教案及作业检查评估记录表.doc

教案及作业检查评估记录表桐湖学校教师备课教案情况评估记录表学科班级作业本数任课教师指标评 价 内 容得分描 述 性 评 价量化1、能根据教学进度，能达到备课的次数适当提前备课。环节2、教学环节齐全有序，条理清楚。书写3、书写规范、认真、工整。教学目标4、根据教材内容及学生的实际情况制定本节课的教学目标，目标要适当准确。教学重难点5、正确把握教材的重难点，教学过程中的设计能做到突出重点，突破难点。教法学法组织6、教法与学法要突出“双主”作用，较好的体现自主、合作、探究的学习方式。教具学具准备7、能根据教学实际情况有效利用教学和学习资源，注重现代教育手段的运用。练习及作业设计8、练习形式多样，作业情况有记载。板书设计9、板书设计合理、新颖，美观，突出重点。课后笔记与复备10、能根据实际情况写出教学后的反思或对教案进行增补删改，内容具体。评估得分综合评价意见反馈备注：各项分值均为10分检查人: 检查日期: 年 月 日桐湖学校作业布置与批改情况评估记录表学科班级作业本数任课教师指标评 价 内 容得分描 述 性 评 价作业设计情况题型多样，思考性作业占比相当，作业有梯度、层次日均作业量用时符合规定学生作业情况书写端正，书面整洁正确率与错误率教师批改情况批改是否及时（包括订正后批改即二次批改）批改是否认真，批改字迹、符号清楚有无漏批、错批有无批语，比重如何批改次数，与教学进度是否相符作文眉批、总批、旁注达教学要求，有助学生改进，能提高积极性评估得分综合评价意见反馈备注：各项分值均为10分检查人： 检查日期： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落