劳动竞赛策划案.docx

成都锦城绿道一期1-3标“奋战2017 决胜2018”劳动竞赛策划案为加大劳动工作力度，充分调动项目部职工、分包单位的积极性和能动性，全面完成今年工程任务指标，确保工程的顺利完成，结合项目实际情况，特制定实施本方案。一、 指导思想以习近平新时代特设社会主义思想为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大职工、分包单位树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。充分调动全体参建单位和职工的积极性、主动性和创造性，以质量创优为核心，以确保施工安全为基础，以加强管理为手段，以文明施工为标准，以推进工程建设安全、优质、环保为目标，坚持精细施工，严格管理，打造精品工程。二、 竞赛主题抓进度，保质量，重环保，求效益。三、 竞赛内容 、形式和表彰奖励1.竞赛内容：五比五赛。即比质量，赛工程优良率；比速度，赛工程进度；比团结，赛协作精神；比管理，赛组织计划、文明施工；比安全文明，赛遵章守纪、降本增效无事故。2.竞赛形式：本次竞赛设置奖项为三个奖项，分别为最佳施工单位（奖励20000元）、最佳管理员（奖励3000元）、优秀员工（奖励2000元）。 同时讲究比赛有奖有罚机制，对于工作不达标的单位或个人进行罚款。四、竞赛要求1.突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的单位或个人，在竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪的单位或个人，取消参与评选竞赛的资格。2培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励， 培育各类管理能手、技术标兵和先进员工，扭转当前进度落后的被动局面。3.全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各施工单位或个人对竞赛活动要进行阶段性总结，将活动的开展情况和效果作出总结， 上报项目部。项目部各部门要实时做好检查监督、考核评比工作，并搞好资料的积累。五、评比细则（见附表）六、领导评比小组组长：嵇玉林副组长：付国栋、张登飞组员：宁宝志、王松林、李广毅、帅仕兴七、注意事项1.提高认识。劳动竞赛对促进项目健康发展具有重要意义，各施工单位或个人必须充分认识，积极参与，切实搞好。2贴金中心。要紧紧围绕项目工作重心任务，有的放矢的开展竞赛活动，不能形式化，单纯为活动而竞赛。3.搞好结合。要将劳动竞赛活动与项目建设结合起来，形成思想上积极、协作的氛围；要与施工管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。