电缆敷设安全技术交底.doc

SH/T3543-G111技术安全交底记录工程名称：20万吨/年异丁烷脱氢装置及30万吨/年MTBE生产装置安装工程单元名称：15万吨/年MTBE装置技术文件名 称MTBE装置电气电缆敷设交底日期2014 年 月 日主 持 人王立君交 底 人张猛参加交底人员签字交底主要内容：一、作业内容简述：本项目为东营市佳昊化工有限责任公司20万吨/年异丁烷脱氢装置30万吨/年MTBE生产装置项目，施工内容为MTBE装置的电气的电缆敷设部分，依照图纸及电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范GB50168-2006，施工现场及施工作业指导书对班组进行详细交底。该要求各个工段的电缆敷设施工。二、施工技术安全措施的贯彻1、电缆必须检查绝缘，并做好记录，合格后方可敷设，需大于5M.2、电缆敷设前，要做好断面排列图。3、做好电缆盘支架，并选择最佳敷设位置，作为敷设的起点4、电缆敷设中使用电缆滑轮等工具。5、根据电缆截面积，保证电缆不擦地即可布置滑轮距离，滑轮要放置平稳，不能出现侧倒，划伤电缆。6、电缆牵引点的选择，必须用麻绳捆电缆，分三处以上固定，方可牵引。7、在电缆敷设前端指挥人配对讲机，保证（与卷扬机操作人员）通讯畅通，起停或起落一致，防止损伤电缆。三、施工技术、质量控制、施工作业要点说明1.施工过程要严格按照图纸技术要求、电气节点说明、技术安全措施作业指导书进行施工，如有问题应及时向相关人员反映情况，以便及时解决问题。2.质量控制重点 质量控制的方法和手段按公司工程质量管理指南及项目部工程质量管理办法的规定和要求执行,并定期进行班组施工任务书、分包队伍分包工程施工交底记录表完成后的工程质量验收。3.施工作业要点说明因电缆桥架及电缆沟敷设电缆，电缆较多，应严格安装图纸电缆桥架的电缆走向施工，电缆排列整齐，严禁电缆积压。电缆由配电室引出，采用电缆桥架敷设，电缆由电缆桥架引出后沿电缆沟敷设，出电缆沟后穿管埋地敷设至用电设备。动力电缆敷设部分2、严禁在水泥路面拖、拉拽电缆，在路口专人看护，不能有机动车辆碾压。3、电缆敷设要做到不拧缴、排列有序，每隔2米绑扎。记录人：日期： 年 月 日审核人：日期： 年 月 日SH/T3543-G111技术安全交底记录工程名称：20万吨/年异丁烷脱氢装置及30万吨/年MTBE生产装置安装工程单元名称：15万吨/年MTBE装置技术文件名 称MTBE装置电气电缆敷设交底日期2014 年 月 日主 持 人王立君交 底 人张猛参加交底人员签字4、低压电缆要考虑整根长度，哪个设备的电缆，与哪个设备配合，不能让电缆裁截出现错误，导致电缆不够或浪费。5、高压电缆预留，每端必须2个电缆在制作的长度，低压预留按照1个配电盘半周长。6、高压电缆在敷设时，当出现外皮划伤时，立即通知技术员如：观察钢铠无伤害时，应及时用高压自粘带包好。7、高压电缆当需要锯断时，应立即用胶带包好，防止受潮。8、电缆排列，整理必须在当天下午下班前完成，不得出现全部敷设完毕再整理的情况。9、电缆敷设前标示清楚，两端一致，做好敷设记录，不能出现多放，漏放电缆。四、安全操作、安全防护要点说明安全管理人员要到位，管理措施要到位，充分利用班前会和周安全例会进行安全教育，对存在的安全隐患消灭在萌芽之中，确保实现安全施工目标。（1）在管廊敷设电缆时，不得用安全带用力拽拉电缆和钩挂电缆上，行走时要扶住桥架行走。（2）起落电缆时，要口号一致，听从指挥。（3）电缆滑落滑轮，严禁用手扶正电缆，要立即摆手势，（若用到卷扬机，停止卷扬机），扶正后继续。（4）坚决不能过快转电缆盘，控制（与卷扬机的）口号一致五、安全操作手册的贯彻现场施工时存在高空作业，空洞防护，临边防护等施工，因此施工人员应认真贯彻并严格按照公司安全操作手册相关内容进行施工，杜绝安全隐患。记录人：日期： 年 月 日审核人：日期： 年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落