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《长长的路》教学设计方案

课例名称
长长的路
科目
美术
教学对象
四年级
提供者
者桑小学 韦胜兴
课时
1课时

一、教材内容分析
本课通过引导学生观察生活中物体近大远小的变化，让他们初步了解，学习基本的透视知识。当我们观察长长的道路两旁同样大小的物体时，就会发现距离我们越近的物体显得越高大，距离我们越远的物体显得越矮小，这种现象就是透视现象。近大远小是透视法则中的基本规律。本课的教学，可根据学校所在地的环境状况，充分利用地形，物貌，组织学生进行观察，或利用多媒体出示课题课件，对道路两旁的房屋，建筑，电线杆或公路两旁的防护树木进行观察，并启发引导学生注意各种物体所发生的透视变化，如地面近宽远窄，树木或电线杆近长远短，天空和地面一样近宽远窄等。
二、教学目标
1、通过教学，近大远小能发现周围环境中的透视现象，初步懂得透视的基本原理和规律，提高描绘物象的能力，使绘画作品更真实近大远小，同时让学生在色彩方面加深对三原色的认识。

三、教学重点
通过对周围环境的观察，发现近大远小的透视现象，能掌握简单的原理和规律，将透视知识应用于绘画中，使描绘的物象更真实。

四、教学难点
在绘画实践中应用所掌握的透视原理和规律，提高儿童绘画的基本技能，逐步发展儿童的观察力、想象力和创造力。

五、教学环境及资源准备
教学环境是有多功能电教平台的教室；
资源准备：范画、幻灯课件。
六、教学过程
教学过程
教师活动
学生活动
设计意图及资源准备
导入课题
出示幻灯片1，同学们，你们碰到过这样的事情吗？当你站在一条笔直的公路上，有没有发现，近处的大，远处越来越小了，最后成了一个点。
说一说看到画面上的现象并思考对问题自由发言。
目的是通过直观视觉对景物的近大远小现象有初步的认识。
探讨画面中的透视现象
出示幻灯片2）你们能在这些图中找出近大远小的透视现象吗？谁能说说你在日常生活中还见到过像这样有近大远小透视现象的实物？并作出小结：地面-近宽远窄。建筑-近高远低。天空-近大远小。发现透视规律--近大远小
学生观察画面的透视现象并小结观察到的结果发言。
让学生轻松感受画面，加深学习兴趣。
教师按步骤作画
用电脑操作现场分步示范，边画边讲解。并讲色彩知识
跟着老师画
突破重难点
欣赏与评价
选出学生作品
学生对比后并自由回答看到的问题。
使学生能用审美的眼光观察与欣赏画面
开始
教学流程图

引出课题
学生得到直观视觉感受
教师展示几幅近大远小作品

看一看说一说
出示幻灯片1）

观察思考
出示幻灯片2）

学生跟着老师画关并着色
电脑操作现场分步示范，构图完后讲色彩知识

学生作画教师巡回辅导
出示学生作品

欣赏与评价

七、教学评价设计
学生评、教师评相结合，指出作业是否运用了散点构图方法来完成作业。
八、帮助和总结
师生共同克服难点。并解决，不要太多刻画
，不必要求过高，适当减少难度，重在创意表现。示范画
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落