生物科技公司安全生产标准化绩效评定管理制度模版.doc

安全生产标准化绩效评定管理制度
*Ⅱ-C-AH-0030

编订:安全环境部
审核:*
批准:*

公司*中心
*号

分发号

*资料文件资料资料文件

***有限公司
文 件 履 历 表
制定、修订日期
施行日期
修改页/款/条
修改内容
编制
审核
审批
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安全环境部
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对组织架构名称、制度格式进行了修改

安全环境部
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目 录
1 目的 4
2 适用范围 4
3 职责 4
4 管理规定 4
5 附则 2

1 目的
为保证公司安全生产工作满足安全生产标准化规范的要求并正常运行，延续提高安全管理绩效，建立安全生产的长效机制，制定本制度。
2 适用范围
适用于***有限公司安全生产标准化绩效评定管理工作。
3 职责
3.1总经理全面负责绩效评定工作。
3.2安全环境部负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需的资料文件资料资料文件资料文件资料，负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。
3.3各相关部门负责提供绩效评定所需资料文件资料资料文件资料文件资料。
3.4责任部门负责设备纠正、预防措施。
4 管理规定
4.1绩效评定
4.1.1方法：检查表法，按安全标准化基本规范要求逐条查证。
4.1.2组织：公司主要负责人负责组织并参加绩效评定工作。
4.1.3周期：每年至少组织一次，发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定。
4.1.4过程：通过对安全生产标准化的实施情况进行评定，验证所有安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的履行情况，测量和评估安全生产目标履行情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况，并得出可量化的绩效指标；评定工作履行后编制评定报告并形成正式资料文件资料资料文件，将结果向所有部门和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。
4.1.5分析要求：通过评估与分析，要发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会进行讨论（形成会议纪要）提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。
4.1.6报告要求：评定报告要形成正式资料文件资料资料文件，要涵盖所有要素及其支撑性材料，要对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价。
4.1.7通报：安全环境部负责将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报。
4.1.8考评：安全环境部负责将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、员工年度安全绩效考评。
4.2延续改进
4.2.1主要负责人根据安全生产标准化的评定结果组织关于人员对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效。
4.2.2安全生产标准化的评定结果要与实际相符，同时要明确下列事项：
4.2.2.1系统运行效果。
4.2.2.2系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施。
4.2.2.3统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果。
4.2.2.4系统中各种资源的使用效果。
4.2.2.5绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性。
4.2.2.6与相关方的关系。
5 附则
5.1 本制度由安全环境部起草、解释和修订。
5.2本制度未尽事宜按国家关于法规、标准、规范执行。
5.3本制度自*年8月3日起实施，原《安全生产标准化绩效评定管理制度》同时废止。
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