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渣土企业驾驶员管理制度.doc

上传人:精**** 文档编号:1845979 上传时间:2024-05-10 格式:DOC 页数:5 大小:68.50KB
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资源描述

1、渣土车辆驾驶员管理制度一、驾驶员岗位职责1.驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司相关规章制度和工作程序,服从车辆管理部的监督检查。2、驾驶员必须认真参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能。3、驾驶员应经常检查自己所开车辆证件的有效性,出车时要保证证件齐全。4、驾驶员应保持车辆内外的卫生整洁,按规定进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态。5、驾驶员应爱惜公司车辆,注意保养。出车前,要例行检查车辆的燃料、润滑油料、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠,确保车辆处于良好的安全状态。6、驾驶员发现所驾车

2、辆出现故障时,应及时报修,由公司统一安排维修,未经批准,不得私自送修。7、行车过程中,应密切注意道路状况,专心驾驶,确保安全行车。遇对方车辆违章行驶,应主动避让,避免发生交通事故。8、收车后,应做好车辆维护保养和保洁,并及时清洁车辆,检查燃油存量,燃油不足1/3时,应注意加油。9、执行出车任务完毕后应及时认真准确填写车辆行驶记录表。在公司指定位置妥善停放车辆,确保安全。二、驾驶员运输作业规范1、驾驶员应检查随车携带处置证副本、驾驶证、车辆行驶证、营运证、通行费交费凭证等有关证件。并且将有关证件放置适当位置,方便查验。2、待装建筑垃圾的车辆应熄火,有序停放,按顺序装土。建筑垃圾、工程渣土运输车辆

3、装土作业结束,应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物,密闭运输。3、建筑垃圾装载量必须符合公安交通、道路运输规定要求,杜绝超高、超重的装运。装载作业时,装载量应控制在与车栏板上沿持平,加盖装置能正常密闭。4、车辆驶出工地前,应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物。5、车辆驶出土工地或卸点前,应按规定确认电子标签设备读写成功或已签收纸质联单。6、运输车辆在运行中,不得擅自改变交通、市容环境卫生行政管理部门核定的运输时间、运输路线。7、严禁在道路、绿化等处偷乱倒建筑渣土,不得擅自更改处置卸点。8、如遇管理、执法部门检查,应按要求予以配合,不得逃逸、冲撞、消极回避。三、违章与事故处理1、驾驶员驾驶公司车辆

4、在外不论何种原因发生交通事故,首先要保留事故现场,急救伤患人员,向当地交警、保险公司报案,并及时向公司车辆管理部门报告。2、驾驶员在发生交通事故后,要积极配合公司和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作,服从交警部门的处理结果。3、因驾驶员违反国家相关法律法规、故意或其本人重大过失、因私用车或未经批准私自出车、私自将车辆交给未经公司认可的人员驾驶的,发生交通事故造成的人身伤害或财产损失(扣除保险公司赔付金额后)由当事人全额承担赔偿责任。4、 驾驶员因违反交通规则被处罚款等,由当事人全额承担罚款。因公司车辆交通违章次数超标,造成公司损失的,由责任人承担。5、驾驶员酒后开车损坏车辆的,由当事人

5、全额负担维修费用;如发生交通事故,除承担维修费用外,按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。四、驾驶员考核与奖惩1、海淞公司车辆管理部负责驾驶员的日常管理,并按照公司相关管理制度进行考核。2、驾驶员需与公司签订安全责任书,严格按照安全责任书相关条款考核。3、驾驶员违反制度规定,私自将车辆交给他人驾驶的,处以200元/次罚款,违反三次以上的,对驾驶员予以解除劳动合同。4、驾驶员私自改变行车路线或偷乱倒渣土,情节严重的,对当事人予以解除劳动合同。5、驾驶员凡违反公司制度及相关作业规范、工作怠慢、不遵守劳动纪律的,公司将按照员工奖惩制度等相关管理制度给予警告、罚款、记过直至除名处罚。构成犯罪的,将移

6、交司法机关处理。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接

7、领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改

8、,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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