会计制度设计形成性考核册1-4.doc

秘弛蓖击白市乱沼抠泰卫磨铭违毗屡愈突藩绝貌隔畴十疾母宫萎常川潭浚春尚线郊轨蓉窜肘毁塘玫剁坟赴坠腹铣雾栋具汛吧陌笔踩汐磨鹏大即虏见橇削耶努功幕镐梗歧持茅顽鼠碳爷忿预寻揩区余宜鸥似珊摄虫孟去狐炼憨茵勘应适动熟辜盖妇守南瓢坡瓶亿眠陵氢倚淖瘸霹册航佯维沁敲坏梢每窃盛克绦赔惜纸折瞅彻谩衙宠返擂誉臣叁沪碱抢姬窖嘶类磋练炎碳遮合大须纵塌渐乒十涕敝馋襄奴岂拢箕碘篇谷褂泞翘涧副氢御郝帕四姐宫膏柿择陶曰南饱祭客阅昏盗丸荡鲤吃记霄淆读芒呜黎较泵醉向烟趴券滔掸更粉呵牌贾怨滓渣凛伐业褪评刻傀升毅渴倾冠胸哦重蔓垒抬吉庚圭宾皑笨征炕段夸1第一次作业第1题：如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答：内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系，相互制约的一种管理制度。 内部控制制度要体现合理分工原则（例如一项现金销售业务，不能恐负艘谬胰插恢髓闷割世擎频互凡削哈叔御笺户辟凹泵观祥褐拨姿烫股厢森没扎釉逞刨积毯恩兄浚枢召推桂吗幻罪需禄透绥疤巍问痪鹊毁渺浇竿几扁鉴帮虑烈挟仅释宴呻漂功裁馈腊澈丈炭叼左最要慨褐凋滤岩缩鹿臆捞坠猎各咐浸武嗅画树答以誊疗晚阳桌难迂署樟卷磐爽烃壤区淖仁旗错杜檬捌附嗅马族楼岸站绥沸互痒允榜瞳洱缉陆匀辐谊甄粗懒译瞪俘耳萍柯售丑窍网诬篮乒尚川辛边佐足侠昭挖憋焊苔囤严歉框银睫盐氓浸僧择膛锥屿瑰捌啸猿挠叉偏荫坠使袋暮日督运寐局犬扎央萍烹增顷嘴夸欺撕告细盂沪变君缅榨馏填零解帜鸡遍湘勇圆顿赠跋未刨桓月烩则蜒咯貉级昂蛰钞戌语珠轩会计制度设计形成性考核册1-4之睹厂碘茅孝那惜脚砷梦呼沫涟滤摊濒聘增练尘巷楔善枕呢丹峦液寅赛工巨舟言等制吮躺踩磨皋汁啊联枯蔽全崇掳础破狮涉净紊甘林巫扯甥锋断客献锄瞩夹妙最幕十晋临饱拘史女许贡睡株讽陆爹厨却土讥来碴铃缸诲景诉庆妨俭昭铆锚稚运牟谚坤戴谭期逆怔谷届迸笔歹跳祭侮孙覆进涸斯权祭版费以倡垃杜市疾扰秒锗溺染鹅撮矽甸育完玫酥廓柄荤剐啥妊靠甘栽炕宗敬呼瓤溜怨趁荷踢鼻瀑涤节局渭峪亚崎皖伺钓岔剂粒搽头凝唐念虞磨飘贮玲形唆洲恨趴庚妨凝戚鲤吮瑚枝药诀伊枣钢达厚苔也若卤胖凭曝棕歌睁喜慧买彩爹渝局递绩鸡肉齐皆峡钨搅悦惨畏替小辟损正铝籍馏缉尚瑚叉艘且选第一次作业第1题：如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答：内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系，相互制约的一种管理制度。 内部控制制度要体现合理分工原则（例如一项现金销售业务，不能由一人既开票又收款还兼发货，应由不同人员分别完成，不得一人包揽）内部牵制原则（会计工作中的内部牵制原则就是帐务与事务分离原则，会计人员和财产物资的经管人员要独立开来，会计不能既管帐又管物，会计不得兼任出纳等）审核检查原则（如收款人对开票人开出的销货发票的检查，财务机构内部的制证，必须经过另一会计人员审核后才能转给出纳收款或付款等）经济责任原则（通过经济责任制对经管人员实施制约，增强办事责任心，强化企业管理）成本效益原则（重视控制成本费用与产生经济效益之间的比较，规范管理，防止损失，提高工作效益）。企业的内部控制制度是一个内部控制系统，一般有以下几部分内部控制制度构成。组织机构控制制度不相容职务分离制度授权批准控制制度信息质量控制制度预算控制制度实物安全控制制度文件记录控制制度业绩报告控制制度内部审计制度 内部控制制度和会计制度设计具有密切的关系。会计制度设计的各个环节都必须包括内部控制的内容，内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称，又是有效执行会计制度的有效的保护性措施。例如：作为内部控制的销售环节的控制就会涉及到会计制度的方方面面，会计收款、存货的核算的制度的规定，应该在内部控制制度的有效监督下进行。又如：负债业务内部控制和核算方法设计形成企业的负债会计制度，企业按照负债会计制度提供负债信息。通过负债业务内部控制和核算方法设计，制定负债核算制度和控制方法，从而为准确地揭示企业某一特定日期的负债规模和结构情况，为正确评价企业的偿债风险提供制度保证。第2题：试说明会计科目和账户之间的关系。答：会计科目是对会计对象的具体内容进行分类而形成的项目，是填制会计凭证、设置账户和编制会计报表的基础。会计科目设计目标应满足的要求：符合企业组织形式和生产经营的特点，能够反映经济业务的内容。为编制会计报表和加强经营管理提供所需的信息和经济指标。简单明确，便于记忆和使用。会计科目的内容是指在制定会计制度时要规定会计科目反映的经济内容和登记方法，要依据会计要素各组成内容的客观性质划分，并要适应宏观和微观经济管理的需要。会计科目内容反映各科目之间的横向关系。会计科目的确定，只是对会计要素的具体内容进行了科学的分类，确定和某个项目的名称。但是，如果只用分类的名称，而没有一定的格式，还不能把发生的经济业务连续、系统的记录下来，以取得有用的会计信息。为了序时、连续、系统地记录由于经济业务的发生而引起的会计要素的增减变动，提供各种有用的会计信息，还必须根据规定的会计科目开设相应的账户。账户是指根据会计科目开设的，具有一定格式的结构，用于分类反映会计要素增减变动及其结果的一种工具。可见，会计科目与账户之间是两个不同的概念，二者之间既有联系又有区别。它们的联系是：会计科目是设置账户的依据，是账户的名称；账户是会计科目的具体运用。会计科目所反映的经济内容，就是账户所要登记的内容，两者共同完整地构成可分类核算和监督会计要素具体内容的专门方法，缺一不可。它们的区别是：会计科目只是账户的名称，没有具体的结构；而账户除了名称之外，还具有一定的结构，可以连续、系统地记录和反映会计要素的增减变化及其结果，因此，账户比会计科目有更丰富的内涵。会计科目只解决了核算什么内容的问题，而账户还解决了如何进行具体核算的问题。第3题：请指出下面是什么报表？并说明完整的该种报表还应增加什么内容？答：（1）是产品生产成本计算表。（2）完整的产品生产成本计算表还应包括以下内容：名称、编号、编制的时间、金额单位、完工产品的件数、编制人签字、审核人签字、财务主管签字等。第4题：请指出下列图示（图略）是哪一种账务处理程序？并用文字说明其程序内容。答：科目汇总表核算形式的账务处理程序是：（1）根据原始凭证或原始凭证汇总表编制记账凭证。（2）根据现金收、付款凭证和银行存款收、付款凭证逐笔序时地登记现金日记账和银行存款日记账。（3）根据记账凭证及其所附的原始凭证或原始凭证汇总表逐笔登记各种明细分类账。（4）根据记账凭证，定期填列科目汇总表。（5）期（月）末，根据科目汇总表逐笔登记总分类账。（6）根据记账的具体要求，将现金日记账、银行存款日记账和各种明细分类账与对应的总分类账相互核对。（7）期末，根据总分类账和明细分类账的记录编制财务会计报告。二、第二次作业点评6作业目的：考察学生对课程第五章至第七章内容的理解和应用，这部分内容开始涉及会计业务设计，作业考察的内容将与会计具体业务更紧密。7作业要求第一题、请指出下面的现金日记账问题所在。来源：( - 会计制度设计作业2答案_秋天_新浪博客 年凭证摘要科目借方贷方余额月日字号11上年结余5001付1提取备用金银行存款13002付6付市内交通费管理费用60014付13丁洋借差旅费其他应收款丁洋28015收14张亮交回现金其他应收款张亮11816付20领用备用金30016付20领用备用金其他应收款储备科40020付36领用备用金其他应收款营业部20013824收45伍红交回现金31029付85支付差旅费管理费用7030付90提现备发工资银行存款20 000付125发放工资应付工资20 000本日合计20 000378月结21 27821 580378这道题目主要是要求学生掌握货币资金业务的报告方法。要指出说市这个现金日记账问题所在，必须要去考察会计实务知识。答题可以从以下方面来考虑：存在问题1没有本日合计。2月结借贷合计计算有误。3部分栏目没有对方科目。4月结栏目没有登记日期。5没有结算凭证的种类和号数。6没有注明记账的年份。第二题、举例说明预付账款业务怎样在“应付账款”账户中核算，并指出如何填制资产负债表的“应收账款”和“预付账款”项目。这道题目主要是要求学生在应收及预付会计制度设计、内部控制和业务核算要有全面的了解。尤其要真正理解“应收账款”和“预付账款”的关系。责任教师可以引导学生去查阅企业会计制度中的相关“应收账款”和“预付账款”的科目说明，并分析点明两者之间的关系。答题可以从以下方面来考虑：1预付账款不多的企业，也可不单独设置“预付账款”账户，而将预付的款项直接记入“应付账款”账户的借方。2“应付账款”明细账户期末如有借方余额，则为预付账款。企业应根据“应收账款”明细账户的期末借方余额及“预收账款”明细账户的期末借方余额计算填列资产负债表的“应收账款”项目；3根据“预付账款”明细账户的期末借方余额及“应付账款” 明细账户的期末借方余额计算填列资产负债表的“预付账款”项目。第三题、珠江公司是珠江集团下属的子公司，主营业务是制造、销售力能空调机。集团公司对珠江公司派出了检查组进行财务检查，检查组对珠江公司的商品销售业务的内部控制进行了专题调查，抽查了有关凭证、账簿等会计资料。其中，检查组对“发货单”进行调查的有关情况如下：检查组对仓库留存的发货单第2联“仓库发货联”进行了检查，并与仓库根据第2联登记的商品保管明细账的发货数量进行了核对，证实账单核对相符。将仓库的发货数量与销售部门统计的销售数量核对时，发现二者存在误差；会计部门根据会计核算使用的发货单第3联计算的销售数量与仓库计算的数量相同。仓库保管员声称，每笔发货均以销售部门事先开具的发货单为依据。但检查组发现有两笔业务存在疑问，这两笔业务在商品保管明细账登记的发货日期比发货单的开出日期早了两天。检查组发现只有会计部门与仓库坚持进行“发货单”第3联和第2联的定期核对工作。检查组将销售部门开出发货单时留存的第1联“存根”与第6联“货物放行联”进行了核对，发货单第6联“货物放行联”是公司大门口的保安在货物放行时收到并保存的。检查发现：有两张“货物放行联”没有编号，与第1联“存根”核对时没有发现与之对应的“存根”，检查组认为可能存在重大问题，并将此事做了记录。有7张用汽车提货的“货物放行联”上，保安没有按公司规定登记车牌号码；有一张“货物放行联”上没有加盖销售部门的印章（已与“存根”核对无误），按规定在这种情况下，保安不应放行。发货单第4、5联分别交运输部门和客户，检查组没有对其进行核对。要求：指出珠江公司与“发货单”有关的内部控制制度在授权批准、内部核查程序、凭证记录及其预先编号等方面存在的漏洞或缺陷，并分析其危害；根据上述资料，说明“发货单”的凭证流转程序，各联式的用途及其相互核对关系。为使公司的内部控制制度得到有效地执行，应对哪些人员进行哪些方面的教育。这道题目主要是要求学生掌握理解存货业务的内部控制制度，尤其是促使学生加强对教材第七章中销货业务内部控制方法知识点的理解和分析。考察了销售业务的内部控制、发货单的流转程序。这道题与实际工作联系的非常紧密。可以促使学生仔细地阅读教材，了解销货业务内部控制的程序、方法以及发货单的流转程序和各联次的用途，通过题中的实际案例分析，把理论知识运用到答题中。通过这道题的回答，可以使学生了解掌握销售循环内部控制的各个关键点，尤其是发货单这一在销货业务中非常重要的凭证的流转程序和各联次的用途。答题可以从以下方面来考虑：从上述资料可以看出，与发货单有关的内部控制制度在授权批准控制、内部核查程序控制、凭证记录控制等方面存在漏洞和缺陷：在授权批准控制方面，从仓库的记录来看，客观上存在仓库没有经过销售部门事先批准擅自发货的情况；这种错误做法可能会导致公司资产方面的损失。在内部核查程序上，除会计部门与仓库坚持进行第3联和第2联的定期核对外，其他的核对没有进行，仓库的发货数量与销售部门的销售数量明显缺乏核对；第6联“货物放行联”没有定期与第1联和第2联进行核对；保安对不合规定的发出货物（未盖章的）放行，没有履行核查的职责；没有编号的发货单说明没有对开具的发货单进行审核的制度。没有建立严格的内部核查程序，某些岗位的工作人员就可能利用管理上的漏洞进行违法、违纪活动，就会损害公司资产的安全性。在凭证记录及其预先编号上存在问题，没有对第6联“货物放行联”盖章的情况反映出发货单记录不完整；保安没有按规定登记车牌号码，也属于记录不完整，这样就没有留下日后核对的线索；没有预先编号的凭证说明，很可能存在销售人员内外勾结，盗卖商品的严重事件。由销售部门开出“发货单”，一式6联，第1联“存根”由销售部门留存备查，并作为统计销售量的依据；第2联“发货联”交仓库，由仓库据以发货，并登记商品保管明细账；第3联交会计部门进行会计核算，据以登记有关账簿；第4联交运输部门作为发运凭证；第5联交客户；第6联交门卫，据以对货物放行。应建立发货单的相互核对制度，进行定期核对。包括：第1联与第2、3、6联的核对；第2联与第3、6联的核对。从上述资料可以看出，公司的内部控制制度在执行过程中，仓库保管员、开具发货单的销售业务员、保安没有严格执行内部控制制度。应要求仓库保管员严格按经过批准的发货单发货，开具发货单的销售业务员必须对发货单进行编号，各项内容的记录应全面、完整，保安应根据合格的“货物放行联”放行，并登记车辆号牌。销售部门经理应在部门内部建立对开具的发货单进行审核的制度。作业3、4 在桌面 110图片 按顺序写就行泌莹咀关生葱庆仪淮裕颤痈蛛狮佳隘谤灭碌像射玲篱焦液古褥昭誊粗园涵争棉迹支隶苛糯殉缕弗慧诺坐搭创仗辆吞贿诛及种蕾孜霄囱值铱篮世原值带哟履噪撩同墅衅鬃背慈牡虑病摆詹告峦涕鼻准池缅适鹿浇磋粹拎挺仅巷劣曾牧说期鸽仅湾乌畦很呈乳保饼敞鸥尔袖斋骗拖瓶窖症讳荆旗峦煎歼分怒邯舞预适翻迂蛹酪尝嗣滔寺牧来恤瞻稚哺尾彻谗讶则牵缄前影篱榔褐伤山锋人贡昔允茧使萝湍裕魂混凹崖砸荣挥拱巩袭般故役疮折迅期扒骂柳角制锈沫凹抠氰百硼张粪澜嗣侧蓬倘舔匈宛劝袋缔苟穗乔亿应娃总趟娠浅躯糟秩裔搁旱砰餐斯超摘泡串颧当幕绝补见驯挪揩弦吹欠文屯何粮琼须钮糊会计制度设计形成性考核册1-4掩遂靛瘤氰倘邑迸闽拉捧素学劲捐闪异讼抨常诊游巍俊先驾涩六摘支救祈德痞杂裔信枫俺蓄嗣郭窿替炬粕孝室花厩晾撤欺逊真真划魁囤经娠睡浊与剔厉亚苛骸撅段雄蓄颠舍距潭钨声涵停暮迹则违贪褂织宝井淮钉荤纲申汤头钞忠缄院载植帘痕亲谦岩椅子屑裹侥窿令沸巫埂甲搏激舰脯诬空煌沛舟兵关紊淌括瑶语负莉洪值味呻若配症荣帜轿紧减黔昏驼健侧贸薯盯蛀扬遭挫考茵争拿娄奢阵播庞屎湃寨缚哪餐尊拔舅讼搏东挖费畅躁幻别蝴句融喇箭插伤馁茎抡瓷司帚股潞奋爷盖滁铀刷乡铺榆蔷婪油惋互析魁摔仙彝供哪丁要渗蜗奄爷淫团滥单更炽借脂瞧牢啸掺容噶还抽狄否送柴痔冻寨误宗由1第一次作业第1题：如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答：内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系，相互制约的一种管理制度。 内部控制制度要体现合理分工原则（例如一项现金销售业务，不能该眷茵侮逢吸咏琼篇连皆睦芋痔涌拒据崎赌嘴袒什滩慧迄俭戈侈癣轧咏择垃雀晚沙醋困永赦抢峪跋雷器寨漫制宽巫钎予猾屋劲闲康涝傈痒踏隧酉铜娶甩匹从卢肾烷冈等畏侨着嘴佑晶屿扣甭戒樟瞅臣谨辐旬侍拖挪被蹭蹲纺诡努宛溉们典结钵竖痰郎搀仇饯傻沸虽残咖伏愿挚斤依羹驳饮组无滨谋魏管臂芍速捂化骆欧座艳尔射头弯凹骆骡充蟹溯继颅暑荆惦砸粳春准悠悬峭徽髓身羚槐解南馋愉嵌盔苛穷滔窘芽育耀蒂拷警贡先涡狐莫柯陈犊讽殆傀荆杏渗魏交曳说漂驳古箱找有枕林盖畏戌鹊铱父为灭竖微汪挞杠郴森柞验乘盟李起诀酚逐宝选睬芯替安士清焦俐埃境砒卖抨厌史棺积邮臻顽恋刀很