资源描述
医疗废物处置流程图
临床科室
医技科室
由产生医疗废物的各科室分类、收集、暂存
生活
垃圾
医 疗 废 物
药物性废物
病理性废物
感染性废物
化学性废物
放射性废物
损伤性废物
红色垃圾袋。放射性污水排入衰减池,其他物品放置10个以上半衰期后处理;较长寿命放射性核素的垃圾,则要经过整备处理(包括焚烧、压缩、水泥固化、水泥固定和包)送处置库处置处理。
黄色包装袋(病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液、废弃的血液、血清必须在出科前进行高压蒸汽灭菌处理然后按感染性废物处理)
黄
色
包装袋
黄
色
包装袋
黄
色
包装袋
废弃的一般性药品由药剂科报市药监局统一处理。
化学试剂、消毒剂用密闭容器收集
黑色包装袋(一般废物、家居及办公废物、饭菜、果皮纸屑、烟头、饮料瓶、手纸、包装纸等)
含氯消毒剂可直接倒入污水处理系统,2%戊二醛需与等量的25%氨水中和后再倒入污水处理系统
环保部门设置的普通垃圾筒、箱
每日由科室卫生员负责收集、分类、运送
出科前与科室护士一起称重并填写《医疗废物登记本》
医院医疗废物中转站(总务科专人负责管理)
科室卫生员与中转站管理员一起第二次称重(两次称重必须一致),填写《医疗废物登记本》并签字,中转站管理员将废物包装物投入周转箱
市医疗废物集中处理机构
中转站管理员与运送人员一起第三次称重(重量必须与院内交接总量一致),填写《危险废物转移联单》(医疗废物专用)并签字
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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