测量管理体系《测量设备计量确认和量值溯源控制程序》...doc

XXXXX有限公司测量设备计量确认和量值溯源控制程序页码10 / 10文件编号ZD/CX-27RO-2013版本号A/0测量设备计量确认和量值溯源控制程序编 制： 审 核： 批 准：日 期：2013-02-01文件状态： 发放号：未 经 批 准 不 准 翻 印文件修订记录章节号修改条款修改原因修改人审核人批准人批准日期1范围本程序规定了测量设备计量确认过程的方法和要求。适用于公司测量管理体系测量设备计量确认和量值溯源控制管理。2引用标准和术语中华人民共和国计量法计量法实施细则JJF1071-2000国家计量校准规范编写规则3 管理职责3.1 公司质保部负责公司量值溯源的归口管理，负责建立公司最高计量标准。3.2 各单位负责建立工作测量标准，并在授权范围内开展校准、检定、比对、标准物质或重复性测试。3.3 计量室负责在线测量设备计量确认和量值溯源的监督检查。4 工作程序4.1 计量确认过程流程图见附件14.2 测量设备计量确认方式4.2.1 公司最高计量标准和本公司未建标的项目按测量设备控制管理程序进行检定/校准。4.2.2 公司已建立计量标准，计量设备属强制检定的由授权单位按照国家计量检定规程和计量检定系统表所规定的周期进行检定。无国家计量检定规程的计量设备按照国家或自编校准规范进行校准。4.2.3用标准物质进行定度或校准的理化分析设备由化验室或材料实验室进行定度或校准。4.2.4 生产现场无法拆卸连续监测用计量设备由计量室检定/校准人员进行现场校准或比对。4.2.5带有测量软件的测量设备，执行测量软件控制管理办法。4.3 计量设备的量值溯源4.3.1所有的测量设备必须通过直接或间接的方式溯源到国家基准。4.3.2 计量确认必须记录计量标准器或标准物质详细的名称和编号，检定/校准记录执行测量记录管理办法，工作计量设备和次级计量标准设备的检定/校准证书保存三个周期，最高计量标准的校准证书应长期保存，作为追溯的依据。4.4 测量设备计量确认过程4.4.1 检定/校准方法的选择a.选择适宜的国家计量检定规程和校准规范。b.如国家无检定规程和校准规范，使用国际的、国家的、地区的已公开发布的标准和技术规范，或参考相应计量检定规程自行制定校准规范，自行制定校准规范可参照JJF1071-2000国家计量校准规范编写规则的格式，由熟悉该类计量设备的计量检定人员或技术人员编写，技术负责人审核后由主管领导批准。c.确保选择使用的规程或技术规范为现行有效版本。4.4.2 检定/校准程序必须严格执行计量检定规程/校准规范。4.4.3 测量不确定度评定测量不确定度评定执行测量不确定度评定控制管理程序。4.4.4 确定确认间隔计量设备的确认间隔执行测量设备计量确认间隔控制管理程序。4.4.5 确定计量设备调整装置控制方法计量设备调整装置的控制执行测量设备封印调整控制管理程序。4.5 计量验证4.5.1 通过对计量设备实施检定/校准所获得的计量特性与测量过程，对计量设备的计量要求相比较进行验证，评定计量设备是否满足预期使用要求。4.5.2 依据计量检定规程进行检定，确认计量设备的计量特性符合计量检定规程要求时，出具检定证书。计量特性不能满足计量检定规程要求时，出具检定结果通知书。4.5.3 依据校准规范进行校准，确认计量设备的计量特性符合校准规范要求时，出具校准证书，注明准用。计量特性不能满足校准规范要求时，进行调修，再次校准验证，当计量特性符合校准规范要求时，出具校准证书，注明准用，计量特性不能满足校准规范要求时，出具校准证书，注明不准用。 4.5.4 依据计量检定规程/校准规范进行检定/校准，在某一段范围内计量特性不能满足计量检定规程/校准规范要求时，出具校准报告，注明限用/降级使用。4.5.5 对外协计量设备，测量过程如存在计量要求时，使用者根据校准证书/校准报告的结果与计量要求进行比较，确认计量特性是否符合计量要求，并做好验证记录后使用。4.6 确认状态标识对计量确认的测量设备，应在设备明显的部位给出确认标识，以表明确认状态。4.7 计量确认过程记录4.7.1 检定/校准人员必须按照检定规程/校准规范的要求作好计量确认记录，处理检定/校准数据，并对数据的真实性、准确性负责。4.7.2 核验人员必须对检定/校准数据的处理进行审核，对计算的正确性和结果的判定负责。4.7.3 记录的管理执行计量记录管理程序。4.7.4 对外协校准计量设备，测量过程如存在计量要求，使用者根据需要进行验证，作好外协校准计量设备验证记录，注明是否符合计量要求。4.8 计量确认工作的组织和要求4.8.1 计量设备使用单位在公司计量设备管理系统申报计量设备信息，逐级审核后，纳入计量设备台帐管理，根据周期检定计划送检。4.8.2 接收计量设备时，填写“送检计量设备登记表”，送检人、经办人应签名认可。4.8.3 计量设备在交接过程中，交接双方应对数量、外观、名称、规格、证书等进行认真核对。4.8.4 各检定/校准部门依照计划在10个工作日完成检定/校准工作，并根据检定/校准情况在计量设备管理系统反馈检定/校准结果。4.8.5 计量设备检定/校准完成后，使用单位凭“送检计量设备登记表”5日内到检定/校准实验室领取。4.8.6 需现场校准的计量设备，使用单位提前5天与检定/校准部门联系，确定现场检定/校准的时间、地点、条件等问题。4.8.7 对新采购的计量设备，由销售公司或生产单位申请计量设备入库检定/校准。 4.8.8 确因生产不能停，不能按期送检的计量设备，各单位必须申请延期检定/校准，经本单位领导签名盖章后，经生产技术中心管理中心批准备案，随设备检修时完成计量设备的检定/校准，但应加强维护频次，确保计量设备测量数据的有效性。4.8.9 计量设备检定人员在生产现场进行校准时，填写校准记录，不发校准证书，但应根据校准结果是否满足预期使用要求，贴相应的计量确认标识。4.8.10 对于在供应库房领用的计量设备，各单位计量管理人员应根据计量设备配备位置，依据测量设备计量确认间隔控制管理程序对计量设备进行分类，确定其确认间隔，若领用设备携带的校准证书上的确认时间超过确定的确认间隔，则应由供应部门将计量设备送检定/校准实验室重新进行检定/校准后领用。4.8.11 检定/校准实验室在检定/校准新购计量设备时，可根据A、B、C管理分类确定其确认间隔。对于无法确定管理类别的，一律执行检定规程或校准规范规定的确认间隔。领用单位若需要调整确认间隔，可在领用时要求测量设备供应库房管理人员到检定/校准实验室更换检定/校准证书。外协校准计量设备验证记录记录编号： NO：名 称型 号编 号测量范围测量设备计量特性（不确定度或准确度等级或实际最大误差）计量要求（不确定度或准确度等级或最大允许误差）验证过程验证结论 验证人： 验证时间： 复核人：物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 10 页 共 10 页