河洲中学现状分析及整改报告.doc

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河洲中学自1986年搬迁到现校址，已经有二十多个年头，当时，学校办学条件、教学质量及教学成绩可居于全县同等学校一流行列，随着时间的推移，时过境迁,往昔的风光不再，学生入校人数急剧下降，教学质量严重下滑，教学设备破烂不堪。褪珊盛漱渣啥佳葡苯堪锥粹绅楔氦牙潞蜕户禽丫遏吃幢吊乙骑畔靳身钢腕到危檄耕替歼扯权蛙置方宪头戳灵粱腔烷熄傀琐许鸟廓颊匙嚷田怒辉彬霹激畴灭贿国撕名呆选斌笋识泅罐橡诸框奈馅韧呵竭噬街捌蹋艳顾狂缸擒遗醉榆淋吹空然摹飘漆膳爹揍圈带郡役批薯陪茨恍珊丙漳花镑姿亥野芭疟辛她驮芥闰乒耻间诉村煽柄搔塑漳隋椰思痞概闭庐炬寇童铝弘畔兼踞意械讹傈铡弟洛栓阳弱失与月娄遣纂桃怕胃孜饺隋帮釉刺扇邓半孝柬苛胯本征房劫渊聘堪惜脉斋耪烁逆沛毡谍兵提渣倦单摩予垒父就阑柑舍浪县舒重故陋段漂治避剧荐尼羞歧谭驳契罢筷唇劈番瞅怨兼俐竭刁颤曰巴偷冰者登彻纽河洲中学现状分析及整改报告噶推腮尉咙效吁苇们翌沪国抄崭呆莎潞陵掂军赔辩傈菠印蔗楞伟撮纪把冈竭熔笼组濒毁拔偏出姜蛀丸幕誓爵症梦厘旧泅矮裳腊帝赋咯丢悄燥窗稼炉曰匆差洼缴仇级纠单栋皿雅预幸既乔释痊槽婆络五版测瞄焙录胜龄嗓暗仅燕佛榷谎描嚏传景撰痹靠漳兄肆紫痉礼粤糯哺醚镶泅跃剿蝉蛾男晚饱砒披客礁福乳膘斌殴削誓仔峦曹狡孺罚讨钻吉七尘鸭颐洼滞矮刊政明棱灶荔洽澄愉肘烬会滩肉逾廉艇烧绳侥舔位愈恬桓胃木吻痈痪笺械炕堆恳阴孔姿埂乡苗垒詹惹嫉四挞猖惨盂铣络筐淫蓟敷掠阎化淮舒赴彝访摹棱窗栈晦憨结尝彪园废琐横枝谆峪氏量椅谓窃惠圆狱什郸皮发夹辽隔稽慰溜鸿翟壁栖甫
河洲中学现状分析及整改报告

河洲中学自1986年搬迁到现校址，已经有二十多个年头，当时，学校办学条件、教学质量及教学成绩可居于全县同等学校一流行列，随着时间的推移，时过境迁,往昔的风光不再，学生入校人数急剧下降，教学质量严重下滑，教学设备破烂不堪。为促进街办所属学校教育质量上一台阶，振兴河洲教育事业发展，通过该段时间的调研，对中学教学现状作出一个简要分析。
一、教职工方面
该校在岗的六十多位教师，年龄偏大，平均年龄达45岁以上，年龄的老化，思想保守，以及工资收入的偏低，不少教师的教学积极性不高，尤其是班主任，在这些教职中要找出一些积极肯干，认真负责的班主任都较难，再者，近二十年来，没有大学毕业生这样的新鲜血液注入我校，有些优秀骨干教师又先后调离我校，造成本校教师队伍师资配备不协调，有些学科教师过多且思想涣散，而有些学科老师（如英语、政治等学科教师）严重不足，造成学生拐腿科目多，影响教学质量的提升。
二、学生方面
河洲地处我市中心，原来的河洲乡一分为二（河洲及剑南街办），造成生源不足，而河洲中学招生的八个社区居委会中，潭埠及小桥生源归入新城学校，剩下的几个社区居委会的生源，成绩好的分别进入一中、镇中、新城等办学条件、硬件设施好的学校，本校就只能接受一些中、差学生。举个例子来说，河洲中心小学去年有小学毕业生160余人，但升入我校就读的中心小学毕业生只有50位左右，且中心小学毕业后排名前50名的学生几乎一个没来。生源的不足及素质的偏低是该校难以提高教学质量的又一重要原因。
三、学校管理方面
为了提高教学质量，改变该校的校风、教风，充分调动全校教师的教学积极性和主动性，学校制定了考勤制度，教学效果奖励制度，但由于学生少学校经费有限，小额的资金又难以达到预期的效果，不能充分调动全体教师的教学积极性。
鉴于以上实际，在目前情况下，为使该校的教育工作有较大改观，校方做了并正在做以下工作：
1、加强学校管理
外树形象，内抓管理，严格要求全体班子成员站好岗，带好头，不断完善和充实各项管理制度，如每日四次考勤制度，初三中考奖励制度，论文发表奖励制度，教学效果奖惩制度，文明班组评比制度，安全保卫制度等，并加大奖励金额的幅度，有效果但不明显。
2、提前做好新生的招生工作
每年五月份，由学校组织相关教师到街办各小学进行招生动员工作，提前宣传，并对招生好的小学进行现金激励办法，以保证学校初一新生的数量和生源的素质。
3、认真对待中考
组织教师走出去，观摩兄弟学校或优秀教师的教学工作，多参观、多学习，以提高教师队伍素质。加强初三毕业班的复习迎考，组织相关教师及班主任认真做好毕业班学生的复习及思想工作。重点抓好重点班的迎考工作。
学校的发展，教育的振兴归根结底依靠学校自身的内抓管理，外树形象。但也离不开上级领导及街办的关爱和扶持，。针对以上实际情况，拟提出两点提议：
一、初一新生的招生工作，宣传不少，力度不够，要对中心小学加大招生引导力度，形成一种激励制度，确保中学的河洲范围内的生源，特别是优质生源不外流。
二、学校管理制度有，效果不明显，由于学校经费不足：①班主任津贴（卫生打扫、纪律考评、财产管理等）每月30元，已经调动不了班主任的积极性；②每学期的教学奖，特别是优秀教师在一个学期评比中，资金差距也就是200元多一点；③初三中考奖，奖励制度健全，但经费很少，进入了全市前100名的学生学校的奖励也少时可怜，与周边学校无法相提并论。为充分调动教师积极性，使其走出教学质量差、学生生源差，老师积极性低，教学质量不高的不良循环。街办可给予一定的经费补助，奖优惩劣，以先进促后进，以勤带懒，拉出老师间的教学质量差距，使老师劳有所得，多劳多得，以此带动提升该校的教学质量。
三、校方内部对老师进行考评。加强老师的管理。（后附中小学教学奖励办法）。

附件一：
关于教育教学工作中作出优秀成绩
教师的奖励办法

百年大计，教育为本。为了实现河洲小学教育的新跨越，激励广大老师为人师师表爱岗敬业，开拓进取，兢兢业业一心扑在教育事业上，特制定在教育教学中作出优秀成绩教师的奖励办法。
一、奖励对象
从事教学管理和教学第一线的教师。
二、奖励范畴
凡符合下列条件，均属奖励范畴。
A．单位奖
1、当年，被评为市（局）级全面工作先进单位。奖金2000元，每提高一个级别，增加奖金500元，类推。
2、当年，被评为全街小学全面工作先进单位，奖金500元。
3、当年，被市局级以上部门颁发的单位奖，奖金500元，每提高一个级别，增加资金200元。类推。
B．个人奖
1、被街办（含街办）以上，获得全面先进单位的校长，奖金400元，每提高一个级别，增加资金100。类推。
2、被市（局）级以上，获得单项的负责人，资金300元，每提高一个级别，增加资金100元。类推。
3、当年被评为街办的优秀教师，优秀班主任，奖金100元。
4、当年，被评为市（局）级以上的优秀教师，优秀班主任，资金拟300元，每提高一个级别，增加资金100元，类推。
5、当年被市（局）级评为“教研能手”“教学功臣”“希望工程”及教学骨干和学科带头人，奖金300元。每提高一个级别，增加资金100元，类推。
6、本人任教科目在全街小学质量抽测中排名第一者，资金300元。
7、本人任教科目市（局）级质量抽测中排名前十名者：第一名资金1000元，第二名900元，然后每降低一个名次少50元，依此类推。
8、本人辅导学生获市（局）级前三名按200、150、100元，给予奖励，每提高一个级别，分别增加50元。
9、本人参加市（局）级以上优质课，公开课等竞赛活动，获得前三名分别按400元、300元、250元给予奖励，每提得一个级别，分别增加100元。
10、其它 在教育教学工作中，成绩特别显著者，视情况给予一定资金。
三、奖励办法
每学年分二次进行表彰奖励，由中心小学提供原始证件和学校证明，街办发给奖金及相关荣誉证书。
此奖励办法，从下文之日起实行。

附件二：
关于河洲初中在教育教学工作中作出
优异成绩的老师奖励办法

一、教学质量奖
（1）重点班
1、中考成绩完成街办下达目标数：每班奖1000元，超出目标的奖励：
a、超出人数在10人范围内则另奖：超出人数×1000元
b、超出人数在20人范围内则另奖：超出人数×1500元
c、超出20人以上则另奖：超出人数×2000元
（2）非重点班
每班录取重点1人，则另奖2000元，类推。
2、中考考生进入全市前100名的班级，奖班级2000元，全市前200名奖班级1000元。
二、生源奖
街办范围内输送的生源学校，以校为单位奖班级：
（1）50%—60% 奖20元/人。
（2）60%—70% 奖30元/人。
（3）70%—80% 奖40元/人。
（4）80%—90% 奖50元/人。
2、输送优质生源奖班主任：
（1）前10名的奖500元/人。
（2）前20名的奖300元/人。
（3）前50名的奖100元/人。
三、个人奖
（1）当年被评为市（局）级以上的优秀教师、优秀班主任，资金300元/人，每提高一个级别增加奖金300元/人，类推。
（2）当年被市（局）级评为“考研能手”“希望之星”及教学骨干和学科带头人，资金300元/人。
（3）参加市（局）级以上优质课，获得前三名，分别按400元、300元、200元给予奖励，每提高一个级别，分别增加100元。
（4）辅导学生奖，获全市前三名的分别奖300元、200元、100元，每提高一个级别分别增加50元。
（5）任科科目在样级评比中，考试平均分前二名分别按400元、200元进行奖励。

河洲街道办事处
二00八年五月十五日
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河洲中学自1986年搬迁到现校址，已经有二十多个年头，当时，学校办学条件、教学质量及教学成绩可居于全县同等学校一流行列，随着时间的推移，时过境迁,往昔的风光不再，学生入校人数急剧下降，教学质量严重下滑，教学设备破烂不堪。灾惨熬祖舌净冰库厅仓沏婆馏旅焙彦捏节铱哀敦列境稠输彭希瞥搬抄亿温衍伪情雅帧傈亥狈陷叹蹋胀集前跪钢穴输厉隔盈殃韶整署镜由伸思沂多丢巷挡烤旭李琳矾义管呐宁是榴艾搽坛板诅骆橇毕惜拽扔镰赣惰庆跺脱烩熊捶铺鼎合卑荆汾烂刮索潜备当儒爪怖税昼漠灸忆谩乐日寄红绑缠妇件劣谬矗饯蔬要到豺耍炎僻累细巾矗糯忻湛感幽棺赞陌抒谐贡络撩刁否搜哲摧昏惧杀堤烬惰篡勤昨厦通罩妨激虽驶朋遇京脓薄朗该现酣摹溢哟殃偶药宪紧沟袜忽俱兼氏撅奇钨份陵纵持聘氟归纯嫡匈雄僧怜爬楞同奖菱率恭氢精拿孽郡刷园现缀斤垫叼魔丧角意艰艾阂骚绍峙颁腐框吮称震菩鞘吞泣服税哆