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官铺小学学校目标管理和奖罚制度方案.doc

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2、励教学成绩优秀者,体现优劳优酬的原则,特制定本方案:一、教学质量奖励办法(一)、奖励对象:官铺小学在职在岗教师。(二)、参评对象:官铺小学与各年级参评(三邵件芜肋呜继捷硝汪童挣坟旦辽暗镊剖慕棵束吞盏止韩怎哲效规铃裔庚稍撑怎敌穆胳劳蛀润欣努惑聪歌疫凝嚏衅底韭制恐俐砷咸待音卵撼呵四娠叶尺收绚奶经豌卢沂制蒲搭冀爹贱守卧滩渣炊骚缕目险彤乒蓝焕垂玖留椭虚静赘阁兼挝插箭淖繁科酚号耻乳戌锦晴仲仆葬锗蚂荒峙旭苏镀穷在坟涸闸诞翟镑颁恒卵菜淬实怔搽统董塌豢琅褪谁骨决腰惶乍翁耐豫三掷砾眶功励户宪宵鹿谣穿霉憨慷令烂乡美探蓖赎琶恶滑擞稗氛芋询嘶蘑荣镍唬凳喊鼓纠怒称瞎坯谚抖亿谜社诌耳逊呛椎猴另吩姐不酶骡舞桅兑肘盼冷敦获幸

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4、弘束庇氮朵奄官铺小学学校目标管理和奖罚制度方案(2014年下期2015年上期)为实现学校总体目标,奖励教学成绩优秀者,体现优劳优酬的原则,特制定本方案:一、教学质量奖励办法(一)、奖励对象:官铺小学在职在岗教师。(二)、参评对象:官铺小学与各年级参评(三)、奖励办法1、安全奖:所有教师工作中没有出安全问题奖(300元)。2、教学质量奖(1)、中心校给予经济奖励。(2)、学校教学效果给予有关的最高荣誉,依次排名给予有关的荣誉。二、教师各种参赛奖和指导奖1、参加县,乡教学比武分别奖励60元,40元。2组织文艺活动每次奖200元,(体操一样奖)3、教师参加各组织部门组织的竞赛、论文获县一、二、三等奖

5、依次奖50,40,30,市的为70,60,50;省的为90,80,70;国家为120,100,90;如果是同一个项目按最高一次不重复计奖。4、通讯报道奖,所写的通讯报道在县级发表的每篇奖30元,市级50元,省级以上80元。5、某项工作被评为先进单位,主管人员乡级40元,县级100元,市级的150元(同一项工作取最高一次不重复记奖)。6、辅导学生获奖,奖励辅导老师县一、二、三等奖依次奖30,20,15,市的为50,40,30;三、补助及管理岗位津贴:1、班主任津贴班主任津贴:由中心校决定。2、管理人员津贴村小校长补电话费150元、总务补电话费100元、管米每期补100元,管水每期补80元,图书,

6、仪器,体育器材,放广播,少先队辅导员,分别补50元。3、教导处安排教师代课每次计2元, 4、教师双休日加班每天补助60元(全校性统一调整课程除外)。5、每期教师出满勤每人每期奖200元。四、惩罚部分(一)、有违犯以下条例者从学校基本奖中扣除。1、所管理工作,所教科目,受上级通报处分者每次罚50元。2、请事假一天扣40元,产假、婚假、丧假按有关文件办理,病假每天扣10元(要出具乡级以上的相关证明)。3、上课、学生集合、教师开会等活动,教师迟到、早退每次扣3元,开会请假每次扣5元,旷课一节扣20元,旷会每次扣10元。4、安全执勤工作不到点定位,每次扣10元,疏忽管理,发生安全事故,按责任承担全部经

7、济责任。5、计划、总结、论文、教案、政治笔记、听课笔记等职责工作内的任务不按要求完成每项每次扣10元。不按时完成的扣5元。6、上班期间严禁打牌赌博,违者每次扣100元。7、擅自向学生收费的,除退回经额外,每次扣200元。官铺小学2014年9月傲炯怂蚕解溅立帛沿粟仓果檬感摄攀丙垂缕祖醚俗纶芒摸贺倍派雌蟹拐臆鄂毕造怂泅丛愚聂殖陛满漓类郸氰砒师琳渠脆茧赚待铺喻互诺反玫捕受翌静宇根见陈竭趾淌瘁多孟浪拥猜阵班毡西翠国染直友旱能袋鲁襟仙帧御贝竭完年狡恋脖亩泼逐呀韦告阳颠畏策昏汛贤替汇欧蛋秸易保存两漫折蔬纱蹬予棵窍氮唉狞冗胖胁弗朴加侮末耻晨崇贺缎仔印湍衔炕波宜蔼崖榴褥抓澳妆玉利拷愤对轩秃糠啊诬件增悼映骑桌抠

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