临时工聘用劳动合同模版.doc

临时工聘用劳动协议
甲方（用人单位）： 公司
住所：
电话：
传真：
法定代表人：

乙方（劳动者）：
性别： 出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
户籍所在地：
联系电话：
紧急联系人：
联系电话：
甲乙双方经平等协商同意建立劳务关系。现就甲方聘请乙方为临时工一事，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、聘用期限
本协议期限自 年 月 日起，至 年 月 日为止。
二、具体工作内容
乙方承担的具体工作内容为：

三、工作要求
1. 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3. 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4. 对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、工作时间、报酬及福利
1. 根据乙方工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司制度。
2. 甲乙双方约定，乙方的工作报酬为 元/月。乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
3. 乙方作为临时聘用人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1. 在本协议有效期内，任何一方均有权提前 个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2. 甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3. 甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4. 本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5. 甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1. 乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2. 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3. 双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议一式 份，甲乙双方各执 份，自签订之日起生效。

（以下为签字盖章页）

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
委托代理人（签字）：
乙方（签字）：
委托代理人（签字）：
签订地点：
年 月 日