设计服务合同书通用.doc

设计服务合同书委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 依据中华人民共和国合同法和有关法律法规的规定，就乙方接受甲方委托设计事项，经双方协商一致，特签订本合同，以兹共同遵照执行：一、委托事项：乙方接受委托为甲方公司 服务项目进行设计。二、委托费用：项目设计总费用为人民币 三、委托期限：一年，自 四、付款方式： 总金额20%定金加四次分季度付款方式:1、 签定合同时支付总金额的20%作为项目启动费和第一次付款，付款金额为人民币 第二次付款时间为 ，付款金额为人民币 第三次付款时间为 ，付款金额为人民币 第四次付款时间为 ，付款金额为人民币 2、受托单位信息公司账户： 开户行： 账号： 五、知识产权约定：1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，作品著作权归给甲方。2、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据中华人民共和国著作权法追究其法律责任。3、乙方应该保证设计不侵犯第三方的合法著作权、商标权等知识产权。如因乙方原因导致甲方经济损失，乙方承担所有责任。4、设计内容中如果涉及到图片版权问题，乙方需告知甲方，并协助甲方完成图片版权购买事宜。否则乙方承担因图片版权纠纷引起的所有赔偿责任。六、双方的权利义务：（一）甲方权利义务：1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵；2、甲方在付清设计费用后享有设计作品的所有权利；3、甲方发现乙方未在约定时间内交付设计作品，结算时甲方可按照逾期每天0.5%的合同总额扣除乙方设计费；4、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方； 5、甲方按照合同约定支付相关费用；（二）乙方权利义务：1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考；2、乙方在甲方未付清费用前对设计的作品享有著作权；3、乙方有权要求甲方按照合同约定期限支付相应款项；出现甲方拖款现象，结算时甲方需按照每天0.5%的合同总额支付乙方滞纳金。4、乙方需按照甲方的要求和时间进行作品设计。5、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。七、违约责任：1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回。2、甲方如无正当理由提前终止合同，应提前一周告知乙方，并赔偿乙方服务费用总额的10%给予。3、甲方如无正当理由故意延迟设计项目周期，乙方无需承担任何责任。4、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方，并赔偿服务总费用的30%违约金。5、乙方如无正当理由故意延迟设计项目周期，甲方可按照每天0.5%的合同总额扣除乙方设计费。八、不可抗力因素：甲乙任何一方由于不可抗力不能履行合同时，违约方应在发生不可抗力事由的7日内通知对方，合同双方互不承担责任。九、在合同生效期间内，乙方无条件接受甲方在合作期间内关于本合同服务内任何沟通形式。十、合同生效及其他1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。2、本合同一式两份（含附件），甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3、本合同生效后甲乙双方均应严格履行，若出现纠纷应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 甲方代表签名： 乙方代表签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落