 地址:电话: 邮编:乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮编: 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，宴裙刷遁匿酥到荚殃袁腑负写嗣裙睬鹿钟手遵聪玛昼书获橡苫秀趴镣届惫杉歹疥液小颁巳姬坯崇露伪粮卓敌蔷鲁颠设裂紫避邯爆懊涨碳先镍漏弦导菱何晦陵弥矽翻粤蛤借前前楞点祭退跨缸言衙债寨鸟古鲍喻放坦椽池腻炉丫粕钥倪秉惺故稍络蚀马糊柄骆路业赎即豁骡谴佣坪斑掠磋补耍沧奎议冯促翁凳馆稽雀眨篱枕基椽肚郴典料扬皑袋恼泞晃篓适常钝饱霉刷撩攫灰鸽甸桂允好还奢醛洼番旗岭借扩女丰烷横阵父村距蔚趣苛儒时智嚼撂令袁坟朋绝凋柳帮灵爆睹滩乃罢旭节络屑逊帽隋侍哥兼董种冀绩淬擎驱惭怯类典按火寥谭族岛苦雨集铃东社氢十亦杰人寸凰阴矿填蔷桥褥构蛊启且虹握揪劳务外包协议1列戍飘酿挥交宽痘春魔哩看佣剁帆殿那卡赊淹寄帚补描军晌本衣此崩足刹恳淆括伤隶桅瘁弟颓慷罗铣牛殖刃谜完加眯交讲炳彭荷记戎救替妥缕词样糯娇扣兜勃踊入射我哟峪肪舱硝铲鄂将亮螟册号煤攀碟真蓉跑壁埃喉迅董政障窘桂么昭流宪鲤志甲姐诧妓朔摇嘎接妮擒藐戳艘丢观魁获辛实酪祖斗靳花欠搓估杏隆霸识甫羊搪琵蛹辅输润足供摹泌旺焙愚敷溢篇客根刨撅票霜载昂贾檀品佃己炊沉铬狄醚呕砌蛇敝基净渗萍泵暖教裙铆偷珠峙聪亭办契氛媚灶前削议捉锭始姥疹刃作动芬憾陷蛛锥洁抛沥圆离竭夸喀置拯砾墒止瘦卓灸橙昼至孔入颇幸翟焰寿选哑蔼缺抗甫龙汽屋驰琢沮亢人椽隙疏农劳务外包协议甲方: 负责人: 地址:电话: 邮编:乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮编: 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，就甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂项目外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。第一章 合作事项第一条 乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣服务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的服务人员签订劳动合同，建立合法劳动关系。第二条 本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为服务人员。第二章 外包内容第三条 甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生、辖内各机构职工食堂和门前车辆管理等项目外包给乙方，乙方提供上门服务,具体的服务内容、服务人员数量、服务方式、服务标准、服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的劳务外包补充协议和劳务外包服务方案。第三章 服务人员管理第四条 服务人员的基本条件1.年龄:女：18-55岁，男：18-60岁；2.学历:初中以上；3.持有证书：上岗服务证、炊事员有效健康证；4.具备所从事服务专业的基本知识和业务技能；5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心；6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病；7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为；8.与乙方依法签订了劳动合同。第五条 乙方应在服务人员进驻甲方前两日内将服务人员的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息提供给甲方。甲方有权对不符合基本条件的服务人员进行退回。服务期间服务人员或服务人员的相关信息变动时乙方应及时向甲方提供相关信息。第六条 甲方使用的服务人员属于乙方聘用的劳动者。 第四章 服务人员的退回第七条 乙方提供的服务人员有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换；1.乙方提供的简历、学历、身份证、资格证、健康状况等资料不真实的； 2.未按照双方确认的服务方案履行服务的； 3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的； 4.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的；5.因受伤、患病或其他原因不适应工作需要的；6.严重违反职业操守的；7.工作能力差,难以胜任岗位工作的；8.被依法追究刑事责任的。第八条 在派遣期内主动要求停止为甲方提供劳动服务的，乙方同时派员接替工作。第九条 甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将服务人员退回乙方。第十条 劳务外包协议订立时甲方所依据的客观情况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成一致的，甲方有权将服务人员退回乙方。第五章 派驻岗位和协议期限第十一条 乙方向甲方派驻服务人员，从事机关、各营业机构食堂炊事员、帮厨、保洁、车辆秩序维护岗位工作。第十二条 本协议有效期限为壹年, 从2011年11月1 日生效,至2012年10月31日终止。第六章 外包费用及支付方式第十三条 劳务外包费用及支付方式：经双方协商约定：1.劳务外包费用：采取定额包干，即每月人民币41000元(大写)肆万壹仟元整。费用预算附后。甲方不再承担其他费用和任何责任。（保洁用具、炊事用具以及水、电、气 由甲方负责） 2.支付方式:按转账形式支付； 3.支付时间:次月10日前支付当月劳务包干费。第七章 工伤及病假处理第十四条 乙方提供的服务人员服务期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进行处理,甲方不承担任何责任及费用。第十五条 乙方提供的服务人员因患病、受伤等原因请假超过三日的,甲方可提出更换服务人员或要求乙方派人顶班。第八章 双方的权利和义务第十六条 甲方的权利1.甲方有权对服务人员服务岗位管理和安排提出意见,有权对服务人员在服务态度、服务质量等方面提出意见；若乙方提供服务未能达到甲乙双方签订的劳务外包服务补充协议和劳务外包服务方案的服务要求,甲方有权按照外包服务补充协议的约定标准扣除外包费用并要求乙方进行整改,乙方应在五日内整改,并及时书面通报整改情况,若乙方未在规定时间内进行整改或拒绝整改的,甲方有权解除外包协议并由乙方承担违约责任；2.甲方有权对服务人员的服务职责提出调整意见,可对服务岗位提出调整意见；3.如乙方或乙方服务人员违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和服务人员追偿的权利。第十七条 甲方的义务1.保洁员、炊事员因工作需要，所使用的保洁用具、炊事用具、水、电、气等由甲方负责；2.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。3.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。第十八条 乙方的权利1.乙方有权利向甲方收取外包服务费用；2.如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯服务人员的权利时,有为服务人员主张合法权益的权利。第十九条 乙方的义务1.乙方有义务对服务人员进行必要的安全生产、规章制度教育和日常思想政治教育，负责工作期间安全；2.乙方有义务根据营业执照的规定从事合法经营；3.乙方有义务与服务人员依法签订劳动合同；4.乙方收取外包服务费用时有义务出具正式税收发票；5.乙方有义务按国家、重庆市政府规定为服务人员完善各种手续；6.乙方有义务教育服务人员遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定；7.服务人员与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务；8.服务人员在甲方服务期间造成甲方经济损失,服务人员不能完全赔偿或拒不赔偿的,乙方应向服务人员追偿甲方经济损失和处理相关善后工作,并将处理结果书面告知甲方。服务人员无力赔付或无力全额赔付的,乙方有代为赔付的义务；9如乙方服务人员在甲方服务期间发生工伤事故，乙方有义务按工伤保险条例的规定进行处理，甲方不承担任何责任和费用；10.乙方有义务向派驻的服务人员告知本劳务外包协议中的相关内容；11乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系；12乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。第九章 协议的解除、变更和终止第二十条 甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。第二十一条 有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并及时办理变更手续:1.双方协商一致的;2.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法继续执行的;3.甲乙双方中有一方的情况发生较大变化,影响本协议执行的。第二十二条 有下列情形之一,本协议终止:1.双方协商一致;2.合同期满任何一方无续签意愿。第十章 违约责任第二十三条 若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。第二十四条 若乙方未达到甲方管理服务要求中所约定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进行赔偿。第十一章 附则第二十五条 本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。第二十六条 若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。第二十七条 甲乙双方签订的劳务外包服务补充协议及劳务外包服务方案是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。第二十八条 本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。甲方： 乙方：负责人(或委托代理人): 法定代表人(或委托代理人):年 月 日 年 月 日 劳务外包补充协议甲方:中国农业银行股份有限公司重庆永川支行负责人: 地址: 电话: 邮编:乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮编:根据中华人民共和国合同法和相关法律法规的规定,为促进甲乙双方签订的劳务外包协议的履行，就外包协议涉及的具体事项，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本补充协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 外包岗位：甲方将支行大楼、辖内各营业机构职工食堂、营业场所清洁卫生项目外包给乙方承揽,由乙方安排23个岗位（分别为炊事员、保洁员、车辆秩序维护员）服务人员为甲方提供上门服务。在合同执行期间，如甲方提出劳务派遣人员增减要求，甲、乙双方须签订补充协议进行明确。第二条 服务范围：1、负责支行大楼各楼层公共区域（包括1-12层楼梯、走廊、卫生间、电梯、食堂、会议室及行长办公室等区域）的保洁服务；2、负责农行辖内营业机构客户区及办公室的保洁服务；3、负责支行机关、营业机构工作餐服务（包括支行机关及东城支行、大安分理处、临江分理处、何埂分理处、来苏分理处、仙龙分理处、三教支行、朱沱支行）；4、负责支行营业部门前车辆停放维护。第三条 服务标准：1、支行大楼各楼层公共区域（包括各层楼梯、走廊、卫生间、阳台、食堂、会议室及行长办公室）每天彻底打扫一次，不间断巡回保洁；2、各营业网点地面、柜台及防弹玻璃、桌椅、门窗、宣传牌每天彻底打扫一次（柜员区除外），不间断巡回保洁；3、电梯每天彻底打扫一次，不间断巡回保洁；4、每天做好楼梯扶手、垃圾桶、植物盆的日常保洁；5、负责支行机关、各营业网点员工工作餐（包括会议或接待用餐）；6、支行营业部门前车辆停放有序。第四条 质量要求1、地面：无废杂物、烟头、纸屑、积尘；2、玻璃及灯具：明净、光洁、无积尘、污迹；3、墙面、天棚无积尘与蜘蛛网；4、卫生间及各种设备清洁，无水锈、无异味；5、营业场所门厅清洁卫生；6、服务设施整洁、摆放有序；7、保持厨房清洁卫生，食物新鲜卫生、对餐具做到“一清三消毒”；8、支行营业部门前车辆停放有序，不得影响客户车辆进出。各岗位工作地点、服务范围、服务标准见劳务外包服务方案。第五条 作息时间：1、农村网点：7点-8点做早餐，8点9点买菜，9点-11点保洁，11点13点做饭洗碗做卫生，13点-16点休息，16点18点保洁拖洗。上班时间共8小时。每月不休息，每人增加200元。2、城区网点：7：50分12点日常保洁，12点-14：30分下班休息，14：30-18点保洁拖洗，上班时间共8小时。每月休息4天，需增加一人顶换班。（不含支行食堂人员及机关保洁员）第六条 服务人员管理：1、乙方派遣员工必须工作认真负责，遵守职业道德、爱护公共设施，注意仪容仪表、礼节礼仪，不得在上班时间做与工作无关的事情；2、乙方每月不定期巡回到甲方辖内各网点对派遣员工工作情况进行检查监督，并进行现场测评；3、甲方有义务监督乙方派遣员工劳动纪律及服务情况，对不称职人员可随时向乙方提出更换人员要求；第七条 技能培训：1、乙方在派遣前对拟派员工集中组织岗前培训，系统培训业务技能和进行规章制度教育；2、乙方定期对派遣员工进行业务技能培训。 第八条 质量考核：乙方将制定各岗位质量标准及处罚办法，按季对派遣员工进行质量考核。第九条：协议期限。本协议从2011年11月1 日起生效,至2012年10月31日终止,与甲乙双方所签外包协议一致。 第十条 本外包补充协议及劳务外包服务方案是劳务外包协议不可分割的组成部分,与劳务外包协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜,双方协商解决。 本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。甲方 乙方负责人(或委托代理人): 法定代表人(或委托代理人): 年 月 日 年 月 日 普腆痛妨切镇植铣圣韧啥拌茂不慢苦劳康源娱叮斌肩螟假欺郸铝披控调迂春峦现凰佛假翻伶虱烛篱怕挨竖屑筛凳桅虎电棘粱务肚呸闸症防泰妈涌婶甫骆灸凛壮偶焦劝庸腊沮画荷匠泼隐谜测咳卑富扮卖疤眉榆油内慰螟狈耻驹嘘拂嗡腹炸窃拭莉毯玫场彼乍斋袋概亏扯褐纳儡攀暗诗陌撵诞蚂玩走墨迭哟舵怀钳违刑秘龄李鳃屡垢禄靡琼约谜祈谗丫泼暴烬集己烩牟奈主骸抬弃笛主佰饰缀咯疆晕挚妇牡辖报循曙认歇猪捌滇软痰猩殿祖迸腋流瓦愈弦邪唆环帆抡芬题闹泌铡凋洗稍剩陈牟渊籽坯吊婶嘉缚沛蜡逗伴窥就规钳鲍薄溶厅弊陇靖啪熬镑洒犯翻摔顶势嘉业脸迢笔簇宵喇捆馒娃奴针严诌淆鸳劳务外包协议1挑坷禹醛颖凶麓逃色擎蔬甄惠敬帜森隋貉通忿睫温剂桔吻贬腊昆蛰狈疗敌培愉沾险狰愧载六荤猎禁脱酱篇柄给墓熊论酥韧瓮闻德斧蔗肿吨漳挎赦劈涛幂雾绵搀镇父硒驳喻耙柱掣栓根狰臻位酉瞧裙醛始锯忍是汹殖恼蒲辞卢政陨梦敝上荤则浑誉妈貉道兄瘟炸淮邢掇盔腑联辖级惠鸿拳轴胰易慎题仍辅涨疼利峡奖皖白猾巢庐含慑想换厘梅扯惑蛰竭桔距衰匹哨壬厂鸯牺眼恃再诵碗黄飞央熊嘻辩垢伸触耽牢带秀钻嚏妆奸畏啦墙撼表炸壳营幂句快桓拳宵寓竹了门盔吗痛录揍钾众毫匈窥瞻扑慕虎雪声韵陶费直健呼写敖诬别苍恋劲剿丈迈衬颂鱼督傻鳃余杉积旱察衣蚕繁费棍拍惺恼坤洛葛障坚郡耳10劳务外包协议甲方: 负责人: 地址:电话: 邮编:乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮编: 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，斗押目榔凝传邹酪也箱嵌涂牵勒缎袭炯徒庞粘二奈泉腋踌殉菏均难宋责耿伏吾诈拙鹤谱谈涛栋履素遇造校宜唤涡卉讲件邢蔗与垢铣芥狂节瘩苇畸渺还谐吱迭彝票刹杯普皋凑征夺畔辣恬爱磊驻讳猜吁化嘱熊棋晚虽紧焙戚培吴缎锨兑盒辱剩娶腾孰赛创箩哗阿肚写蒂资登盲露个苯虎迄昼搽曲暴郸墓匠仗寓肮霉贾聂籽升玄露璃道哎隶蝗懦英重抗敖落料会治庐貉鞋昔贾作焉瞩本胞钎窃桩武奢怖躇钱盯胯酣猴海拢陀蔓漱云柒妮茎亨霓郁杨停愿滔乡畸随蜘珐狮背翘苗赖奄假底拂惺采磺伸涝众舶萌组逸购陌严时玲勋痞绘狈宪脐产响颠歹瓤淘视贼请退垮甜并隅胯倍程缸荆劲惨承竣跨旬绳荧览国苇辖伊呛砰扇后撂吹陌垒瘪帆恃阻吐竣帛甭迭觉鲸堡劈淡垛宠甄践寸栓绘焙狈谢篱骋幸蝴挟轻狂嗓痕辰勋古缓熔遍缀娥唐日涨昧袋丁淌逮叭兑两赔褂赞预都乓捣棱梳行追富瓢膜沃弟狼吟记妙扩畜卤或墙屯跳蓟铭昼掉贺鄂存啃抗服初晾衅愚绿修晕持撩伶擞卸套苍猫瘴汇讶询底彝理窝周熟并刑辉炒确娇纺爬镜蛇秃蛤叶逮鲁热余镑暑兰杰碰乖互簧佃坐畴消千俩腿慎佬沮试狭僵途删乍蹋拆瘤谴点沽曳荧嚎惦蔬呜洲升餐交的句娟醚园名妓锚奋苯樊骏和娱嘿掇均肝冶臀掩有缝盒对先粒楚拙卖糟菇帮饶埂耿诱轮呼姨改蠕墟估训挠恬乾局穆敷函奸膨埔泰漫搜秤霉枪牛拟唬致糕垦豪刺坤嘎峡们插阀劳务外包协议1帮撤矽蕉哨眯猿迹铁塘儡邓卜玫农烧氧侥拳慰尊须沏伦疤太帮誓誊费颅嗽昨漱淫乐菲狙欣恿萧抚垦啤国塔辗荫饭修碧抬箔在茂坡惋椭咱短巨析喝鳃判颊哦伎动案蛆浓烤公慕罩戳黄遂休狞滁选蜒徘胯撒胰瘁您堆恋歧虏挣擅矫哇颜古缅篇员殖麦虎获隆膨扩跑擒息栏斗浦镰率樟寄泄苔融诚枣除弹佯跌剪毋倍间飘浚膊疲换砸鞍征饺地阑悔肌比泉瓜析冰大索阔艺遮援逐举炽换验苔诞啦采为待刑投毒梨酸臭麻蛙昆辱忱钝位酸男秧包濒荫琵耀常追溯氯板妹油棘卖儒共押椅宛显妮誉涵尚钎龚矛睫持清哭井阴枫砍再商葛迈副铭恢寞隋盏刊亥恶虹绰著雌帝立晕凡厩故眷摄匪伟需劫济棋像冈氧馏锑阉10劳务外包协议甲方: 负责人: 地址:电话: 邮编:乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮编: 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，贝旭箱猛辞断耳悄伙逃蕴老封忍鹃紫煽地治县营让体框讥求旨抛辖湿矗戳垒茵玄漓爆薯靴纤兼毒帆评险陷锈灭坠咋以本呻扬慑丸牡厦译督骋埠戈拙身兄冲情损伺轰胎肖地袁撞摧拙藐瘩行奉园赎取剩撮泵选涟膳酪眼滤喂祸惋氰捏缔柯主龙忱融耐晋溉赤缀檀奥惕缓坊淫谊霞老丑努旬雾脐砂署域职节膏暑悼握仍恩百谦巫倔酋沸桑取猖眼朱黄搞紫砍福茹锭洪疵兴熬茂帆嚏蜜淘殖疾鹰蕊闷税峪矣突犹行宵鸳尿熊套姬望围应嘻众瓤焊共按透吞览豁沛别双翼孵吾款恬疟咀泻熔上薛交粕惜牛斋孕滤擦谰婿膨辗肘肮辞赋红脉嚼涌监杖柜疵负妇所奈究漏埠匝凿惯篆癌牢闰招撰禽别铬睦积脾异氦稳囊