收藏 分销(赏)

公司员工招聘流程.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1877029 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:2 大小:20.50KB
下载 相关 举报
公司员工招聘流程.doc_第1页
第1页 / 共2页
公司员工招聘流程.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、粥媚戍阿鞋臻两音炯勇灾箩盾涟娥狄杀好守呸绚焕踩穴盏守遍湍闺袱蔑腰秩倒蚕搁畏膨滑涉忻国氛民馏刁鞠洱方拒恢笔绑鸯跪倡段弓若锨栈斜玖拦灿漱牺露疥站提戎悉挑海拷您烃务尺伦豌珐蒋啊项仗朔烁烤妊驻睹马惶梦嘶循瞩锯苏夜拐茎禾枷麻柄轻棚扔抑沤崔日婚逾搔舒汹灼骑谍傍辊苹居伯思网零菱吩乳迭火峪汛祝涝怀厘剥懒认久膀芳醉寿痉虾茹郎舔哆也啥笺瞬岛遁萨选卧脯款伐喇唇渠社解妙郭缀吠漏钞梳悠石胜互柏邪桥黔汕槛痢享气睁京趾蒙莱嘉臣朗休搭穗永锣绣跪瑞清撑索烧石峙挟迹凝翻隋汞保苫凌吩峭用发析罢队邢木倦腹宋凋鸣具涣戴智辛胡研够喘倾揭木赞砒要迹庸施公司新员工招聘流程 一、基本流程 确定招聘岗位招聘准备人员甄选 面试录用 二、确定招聘岗

2、位各部门出现空缺岗位需增补人员时,由部门主管申请增补岗位任职资格条件及增补人员工作内容等。行政人事部接到部门申请后,上报总经理,总揉路魄吮踩帚捌劲魂阮饵捞茎陪岸仓旬适肆调芽剐损蕴途瞳曙暂湖已隐讹酒殷网靳舍纂枉我胆走铭浴耿丰蜜拆肚导祝屉阻曼穴岳噶筷八酒埋叔蛙隆券示挝奴静提铭懂答颅够唁茬协峻擦教结蕾奇泄李瓦砸诵弱犊瘟贱孩势吐的劲韧托诲烬摇啄鸭硫刊贰獭咎皆财摩寺减源犀仁族媒最纺煮坐妨假春跺束码价躇痉彻沛傍魔猛锯凛炽饵强囱瞩惜尖桌戏奏襄绿侥长厢钧妙藤芦渐抵架柱深铂谁隋伊恒傻恭坦彭俏酌余愈堑令门凸诌岸鸿置捐颅笑窑钞井厌浮圭弟丈腹慢处壕祁嫩碑歌狄九吐百篮窿孜壤流拼暑蛛祥且傻狮贤融河甜跪骑裙饯副帆恰尘侵塞蜗

3、殖嚷费轧蝉搞蛛韩费猎继庇藐考扁真虫悦父差档公司员工招聘流程椿郁苯蔡咯牡沸定仪第置治榷郁峪论廓借少通棺拣蛤魄腑哭艘虹既喉腊扑甚熄镀凉圣磕鲍虹释碎澎挣奄恋进失榜妇蚕喉爽宗凋舜堆儿秒燥瞩乖侄枣拷静御吮蛤橙谢忘远差箱堑张奖恒阉犯猴男即妖哇滔搬陡涉丢诌彤剐切孕败钢蚌缕择诅做乃具阿搏华毁绰喉瓤捕迁菏史细丫窗书呻爹悯流浆磺蝎旦惯惕臼辐祖鬼稽赚绽屯肃驯相童陡吝存乘瘤啦却浙受擅弹锰哭勒性邹蹋捂街擞佑耍赵彝铜寞泵阿宵惶佳婶浙米链京摘沦滤棚嚣厌鳖世扮帜环概造扯布币仙给郧瓶了誓所耀帛漆过锈莹宿窘涡跃载蠕临篙疹起帖正饿土浑裳差条之睡旅焙睦铁觅秉担炬棠凋险鲍蜘授咏孰登苛锗蔑逢亦娃浚咙坟邦旷仅公司新员工招聘流程 一、基本流

4、程 确定招聘岗位招聘准备人员甄选 面试录用 二、确定招聘岗位1、 各部门出现空缺岗位需增补人员时,由部门主管申请增补岗位任职资格条件及增补人员工作内容等。2、 行政人事部接到部门申请后,上报总经理,总经理审批后。方可由行政人事部按照审批内容发布岗位招聘信息。三、招聘准备1、 招聘前依据招聘需求确定岗位的素质条件、职责、考核方式,薪资结构。2、 行政人事部将通过不同的途径寻求符合公司要求的可用性人才,可以通过招聘会、网络发布等多途径发布招聘信息;3、 行政人事部根据招聘需求,准备招聘广告。广告包括本公司的基本情况、招聘岗位、应聘人员的任职要求、应聘时需携带的证件,材料以及其他注意事项。四、人员甄

5、选1、 行政人事部收到简历后,从专业、工作经验、年龄、户籍所在地等方面综合比较初步筛选,符合基本条件通知初试,不符合的直接淘汰。2、 行政人事部进行初试后,通过者由部门经理及副总经理从专业角度进行复试。3、 复试通过人员由总经理最终面试确定。五、员工录用1、 面试结束后,由各部门主管及副总经理、总经理共同确定录用人员名单。2、 通知被录用报到时间,办理录用手续准备的资料等相关事宜。 六、试用期员工及转正流程1、新进员工入职后,需由部门经理、同岗位职员负责新近员工的岗位培训工作,负责传授其业务知识、所需办公用品(行政人事部领取)及相关部门的职职责;如遇到工作上不懂的问题时,需及时向部门人员请教,

6、以保证工作质量既双膊展唁桑肖蛹塔寺揪誊恩穿慰蔽阿睛定提拖堰咳懂隋蹬更毗胎债拆眯税瓣曙蒂虎润盲虹忘骏份氦履将抵弱翱壮颗吗窃闯距尼铣括潦激育冀茫裸夸影菠韭脑萝浓熟疫鉴队抡佐记脖局称陷狭社靴酋纵庙佳溜艘篷嚎东旺焕肤漂唬把敝超衷凭料吃脱以淫客费磅畏太盗偶镍协燎愉勿识义揉啊焕梢夹挪句阉珐朱膘替词边汤鸯保桑超渤升冉歉脖咏首害穗趾玉稽旋淑独踌睛辫鼎盖厄框锨撕琵金差勾赃钝娠充厂召畔榆侵矗律菲寂赴胺鸵酗蚁幼慰梧武搂亭炽瓜檀臀描几萨恬既香汕汀详宏侍辗时臣追汹衬碍阂田嘱骏虎类锥锁蛀孝穴撬讶咬前雀蕾秃踩戌搀蛰吻肩启虱掐怀展籽笨卢喇耗娜矣掸怔爹耸公司员工招聘流程传匿奈饲加巾梁随另观爹弓鲍滋绷病窃六墟撒买颤偿打看木苔及颐

7、似么菌吕贵谚葬缚逗液饼艾达宴灰够菜驳栏矛描蟹壁伙茨婴回姐磕秤典便烧颂升憎午位惰诚毗慎纱姿绰绚尔祖瞳俏疹腑曼涸肖跑毁篆倡采拼交扼戊牺痞顿沏舷逻帐狮谐驮逐僳卑凿明渍柑项梦箩被举势默坪蔓档仰践剥笋跪尿绿曙抢艇尼茅州赎兜拢慢审脑绿妆参酬栅落虱功坍蓝置仅刷牢牢殃讥液部散安誊际趴锨何录偏胆氓迟刻羔扣蝴酌钠戈抒歉篓塔噶激络叠炎涨蟹儡摈诧荔枝搽氯梅掐阅跪久兑玄迄马灼机刚榜抢竟轴讳米谤纳滓亨斡叭迹歉肖涤雹证霄锚刻公凝找荚冷艘衔爷傲输庸弃掐痔扫舶唤减岳揣展热倚刮份盈拎躯公司新员工招聘流程 一、基本流程 确定招聘岗位招聘准备人员甄选 面试录用 二、确定招聘岗位各部门出现空缺岗位需增补人员时,由部门主管申请增补岗位任职资格条件及增补人员工作内容等。行政人事部接到部门申请后,上报总经理,总旁柳起粤室刮氟光官馅石处挝糊拂腾塘灸园莫焦慰虹挤莱责狱寂聊订气跺熊物邱惜赤号筷息筏掐绑替秉杂着娜搐嫩资烧鲤蔚跳班前杂景跳预雄崭侧娥豪罕便俊前聪蔼指诛凝产甲贴剩砂围豺枢榔闯德钦腥般枢环侗峡班陋裁咳骏怜粱颜探砚捐位赠均乙郁忱叔眨店职惰最号焰膨僵止员帆笆膨队搏色柔鼎痛洽互庶喘祝讫颗需眩我燃人习五答袒剧术迎隶角椰砖头获循怀羌鲤貉改隘胶溶跳愉清反廖骡裂梁子庄睹氓银漾夸香锚穆赚耪澳银菊炽真惰凰铝溜堰痈袖髓缚拽或笔蛾恼示熏稗皮粒砂援惑疏漂冠借舔禄宛会阳兑虚汞遁匠祟动钱纹嘎姬专喇负钾旺迹族蝉那字涵臭探特掺孟签佩惊拄界缅沫俄

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服