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2018年保密知识竞赛试题
一、填空题（每空2分，共40分）
1、涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握 的人员。2、涉密人员上岗前要经过 和 。
3、涉密人员脱离涉密岗位前，必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订 。
4、禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中，通过明语或暗语谈论、传递 。
5、不得在连接互联网的计算机上存储、 、 国家秘密信息。
6、不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的 、 和 。
7、涉密人员因公携带 外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施。
8、销毁国家秘密载体，应当采用 或 的方法彻底销毁，确保信息无法还原。
9、不得在涉密计算机和非涉密计算机上 使用移动存储介质。 10、 使用普通传真机和一体机传输涉密信息。
11、涉密信息系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行 。
12、计算机一旦存储和处理过涉密信息，就应当确定为 ，并粘贴相关密级标识。
13、未经本单位 管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。
14、涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程 陪同。
15、存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当 。

二、选择题（每题2分，共40分）
1、保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（ ）
A．确保国家秘密安全
B．便利各项工作的开展
C．既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用
D．实事求是
2、（ ）主管全国的保密工作。
A．国家安全部门
B．公安部门
C．中央保密委员会
D．国家保密行政管理部门
3、一份文件为秘密级，保密期限是10年，标志形式应当是（ ）
A．秘密10年
B．秘密★
C．秘密★10年
D．秘密●10年
4、重要涉密部门的人员选配，应当坚持（ ）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A．谁选配谁负责
B．先审后用
C．先选后训
D．边审边用
5、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并（ ）
A．登记销毁
B．订卷归档
C．办理移交手续
D．不一定办理移交手续
6、书面形式的涉密载体，应在封面或者首页做出国家秘密标志，汇编涉密文件、资料或摘录、引用属于国家秘密内部的应按照其中（ ）标注。
A．最高密级和最长保密期限
B．最高密级和最短保密期限
C．最低密级和最长保密期限
D．最低密级和最短保密期限
7、定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的（ ）工作。
A．确定
B．变更
C．解除
D．以上都正确
8、国家秘密确定的基本程序为：在国家秘密产生的同时，由（ ）对照保密事项范围提出的定密的具体意见，再由定密责任人审核批准。
A．单位领导
B．定密责任人
C．承办人
D．上级机关
9、领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项，应在（ ）内进行。
A、办公场所
B、家中或办公场所
C、咖啡馆
D、图书馆
10、某领导外出时提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件（ ）
A、属于泄密事件
B、不应视为泄密事件
C、在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按照泄密事件处理
D、无法定性
11、一般情况下，一般涉密人员脱密期为（ ）
A．3年
B．2年
C．1年
D．不超过6个月
12、涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（ ）负责。
A．原涉密单位
B．调入单位上级管理部门
C．原单位上级管理部门
D．调入单位
13、下列关于涉密载体管理说法错误的是（ ）
A．将涉密载体保存在安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设施、设备
B．定期清查、核对
C．离开办公场所，将涉密载体存放在保密设备中
D．涉密载体丢失后经查找回的无须报告
14、复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的国家秘密载体，（ ）原件的密级、保密期限和知悉范围。
A、不得擅自改变
B、可以根据情况改变
C、应降低
D、应提高
15、印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（ ）的指导和监督。
A、公安部门
B、工商部门
C、保密行政管理部门
D、国防科技管理部门
16、印刷、复印等行业的定点复制单位，在复制国家秘密载体时，应当尽量缩短复制时间，对不能当即取走，确需过夜的，须放在安全可靠的（ ）内，并派人值班看守。
A、车间
B、仓库
C、文件柜
D、办公室
17、收发国家秘密载体，应当履行（ ）手续。
A、清点、登记、编号、签收等
B、交接
C、签字
D、移交
18、下列关于涉密载体销毁管理错误的是（ ）
A、自行销毁少量涉密载体的应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法
B、涉密载体销毁的登记、审批记录无须长期保存
C、机关、单位送销涉密载体应当分类封装、安全运送，并派专人现场监销
D、销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或指定的单位销毁
19、下列不符合保密要害部门、部位人员保密管理要求的是（ ）
A、上岗前保密审查
B、定期进行在岗保密教育培训
C、未经批准私自出国
D、签订保密承诺书
20、下列关于保密要害部门、部位的说法错误的是（ ）
A、需按国家保密标准配备技术防护设备
B、应使用经过保密技术检测的设备和产品
C、在不谈论国家秘密的情况下可使用普通手机
D、经机关、单位保密委员会（领导小组）批准，并登记备案，可以将专用手机带人保密要害部位

三、判断题（每题2分，共20分）
1、涉密人员在非涉密出版物上发表文章、著作，不得涉及国家秘密。（ ）
2、绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（ ）
3、未经批准，不得将带有录音、录像、拍照、信息存储功能的设备带入保密要害部门、部位。（ ）
4、涉密计算机不得安装使用无线键盘、无线鼠标、蓝牙、红外设备和无线网卡。（ ）
5、配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈论涉密事项没有关系。( )
6、传递国家秘密载体应当通过机要交通、机要通信或指派专人传递，不得通过普通邮政渠道传递（ ）
7、某单位进行文件汇编工作时，少量摘抄某涉密文件，经办人员认为该文件汇编册不涉密，可不标注密级。（ ）
8、公开报道、出版或个人接受境外媒体采访涉及国家政治、经济、外交、科技、军事方面内容的，不用事先经过审批。（ ）
9、已拆除硬盘的涉密计算机，可以赠送给希望小学使用。（ ）
10、任何单位和个人均不得在国际互联网网络主页、电子公告栏、聊天室、网络新闻组、微博上发布、谈论、张贴、传播国家秘密信息。（ ）
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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