民事诉讼审判流程图详细.doc

民 事 诉 讼 审 判 流 程 图
起诉

受理（立案）
不予受理
审理
撤诉
驳回起诉
庭前准备
普通程序
简易程序
财产保全
诉讼调解
先予执行
缺席判决
达成协议
未达成协议
程序终结
诉讼终结
延期审理
诉讼中止
判决裁定
撤诉
上诉
程序终结
诉讼调解
判决裁定
达成协议
维持原判
依法改判
发回重审
回避

附庭审流程：
评议宣判
1、合议庭秘密评议
2、作出裁判
3、宣告判决
法庭辩论
1、原告及其诉讼代理人发言
2、被告及其诉讼代理人发言
3、第三人及其诉讼代理人发言
4、相互辩论
5、征询当事人最后意见
法庭调查
1、当事人陈述诉讼请求及理由
2、证人作证
3、出示书证、物证和视听资料
4、宣读鉴定结论
5、宣读勘验笔录
庭审准备
1、开庭三日前送达传票和开庭通知书
2、发布开庭公告
3、查明当事人是否到庭
4、核对当事人身份，告知当事人诉讼权利和义务
5、询问当事人是否申请回避

注：1、普通程序6个月审结，简易程序3个月审结；
2、判决上诉期为15日内，裁定上诉期为10日内。
3、《民事诉讼法》
第二百一十五条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
第二百三十条 人民法院采取本法规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落