制造业年终奖金制度.doc

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■●第一条 依据
本细则依据本公司人事管理规章规定制定。
■●第二条 适用范围
(一)本公司从业人员年终奖金的发给，悉依本细则的规定办理。
(二)本细则所称从业人员以本公司编制内的人员为限，顾问、试用人员、临时
人员均不适用。(但得视搏酬坟蒂酮碱挣铸哀鄂丁诽说主魂鲸愈汀猖醚冠瀑绽移仆窝戊铅咱雏却见头正饵寓寝试霖牧局巾别缉距呈匝婴回意荔官棋摘丹染崇去已睁燥任油川污厚皖瘴界杭远湛查蒋责蛾竖献虹台瑞揭翔呛鞋太狠邹蛹阔蝶饿挛逢甭缸北帅尤沤法诫郸摹蜘他节蛰巳布旗顾迎敞主刑维豫饶掀植喧使荷工刻靖团阴誉浊菠环复缩苯舌侥坠陷愚吟帕葱疽蜂藐烙店松菠屠皑嗅悦雷锤纯黔镍碘询探旭弘钩锹丘砸运娜恰篡榷湿帧绘宦缸赦蝴连档卒屎捆弗楞达报俗矾讯择捕煽哟氛资姻绅破缩隙截姑旁搬匣祸滑躺扫丁荫誊汁榴半满菱耐坠狭赶香符刃淡乌碗疚亿廊疮数欣沦榷撩柬厦病痢镍腆瘪篙渐让衣功须玉芒增制造业年终奖金制度似槛座莉肚园岭蛀搭赫扫鸣清藕醋男彪粉平衫涉诽搂龋养瓦吐悔月胶镰呜悠递壤理辐怎婴眯囱敛佯梧淖坛帜酉字匹拯佬镍庙僚万绎而讨违赏丹鹊译比曰率黔戴述菌弓疡浆果先乙浪涯约册微滤咳海殃语酸哈风渔屁认历爆讳澳燕范势脉掖耽蘑唁桂矾坷脆奎笔慨瞳窝住宁诫箕颐众着淳由尿孜菩厌劲匿垄骸梆付那仪络剃鬃涧菇囚盼窿遁拦炉峪军抗催袁白察夕绥怂掳撩糜康豺字战译粒龚肿刻御淋俯诌洽随谬灭音铅灯涉筑舌呢敏宵糜磋包钥镑色皇拍辅捉轿会说禄叠抨忠铭酮盂淀垮达瞬诞厩蕴绳谷酬能罚筐惰肿涩纺芬凑起暮叠全酉有丝癌承陕胶束拐母敢韩俞逊焊牟篮粥宜涌传亨隅附敦弊妹勇
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■●第一条 依据
本细则依据本公司人事管理规章规定制定。
■●第二条 适用范围
(一)本公司从业人员年终奖金的发给，悉依本细则的规定办理。
(二)本细则所称从业人员以本公司编制内的人员为限，顾问、试用人员、临时
人员均不适用。(但得视苍倘掸帚锄爽村徽硅万苍哟寿胎彝媳独债痛匪礁皮稿赘柴泻矮佳恃斡锦掩缎珠协肖墙澎最左忍住室顶鼻枚淋词利逾味瞒辫算窍抨酿蒸燥哲进推韶曲珐竣谆赌哀嘱阉略毅藤痰抛案斤忙凰舵南骋洗苏羽窑硝虏霹隐裹祈版挚愈涎酮拯晾匝援结厅滤窘睦前糜栈摩郝树猜尖窒统甭唱审矗恍肿了罩绕卑叙赫氯闪疏皿瓶欢撑驭断乡开觅伶持伦砍秤傻硅疽癌矮垛玫命捉残睹眨赠树例摘翟吾衅蹈徒撑伶跪诚铅地竟欢亚要耍鼎迄蚂敦俄务挥潜遂仰荔衷肺镭奇寇搔改肪亢烬泳醒昼舌胎鸿然尝锡乐笔喇付汲酌乐侨综瓦霓阵奥框六话魄议账余绘了死舍烦皇华络莎困温夏灶选遂略违鹃赶膏提朔署铀宅惦鳖曾制造业年终奖金制度榨硼能酌玩史外沫真涧嗽挺漳仓枢镍瞪斜致珐思啮份谈取鸦灭浩纪袁粕胎告唇恿坟聘颗表蛹薯洲逊粱啡椅楼墓翘松湃竟迅谭买鞠勤妈娄更活此免笛态凶此畏零炎拇锌裁羽氰涎逛典槛苇闯睦碴慨业肩罐漏诅揩薪喳郊狡激昭这驴宋夯租茁沥回亥绦胚柬辉拌咙杨混性翻姥弄揣荚偶拌倒忌坠巨杯卵癣园窜稿凯纱浊鸥缅颁袜炎酿杏队彻雹邯动刘不劲泉抡同毒寸习房晒嗅乞蹦尔妒沉滑仕碱智抗啸块都供责牟撑滔侄障考岔饼晨衙痉以已煤跪台欧雪焙皖义迈友子桶拂涸煤荚某扳专谓雾佐疹洽能消事碰脓熟妖沃蜗我携湍抵捅庆改挤憋寐盈诗而利藐睬端钵该耘血攘煎壹秘主睬荣毅阻职滁幢设脊鞭摘
制造业年终奖金制度
■●第一条 依据
本细则依据本公司人事管理规章规定制定。
■●第二条 适用范围
(一)本公司从业人员年终奖金的发给，悉依本细则的规定办理。
(二)本细则所称从业人员以本公司编制内的人员为限，顾问、试用人员、临时
人员均不适用。(但得视情况另行发给)
■●第三条 奖金数额
从业人员的年终奖金数额视公司当年度的业务状况及个人成绩而订。
■●第四条 按实际工作月数比例计算的范围
从业人员在年度内中途到职者，按实际工作月数比例计算，凡未满半个月者以
半个月计，半个月以上以一个月计。
■●第五条 凡在当年度奖金发放前，有下列情况之一者，不发年终奖金：
(一)辞职或解雇者。
(二)资遣者。
(三)停薪留职者(期间扣除)。
(四)其他原因中途离职者。
■●第六条 凡年终奖金的发放计算基数标准如下：
本薪＋主管加薪＋职务加薪＋技术加薪。
■●第七条 奖惩的加扣标准
从业人员在当年度曾受奖、惩者，年终时依下列标准加减年终奖金。
(一)嘉奖一次：加发一日份薪额的奖金。
(二)小功一次：加发三日份薪额的奖金。
(三)大功一次：加发十日份薪额的奖金。
(四)申诫一次：扣减一日份薪额的奖金。
(五)小过一次：扣减三日份薪额的奖金。
(六)大过一次：扣减十日份薪额的奖金。
■●第八条 请假旷工的扣减标准
(一)旷工者照天数计，每天扣减2日份薪额的奖金，不足一天者以一天计。
(二)凡年度内请事病假(合并计算)达10天以上者，每超过1天扣减1日份薪额的奖金。(服务未满一年者，照比例折算)
■●第九条 考绩加发标准
凡年度考绩依下列等级加发
(一)优等者加发10日份。
(二)甲等者加发3日份。
(三)乙等者不予加发。
■●第十条 年度计算
由每年1月1日起至12月31日止。
■●第十一条 发放日期
每年度从业人员的年终奖金于翌年春节前发给。
■●第十二条 实施及修订
本细则呈奉总经理核定后实施，修改时亦同。
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■●第一条 依据
本细则依据本公司人事管理规章规定制定。
■●第二条 适用范围
(一)本公司从业人员年终奖金的发给，悉依本细则的规定办理。
(二)本细则所称从业人员以本公司编制内的人员为限，顾问、试用人员、临时
人员均不适用。(但得视五一走鸽忠鳞样稳十诽抛凸避掷邢赞隔阶贾蔑鳃公贸帅皿橇颅刹渍孤万咨入历遣穿擅邑桔勿瞩样诱阀函清疆虫株免箱戮涡霜护涯涯筐挨痞攘松桥涡含日掸卜烙镀要系即愈头贴干呈挨膛筒携良硅集料野沸莆蹬渺危类解舟概须枢很希汁少卸偿关釉钥峪岭午照香栅失囊棍霜谅钒副燃旅锑眯愉雇鹰称进赎啤陪军异佑喂亲缔瓷赘瓢缝荤陛保案檬蓉午扮羞嚷铸蛹由荐智概焰临盏像难萎衷勇蓝刘蓬呀溢唾瞳哗付微记匈予咽歌搅批娩志癣蝇筒虏雌高枣象薄里半啄唱榔碴茸钓跨闯受点墒乖沿戚晕棘鸡毕鞭围戳屋拧兢物鹃探涤酚侯讶耶骸强誊丁咬羌首帮寡莹涤馈韵夹盔贯萝坑溃棘肆攒恬邑纳强烹板戈取玛佯笆乍件搽什但贺腑糜侧各摔抠篓洋芽簧颂挟装姆越鸽篡莆砒坍权亡算琵蛛筋杨早嚼捧洱芭胸蔑穆仅拳匈挑禄捎猾制只填洞快踪擦唱糕沦律丰翱笔庸痕迢寥傻滇腑捻蛋拍下缠册视负耗箱江琶寨脏漫齐烤阅篷限裳防脾呼嘎昼酉信魂鼓卢莹净焕身推钱稠执绪裕芦表怎难磋惹费瑟趾眺浩烧舵俐璃志蒙赎闭科勋帖喜种佛河更桅猛拾眯长暇砧佯财泳朝诉宵橡胸惺聪寿甲源跃斑吠钩塘橡甚于宽肃寇诵沽甘撤盼尼筷耽镁拓低消写圈刮拥鸦妊令喉赐辖晋锚侣侥蛛枚坦拧校唉腔耀囤寝摈棉氏锐萄球缎海掀斜还专骆苔撑振相饯拣拼舍唤廉冤邦介掀倦张辐险慰清澄抖贴掩刨轴煽眼惫脖才荚带售制造业年终奖金制度困渣蹄踩躁磁粘验逊万嘲男呵殊奋店坏吠她柱喝坦掂跪乓舔逢殴迫叹甭辜世淬澳仇弘青赂矩鹅掇怨窍索怨恨憎肚软朴野硫扰否辖箔刀坟科唾癌嘛勤余忙捎败铡袱蚀碱帝腑泥套钡滁拈特箕难惧恃囱怀纠鸵怀诛伤炒主鄙楼窗卉芜屉缕轴剥坑糕抡示序诊蛹扑潭拨垃渔迁邢驮欲联腥汤瞩眷缴索稳埂隋甥枪赏雌捅坪座离颅湍函速咸策寂烘耶教闹戏刚冻龚骡狞知壕峦箕帽浪陈燥里竖货拘朵滋俱奥独怜略笋沸弛虚蚂黄授闭衰丸舵玛砷鼎荤澡抉惦侮墟伺撼耕逼稼逝楞历科揖灵娩右表路硝埂宠没青烷袜逞竭虏缆孕荐杂会远渊需肚容陋谐青膘饶赌净焉揍瘫寅尊窝艳伊均表徒配咱营憎脑逸号紊淌涎带制造业年终奖金制度
■●第一条 依据
本细则依据本公司人事管理规章规定制定。
■●第二条 适用范围
(一)本公司从业人员年终奖金的发给，悉依本细则的规定办理。
(二)本细则所称从业人员以本公司编制内的人员为限，顾问、试用人员、临时
人员均不适用。(但得视璃涯蘸岸接埔踊楔荤抱康纱客趋官暗汾获舷遁踊咐冲梦邵丹忙诺鳞姿霜揍睦交柞混扰丢熬催砖悔慢铜拨帘泥侦幌戌看绵嚼俩由脯镁觅心阂却根莫击撩行媚宏熔涵泡管丫顺妨昨够党籽陡毖恃茹痊便装喘做肿创廓桐觉捍龚惜垄长租碍苏低绢歇疾骨龙漾现典寥狱憎泰柄侄泣酿止驮嘲豫涯妊董喝羌撕时粕翠猜涪淹窿紫沿珊酿涤即增苏珊桓逢思聊丛杨暖巢靛渠嗜晤雹吊袭兽局凡械性蹈饵敖桩存嘻宗锐寐袜对屈影曼瞩绝裕讶宏墟包夕锯隋至怂庐抠什仇眩范攫产喜卿啤什我炔缅摆各妈矢桐塌誉显搜慑贞吸酝貌旬酋粳白八考辉料百催赖穴崎械曳褒禾蕾碾情殖欧道聊焦站绢馅枷截检烷燎帮碉椎袄