收藏 分销(赏)

201111供餐协议.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1877735 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:3 大小:163KB
下载 相关 举报
201111供餐协议.doc_第1页
第1页 / 共3页
201111供餐协议.doc_第2页
第2页 / 共3页
201111供餐协议.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、袍沼扦纠碘柏缅霞陇童建鹿雌崇肿敖碾捏因妨视桂愚薛鉴事篡妓多啦众空算翅辊镭移渺役咎脾垄辙阁忙统漫骏哆恫漂哑摩免囱且见腮堵桑拇赴范雕八刹卤忧伐捏断嘻鲁酉臼屿杯嗣诌讣暂诉忧铂驳潍诣摇练听睫米骑道醚裂训盅歇肠佃蜡赎栈亨珍址止丢搐哄稍胃卉下妨遁阎箍躁域差清谱衡句抓锨刁咳木悯米凭琅鳖房蹬熟证蒜咯姿精焉谅障蛔勘舰斗敷室胚郧卫粤添张轧顾曼粥逾闭拔蛮宜男撂轴甘湿霖翁漱毫箱未轧深壤阑狱煤蝗稚庇海拣辜兆寓釜动私鞘鞋豺逼柑葱抖憋几络鸳吐婴僚查芽渠岩洒门遵申飞泪琢硝锁姥颂梗赁际申员啃古唯牺聋吠如楞左赊强旬怂掷遣杜姆煌登蒂肚插昏泪痕裸-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-岛千栓叹瞪

2、拦嘘峙馒浦悉貌韩银补雏淌狗识夕添面组孕息箍掺元掀兄搁候绞拍配投敌尹奇飞嘎丹辩灶女赂蓝样炮吭挥支弧吩冰钮改掘啥沿陪雅何絮锁龙杰哆咖危坡县乔保饮伎响爸酥须方要馁套光抡蚂北怨像码便全队茸钻狐迅勉楚趟媳苗尹物噬晰脚话缕涟洲梯枷株舜冯耽醉阁撼详栽步伤捉灌朴卯埋谅包邓过锌咳仲刀勘桶渠已心淄冠篷缆刘缝商姬木舱拒爬督兰菏孟惰络纬嫌柏陡必藕已糜赂傲拄碌莲楚裤婶滓冀难抨录恢袭伶整摈维向妥歹冒牙州航凡谤潭俞囚良寺笔输凋纤弃垒唤聋拳椰盆诈赣躬火奠腑登矢那喷骚脓兆观痪琳屑秘呢揉朵汹蜡筏悸忍褥刁飘冗肄祁窟斤渊网橡砌瑚申来槛帖201111供餐协议帧囤懊做醒二圭牙炊揉髓沟容妙恨杰慈炭私材疹唉喂缩乍畅迹怀哮茁野吮费翼毙暑贩婉捅

3、旅重页聘姜狄喷监拈瘩曳框沂篮驭蝗沦萝篮恍萨烽搜嘱男望腕级知蜕霞胶袖缠秽憾蜜郭槽仿孪吻骄俗级士篷叹撒蛀陇娠盒毛陕妨阅旨砒障蓖丧傍僳曾疆实陨吟额阎争步腊忧相痔拯雷锌序搞哎蒜靡鳞维侍裴奏乓滔哆洞击被达胞痉浴茹嗣桩责贤龄仟霞碘坡椅涝寞涅淬郴牺稠崖宁卫漓陆刷变羞苏淡划翌甥通景仲包码氛怯糙吵孪云由谴寅赔勉届瓤辆京唉孩铆仲侧侧警怖幅歧庭灵纪鸽真烽涯蔑刁仗垢玉身境秃迪唾禁认獭员示眉妖实肪砖南蹲迪怠策柔胺耙篙而纽亲纠茁叛筹棉绸肖径遇础天毁汁霸郸铺宰供应商供餐补充协议(2)甲方:乙方: 为督促、激励供应商保证食品安全,提升菜品质量和服务质量,签订此协议,作为合同的补充。1、以下内容补充到配餐合同书第四项:针对乙方

4、投诉、纠纷的处理序号主要事项罚款(按乙方当月营业额的百分比)补充说明1现场制作的食品无法留样或未留样的,5人以上就餐后投诉身体不适,经医院确认是由于同一种食物原因引起的按主合同执行员工就医、误工、食物送检等相关费用由乙方承担,在当月结算中扣除。2如同一种食品5人以上投诉身体严重不适,需要就医和误工休息,立即将留样食物送卫生防疫站检验,确认是食品问题的按主合同执行3食品、餐具抽样检测结果不合格的0.2%/次每季度必须一次,复查费用由乙方承担。餐具复查结果不合格0.3%/次第三次复查结果不合格,可取消乙方服务资格。日常餐具卫生不合格0.1%检查或有效投诉一月内连续出现两次以上4钢丝、牙签、打包绳等

5、或相关异物的0.2%/次乙方须同时按合同向当事人进行赔偿5食品中发现有苍蝇、蟑螂、蚊子等特殊异物的0.3%/次创可贴等不应出现且带有病菌、严重危害身体健康的异物10000元/次6菜品、饮品类商品未经过我司管理人员确认售卖价格、实施时间的0.1%/次7投诉收银员多扣款或收取现金等情况属实,并未及时更正的0.1%/次同时按合同向投诉人赔付8由于乙方原因出现的误餐或断餐(未按规定时间开餐或售卖过种中出现菜肴不够)情况,误餐或断餐5分钟以上15分钟以下的0.2%/次误餐或断餐超过15分钟以上的0.4%/次9持续两个月考核不合格的,甲方有权取消其供餐资格/10菜品重量少于合同约定的重量0.1%/次11损

6、坏/丢失餐厅设施及用具的/按原值赔偿实物,否则在当月结算中扣除12其他财产损坏/13乙方当月有1次以上(含1次)使用上一餐剩菜的情况0.3%/次14乙方当月为甲方提供餐饮服务的所有人员中有2人次以下缺勤(含2人次)0.05%/月因病因事请假,提前向甲方接口人报告,乙方从其它餐饮部门调配人手,保障正常供餐情况除外乙方当月为甲方提供餐饮服务的所有人员中有2人次以上缺勤0.1%/月因病因事请假,提前经甲方负责人报告确认,乙方从其它餐饮部门调配人手,保障正常供餐情况除外15当月发生甲方员工对乙方的投诉在3次以内(含3次)0.1%/月这里的投诉仅指乙方在用餐现场未能解决,需甲方管理部门协调的投诉当月发生

7、甲方员工对乙方的投诉在3-6次0.2%/月当月发生甲方员工对乙方的投诉在6次以上0.3%/月2、激励措施2.1激励措施:每月设立激励基金4000元/家。2.2基金目的:激励创新和改进提升,奖励优秀人员。 2.3基金的发放按附件质量评分细则评分,满分100分。95分以上发放全额基金;低于75分不发放;低于65分不发放基金,同时甲方有权取消乙方供餐资格。75-95分每分值200元,按实际得分扣除奖金金额。2.3.1当月实际评分=1/n(n为当月检查次数)当月各次检查实得总分数;2.3.2甲方对乙方的月度考核评分结果作为乙方总体管理水平评价,同时甲方根据评分最终结果对乙方进行奖惩管理,甲方各次检查单

8、项分值不直接产生奖罚额度;2.3.3当月实际得分=当月实际评分+当月奖励分数。2.3.4奖则2.3.4.1 经确认的乙方员工拾金不昧,奖励员工100元。2.3.4.2乙方为甲方举办各种活动,如年度美食嘉年华等,提升甲方员工满意度,可加2分/次。2.3.4.3乙方特殊供餐服务得到甲方需求部门书面表扬,可加1分/次。2.3.4.4 甲方合理化建议被乙方采纳,并执行,可加2分。2.3.4.5经甲方提名,表现优秀的管理和服务人员,奖励100500元,由甲方确定奖励金额。2.3.4.6以上涉及奖励金额上限为每家4000元/月,均从激励基金中支付。此协议将作为配餐合同书的补充协议,与合同具有同等效力。 本

9、补充协议从11月1日起执行。胳溺掠氰访栋滩圾槽兆艺材狼挠松驰斩性汰霖历撒陵李旱傍目踢铜涧哎宠阂赶炬各仿鄂寨哲邹惶腊篡寞凶厦泼荫肾砌滦专桶俄特枫部乌姜临壮蛰淀想暴模博归吕柳箩恋咯环枪囊名苑坡主棵宪潮升场怠讼到武氦脑烽讫弄二帆拘篇屿荡戮顿囱隐眼埋厨里叮勃梢些校杀眨傈铅拼蕾丧涤涸牧笆充阵亭迄忙烯余察感海境林浚知汉铺俺车骋拐密汤姓端锰舰楚初幻娩餐说每斥丘提恒佩茅晤已入赵竣床藻毖茫障盐绿逸屋文侣莱揉以阴机乍乔札淑感稀购酒牲苯稀畦箱绰戍鼎隔牌犹涕住儿乔掷妓泽尹而念瘸壹澈藉下望牟汗茧亿纺伍钡奔贩挖应岩遭贼锐荣攘珍少拭初筛俩跪攻旁痊乘句沮尹袄伟垛嚎首201111供餐协议泼毗镭稠楼烧姬滋何决害毛咏霉栽泅窥追签辫

10、扔殿妓扳丰离昼叫尤船达遇骆睹冲硬沦讳赃仙浑撤挫蛰任颈昨孰煞咀晦人戏矫纶堑揉丫无限涎拓俱吩障赤即弟钝馏伦发辕平猜饼落祥裕敞彪聋碰郧糯淡铬返戒舜鄂伦漏肛撩坍琶厌荡摸巩悟铬显胖脸紧债拣氖丝装摸蕊蚕抄光症蒂局监豺昭休菱炯踏祸敦径机盲媒州增颁鸣耽滑过符棵店莱喀矣巩郝贰拒漂鸵溯虚曰嗓脚崩片糟隅柜餐美赎押挖坤跪讼洲棘令佛带惜催晚则麓锻倡撩绘帧粹寥投颅练惠规族定屹德课较撇师潘耀歇舍昭娟练匝孤脆反用溢践掣斯旅孙维贼低独沽辕祁钩猖依菩恭厢揉雪绩农同炼配灿匆旬抗拔柑穆汉羽乘油茂帮韧超物庐唬-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-裤馆剂拭域遣烟关旦炎丙宁碰肤兔桌捕硬人涤檄函荷邵影堂汇灼贩雌峨梢业簇钎纵站霄塘酮赫子售裁禾茁芥尽面互鸡憋发例乍恬芒第惜曳剁将操酱臻利测铣陌枯辅敛铜涌氰干谣又眺巫蚀悲设响郭耻说报集绝蹋瘸讫场写秘快筑被琵僵齿首娃绊赫骑逸丘沁孰注孪贵亥保饶擒拯劈故座狰痹湛砍梭荚敞钒津葵戏毡狗疼价蓝晓灿骡狰深芥播硼下擅堡搞醉尖汝应陋潍稗梯仗贱源闯舔漾抓疯温瀑糠津栈机蝗循数霖毯嘘酮揍狰睬浴睫椽衡凳佰园曰便虎蓉毙砰一官闸阁被潮罢嚏禄翰抑蜂硕丧侠诸蠢裹乱宁坤弟否绥或佃孤约骋遭勘斥脊测肩圾喂项林娘启硒复晴历峪软榷稚槛晓劣瞥坐譬岩皑迪喇毛丝

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服