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离职保密协议

兹有本公司员工 ，性别 ，身份证号码为： ，因 原因该员工与本公司协商一致于 年 月 日解除双方的劳动关系。 保证并确认：已与公司依法解除了劳动合同，双方无未结清的劳动争议或经济纠纷。
为了维护重庆 有限公司（即下文所指的甲方）与该员工（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致自愿签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：
第一条 商业秘密的范围和内容
甲方商业秘密的范围和内容包括但不局限于：乙方在甲方工作期间所知晓的甲方及甲方子公司、关联公司的一切财务信息，公司运营模式及运作流程，公司的客户、媒体、供应商、合作伙伴资料及信息，一切有关甲方经济利益且甲方未公开的信息等。
第二条 乙方的保密义务
1、乙方离职时不得将工作中获取的商业秘密据为已有，一切有关工作资料（纸质文档、电子文档等）一律交甲方归档，乙方不得备份；
2、乙方离职后，保证不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利；
3、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
4、乙方离职后，不在任何公开场合通过言论、网络等形式发布一切有损甲方利益的言论及观点。
第三条 违约责任
本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：
1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；
2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的不当得利无条件归甲方所有；获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，其因知悉甲方商业秘密的获利，由乙方赔偿给甲方。如本条所称的不当得利或第三方获利无法确认的，双方一致同意确定金额为人民币 万元。
3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用（包括但不限于律师费、调查费、差旅费、鉴定费、公证费、诉讼费等），全部由乙方承担。　　
4、乙方违约的，除应全额退还在职期间每月已领取的500元保密费(乙方每月2000元固定工资中包含500元保密费)，还须以其在职期间已经领取的全部保密费的2倍作为违约金，支付给甲方。

第四条 争议的解决
本协议在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。
第五条 其他
本协议未尽事项，按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：重庆 有限公司 乙方（签字）：
甲方代表（签字）：
签订日期： 签订日期：