资源描述
国际收支网上申报系统(企业版)操作流程
一. 新增业务操作员
二. 业务操作员进行网上申报
一. 新增业务操作员
首先登陆国家外汇管理局应用服务平台:
用户登陆
机构代码:为企业的组织机构代码
用户代码:ba
用户密码:
第一次登陆要修改密码:新密码至少为8位数,且必须由数字+大小写字母
密码修改成功后点击确定
点击选择应用下的国家外汇管理局应用服务平台后进入用户角色管理,点击业务员操作维护
业务员操作维护可以新增用户,查询和修改用户代码,用户名称及用户权限
新增用户,点击增加
进入增加页面填写用户基本信息
用户代码:为操作员登陆时使用
用户名称:要求实名制
联系电话:可填写操作员办工电话或移动电话
邮箱地址:可填可不填
初始密码:新密码至少为8位数,且必须由数字+大小写字母
用户基本新信填完后进行角色分配
点击未分配的角色列表下的企业业务操作员,将其移动入已分配的角色列表
保存
点击确定即业务操作员增加成功
二.业务操作员进行网上申报
银行出具的网上申报用户信息里的用户名称和用户密码为企业版管理员的用户名和密码,只是一个管理员的身份。实际操作要是只有业务操作员才有权限操作。
接上一步可以点击左上角的注销返回到登陆界面
也可以直接登陆国家外汇管理局应用服务平台:
使用操作员用户代码及密码进入
首先修改密码
密码修改成功后点击确定
然后点击国际收支网上申报系统(企业版)
进入国际收支网上申报系统(企业版)
国际收支网上申报系统(企业版)包含四部分内容:申报单管理、基础档案管理、公共数据查询、工作日查看。
申报单管理包括涉外收入申报单、出口核销专用联(境外收入)、出口核销专用联(境内收入)。涉外收入申报单主要是申报信息的录入、修改、审核疑问反馈及申报单查询
收入款解付的第二天
企业登陆企业版进入申报单管理-涉外收入申报单-申报信息录入
点击申报信息录入系统自动显示未申报信息,点击申报号码对申报信息进行录入
企业所需填写的信息为绿色空格
1. 付款人常驻国家(地区)代码及名称:可进入公共数据进行查询或者咨询经办银行
2. 如果本笔款项为预收货款或者退款,就选择预收货款或者退款,如果都不是就不用选择
3. 本笔款项是否为核销项下收汇,是就选是,否则选否,此项必须填写
4. 如果本笔款项为外债提款,就填写外债编号,否之则不填
5. 交易编码按款项的性质选择填写与交易附言要对应,可进入公共数据进行查询或者咨询经办银行,相应金额为实际收入款项的金额
6. 企业意见:
填写完整后保存
点击确定,如果本笔收汇为出口核销项收汇,系统会自动提示是否直接进入核销信息专用信息录入
直接进行核销专用信息录入点击确定,如果不直接填写可进入出口核销专用联(境外收入)-核销专用信息录入与修改或者出口核销专用联(境内收入)-核销信息录入进行填写
进入填写核销信息,在出口收汇核销单号码里填入或通过excel导入,如果有多个核销单号则需半角逗号隔开
收汇总金额中用于出口核销的金额中填写用于核销的金额,不需要填写币种
填写完成后点击保存
点击确定即完成申报。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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