公司级安全教育培训试卷.doc

公司级安全教育培训试题

姓名： ___________ 分数：___________
一、 填空题：（共32空、 每题1.5分共48分）
1. 我国安全生产管理方针：___________，___________，___________。
安全生产“五要素”_________、__________、_________、_________、_________。
2. 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其___________，采取有效的___________，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和___________，服从管理，正确佩戴和使用___________。
4. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的___________，提高安全生产技能，增强___________和应急处理能力。
5. 从业人员发现___________或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者___________报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6. 消防工作方针：___________、___________。
7. 上班要集中精力搞好__________、____________，严格遵守劳动纪律和___________，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人___________加以劝阻和制止。
8. 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切___________，并立即越级向上级汇报。
9. 对于危险作业，必须先___________在实施。危险作业对于___________，作业人员有权拒绝作业。
10. 公司常见的消防设施、器材有________、________、_________、_________。
12. 我公司安全管理的目标是：以人为本,营造___________ 的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起___________。
14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守___________，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、 判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（ ）
2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（ ）
3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（ ）
4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（ ）
5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（ ）
6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（ ）
7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。 （ ）
8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 （ ）
9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（ ）
10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。( ）
三、简答题（共：32分）
1. 简述一下普通员工的安全职责？（12分）

2. 简述一下干粉灭火器使用方法？（10分）

3.简述新员工是事故的多发群体主要原因。（10分）

答 案：
公司级安全教育培训试题

坑口： 姓名： 时间： 班组：
一、填空题：（共32空、 每题1.5分共48分）
1. 我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2. 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品 。
4. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识 ，提高安全生产技能，增强 事故预防 和应急处理能力。
5. 从业人员发现 事故隐患 或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6. 消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7. 上班要集中精力搞好 安全生产 ，平稳操作 ，严格遵守劳动纪律和 工艺纪律 ，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作 加以劝阻和制止。
8. 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切 违章作业指令 ，并立即越级向上级汇报。
9. 对于危险作业，必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指挥 ，作业人员有权拒绝作业。
10. 公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散 标 志 。
12. 我公司安全管理的目标是：以人为本,营造 全员参与 的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑 )。
14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（ √ ）
2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（ √ ）
3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（ √ ）
4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（ × ）
5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（ √ ）
6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（ × ）
7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。 （ × ）
8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 （ √ ）
9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（ √ ）
10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。( × ）
3. 简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）

1 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；
2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；
3 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；
4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；
5 严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；
6 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；
7 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议

4. 简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）
常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。
简答题（共：10分）
1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。
答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落