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小学语文教师专业发展总结.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1870995 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:4 大小:66KB
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资源描述

1、个人专业成长总结朱海蓉教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对教育工作者提出了新的更高的要求。在学习中,我深入剖析自身的不足,正视弱点,用心思考,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践。关注学生的课堂生命,上好每一节课。认真学习和实践新课标理念,观摩名家视频,汲取名家教学特长,形成自己的教学风格。一、多阅读多学习“一天不读书自己知道,两天不

2、读书对手知道,三天不读书大家知道”只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。因此,多年以来,我一直在读书!读学科理论、也读杂文趣事;读课程论、方法论,更读教育手记、教育随笔。二、多观课多议课 “观课是获取教学方法和提高教学水平的一条捷径,只要是公开课,都应该去观摩去倾听。”通过听课我有了更多的向其他老师学习的机会。我要求自己每次听课后都向讲公开课教师学习至少一个地方。这是不断提高自身教学水平的一种途径,也是捷径。的确,在向他人学习的过程中,我受益匪浅。努力使自己成为合作型教师。 三、多动笔多思考 作为一名中年教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积

3、累,勤思考、多动笔,多写些东西,朝研究型教师目标发展。我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、深刻反思、及时总结,我的写作能力、教学水平都在不断地进步。 四、多实践多磨炼理论只有付诸于实践,才能彰显其作用和价值。多年来只要有机会我就积极参加各种教研活动,每次公开课,都能为我积累很多宝贵的经验与教训,能反馈出很多自己没有意识到优点和缺点。包括具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都是悉心琢磨,使我明白了怎样的课是好课,如何来评价一堂课,课堂上应怎样充分体现学生的主体地位等等。五、多接受专业引领,多向专家学习 通过与专家及优秀老师的零距离接触,在面对面地领略他们的教育

4、、教学风采的同时,感受他们的教育思想,体会他们的教育方法和策略。前面的路还很漫长,我将永不停滞,永远追求,或许我干不出惊天动地的伟业,但每天沐浴着太阳的光芒,呼吸着雨露的清香,在那些活力四射的孩子身上感受生命的神圣美丽,只要我们心中依然装着美,追求着美,创造着美,我们就是美丽的,我们的事业更是壮丽的。我深知成长为一名名师的不易,我会一如既往地耕耘着、奋斗着、追求着其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“

5、责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和

6、管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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