会计人生专题讲座(全面).ppt

会会计计人生交流人生交流会计人必懂的财务知识 会计人应知的职业话题 主讲：孙 纯1大 家 好！非常乐意和大家共同学习会计理论知识 非常高兴和各位探讨会计职业相关问题2目目录录 一：会计理论体系概述 二：会计人最关心的5个问题 三：单位财务要作好的七件事 四：财务表格化流程化管理探讨 五：财务风险 六：财务安全问题 七：如何发挥财务管理作用 八：最后的感言3一、会计理论体系全貌概述一）、会计定义 二）、会计的现代含义三）、会计的起源和发展四）、会计的基本性质 五）、会计等式六）、会计执业七）、会计职业道德八）、会计网站4 一）“会计”的字面含义1、会（hui)：聚合、合在一起付账、会账通晓会见时机2、会（kuai):计算总计3、“会计”（古代）：懂计算、合计的人4、“会计”（现代）：六种含义5二）现代会计的六种含义 1、监督和管理财务工作 2、对经济过程的管理活动 3、管理方法 4、信息系统 5、担任财务工作的人 6、经济管理的一门学科6三）会计的起源与发展起源：西周：“月计岁会”发展：1、古代会计：原始数量记录 2、近代会计：货币计量、复式记账 3、现代会计：成本会计、管理会计 会计电算化7 四）会计的基本性质 1、核算方法 2、会计的分类 3、会计的对象 4、会计的职能 5、会计要素 6、会计核算四个基本前提 7、会计科目和账户 8、财务会计与管理会计 9、内控与会计信息失真8 1、核算方法设置账户、账簿填制凭证 审核凭证复式记账、成本计算财产清查、编制会计报表检查考核分析92、会计的分类按报告对象：财务会计和管理会计按行业：工业、商业、金融保险按内容：主管会计、总账会计、往来会计、成本会计、基建会计、销售会计、税务会计、材料、固定资产会计、出纳按管理职位：出纳主办会计主管会计财务主管财务经理财务总监财务副总老总（老板）103、会计的对象核算和监督的内容（资料等）经济活动资金的运动114、会计的职能基本职能：会计核算、会计监督会计核算：是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录、报告，从数量上连续、系统和完整的反映单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。会计都督：是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。其他职能：预测、决策、计划、控制、分析、考核125、会计要素企业六大类：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。机关事业单位五大类：资产、负债、净资产、收入、支出136、会计核算四个基本前提会计主体持续经营会计期间货币计量147、会计科目和账户会计科目是对会计要素的具体内容分类账户是根据会计科目设置，有一定格式和结构，两者性质、口径一致试算平衡、平行登记158、财务会计与管理会计财务会计（对外财务事后算账）会计管理会计（对内财务内部管理）169、内控与会计信息失真内部控制：是指单位管理部门在本单位内部因分工而产生的相互制约、相互联系的基础上，采取一系列具有控制作用的方法、措施和程序，并以规范化、制度化、流程化所形成的一整套严密的控制机制。17会计信息失真：是指少报、瞒报、虚报财务数据，它产生于会计核算过程中，没有如实反映企业经济活动或揭示企业经济活动的实质，从而使会计信息失去了应有的分析价值。就是现在社会上谈得最多的真账与假账问题。18探讨:真假账真账：客观真实反应单位财务状况、经营成果、现金流量假账：不真实的账真假账的作用：3种真假账的鉴别：3种现金流量会计资料实物对照19五）会计等式 复式记账法则 资产负债表原理：资产=负债+所有者权益 资产=负债+净资产利润表原理：利润=收入费用20六）会计职业211、职 业 内 容会计核算体系的建立会计核算制度的建立预算管理成本管理财务分析投投资资、融、融资资管理管理税税务务管理管理考核、激励222、会计的准则体系会计准则：是会计人从事会计工作的规则和指南1）基本准则：财政部令第5号2007.1.1执行2）具体会计准则38项3）准则指南4）解释公告233、职业发展路径1）、从出纳做起，管理货币资金、票据、有价证券等的进出。2）、熟悉会计基本理论、基本技能、会计核算流程，电脑运用等，可做主办会计工作3）、具备一定的财务管理能力和实际操控能力、关系协调能力，可做财务主管4）、具备关系协调能力、投资、融融资资、经营经营、财务财务税税务务策划能力，可做策划能力，可做财务总监财务总监244、职业的相关认证国内：注册会计师、注册税 务师、注册评估师、注册分析师国外：特许公认注册会计师、国际会计师等255、职业相关证书会计电算化证：上岗证：会计证、会计从业资格证职称证：助理会计师会计师高会注册会计师证：外国注册证书。266、相关证书的考试1）会计电算化证：电脑学校2）会计证：财经法规与职业道德；会计基础知识；初级会计电算化。3）助理会计师：经济法基础；初级会计实务（一次性通过两门）4）会计师：财务管理；经济法；中级会计实务（连续两年内通过有效）上证277、会计专业主修的科目会计学原理；会计实务；成本会计；管理会计；财务会计；税法；经济法；统计学；金融学；货币银行学；上市公司财务分析；跨国公司财务管理；企业管理；审计等。28七）会计职业道德会计职业道德：指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等。要求会计人员在实践中自觉遵守、不断充实和发扬光大。29八）与会计人相关的网站中华会计网校中国会计网30二、会计人最关心的几个问题1、会计行业现状及薪金2、最受欢迎的会计应具有的素质3、会计人必会几项基本功4、会计人必经的几个过程5、会计人生过程中的几个发展瓶颈31 行行业业 薪酬薪酬 特点特点 内资企业：最低800-10000需求量大，发展欠佳 外企 ：最高1200-20000待遇好，学得专业事务所：中等1000-5000累，但是可以积累丰富的经验 理财咨询：较高2000-8000方兴未艾的阳光公务员、教师：偏中2000-5000稳定有余，发展不足机关事业单位：20003000稳定有余，发展不足32探讨1:会会计计行行业认识业认识及及财务财务人人员职业员职业价价值值我认为会计行业不仅仅是简简单单的记账，应是会计人员很好的管理会计数据，运用会计数据去说话，去为企业更好的服务。我指的运用会计数据去说话，意思是指运用会计数据去参预企业的前景行业分析、从而使领导决策出正确的投资方向；之后再将会计数据带入到企业的经营管理等领域，例如从经营的前期预算分析、到中期的成本费用控制，再到后期的财务对比分析等。1、我认为企业要做到在市场中立于不败之地，内部管理上达到理想的标准，哪一步都离不开会计数据，也就意味着离不开会计人员，也算是财务人员的价值体现吧，所以会计人员是很重要的，前景也是很光明的！就业是面大2、财务人员职业规划：今天的我，就是6年前我给自已有意和无意间的定位。所以每个人会计人的职业规划是举足轻重的。而这个职业规划还一定要早建，还要建立一个全面的，位置高些的规划。之后通过自已坚定不移的行动，加上自已耐心和努力，肯定能实现自已的目标的。我意识到职业规划的重要性时，已近40岁了，而且我又是个乐天派，不想给自已太多压力的那种人，我对自已的职业规划，就是在一个企业里做个财务经理，上面有财务总监的那种。因为我的执行力相对强些，有一定的沟能协调能力，可综合素质又欠缺些，所以就给自已这个职业规划：上有人担上有人担责责任，下有人干活。任，下有人干活。3、财务人员自我修养与提升（即成长）我认为有：知识能力、业务能力、为人处事能力、自身内涵修养等方方面面吧。知识能力：（1）通过培训，学习相应的财务知识，并参加相应考试；（2）通过自学平台，多看我方面的学习资料，通过一点一滴的积累，对自已知识能力的提高；（3）平时看一些财务方面的书籍，和有经验的人沟通学习；业务能力：在工作中（a)用脑：在接受一项工作时，要动脑，想想如何工作能做的质量更好、更省时、更省力，要不蛮干，要技巧的干；（b）用心：在工作时，看看周边人都在做什么，他们是如何做的，不会做的，用心去学，如是会做的，要是你去做，你会有什么更好的方法，能保质保量的完成的更好；为人处事：做人要真诚、和善，不过多的计较得失，要乐于助人。工作和生活中要保持本真，做到害人之心不可有，防人之心不可无就足以了；自身修养：一定要多多看书，不仅能提高内涵，还能增加你的谈资。还要多交一些你认为修养好的人，先期可以模仿他们，同时束缚自已身上的不好的地方，慢慢你就顺理成章的成为一个具有良好修养的人了 33探讨2：体会1、会计行业认识与前景分析会计行业发展到今天已经十分成熟，人们对会计的概念再也不是收发钱那么简单，更多的是向财务管理方面发展，随着市场的向前不断发展，会计行业的竞争也会愈来愈激烈，没有几个证在手上是万万吃不开的，这也就是目前注会成为会计行业的高考的原因。社会在进步，就需要综合性十分强的专业人员操作，才能为国家、单位、甚至是人个提供更好的服务。2、财务人员职业规划与成长要想成为一名合格的财务人员，第一步是基础一定要打好，个人感觉才步入会计岗位的新手要从最基础的岗位做起，如先从出纳做起。做出纳也最好要稍大的集团公司去做，那涉及的各个方面的账务处理，比如开具收贷放贷，关联资金往来，商业票据的开具与贴现等。出纳做成功了，你的会计实操基础也就牢固了;第二步是转型为材料成本的核算，成本核算是一个公司的核心要素，特别是稍大的公司对这一方面有着更高的要求，不但要核算得及时，更重要的是准确，成百上千个品种你能分别核算出各个成本，你的成功感觉也会油然而生，在这期间可以报考会计职称考试，有基础的可直接报考中级，只要付出辛勤的汗水，职称考试还是不难的;第三步是由会计向财务方面发展，以前我一直不能理解为何我的专业是财务会计，现在才知道做了这么多年还一直徘徊在会计的线上，离财务还很远，要想在这方面有所突破考证是必不可少的，首选注会考试，其次可考注税、注评，虽然是执业资格考试，但对于个人的成长有举足轻重的作用。3、财务人员的企业价值体现可作为一名财务人员职业规划就是要专一，单单满足于最原始的核算已远远不能满足于现在的社会的需求，要想在会计这行业有所新的发展就要永远不要满足目前的现状，知识在于积累，社会在不停地进步，只有紧跟着时代的脚步自己才不会落在别人的后面。我一直不承认“会计越老越吃香”这个观点，随着岁月的流逝，个人的危机感也会越来越大。只有天天进取一小步，一年进取一大步，与形势永远保持平行线的会计才能“越老越吃香”。4、财务人员自我修养与提升作为一名财务人员，个人认为首要是职业道德，其次是自己的业务水平。道德好的不可求，业务好的多的是。目前市场竞争这么激烈，你的一句笑话，一言没有注意的透露都会给公司带来致命的打击。所以我们一定先要坚守自己的一方净土，把握好自己心中的那个度，当然这个度并不是去做违法犯罪的事。道德素质提升以后再去提升自己的业务素质，可以先参加职称业的考试，再参加注册类的资格考试，将理论知识进一步升华。有条件的朋友可以进事务务去锻炼几年，会有更大的经验收获。一份耕耘，一份收获。切不可好高鹜高，一个才毕业或参加工作不久的人就想做一名主办、主管、经理是不可取的，但这个向往一定不能丢，只要有理想，才会有动力，也才能最终达到你所想要的目标。34探探讨讨3：职业职业操守操守1、正直、严谨、自律、大局识2、高度责任心和团队合作精神3、高尚的职业道德和综合修养4、学习再学习敢于创新352最受欢迎的会计应具有的素质1丰富的工作丰富的工作经验经验财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一定会计职称如注册会计师的中高级会计人才，会成为市场上的抢手货。2 学学习习能力和能力和2适适应应能力能力随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。一般来说，企业希望应聘者能够快速融入企业的大环境3 诚实诚实、朴、朴实实、踏、踏实实会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求财务会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往处理一些很烦琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。4 细细心心谨谨慎慎会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。5 良好的沟通能力良好的沟通能力财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。363、会计人必会几项基本功1）真假票据的辨别2）有序整理会计资料、处理账务3）熟练操作计算机（word.excle.财务软件等）4)掌握财务税务工作流程5）协调好各方面关系6）纠错的技窍374、会计人必经的几个过程1）探路者2）摄影师3）魔术师4）老法师5）圣人385、会计人生过程中的几个发 展瓶颈_不要作8种人1）晋升2）加薪3）人际关系4）职场抑郁5）职业年龄6）家庭与事业39探讨：职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职场氛围 40会计职场不受欢迎8种人不不爱爱学学习习的人的人 斤斤斤斤计较计较的人的人 吃里扒外的人吃里扒外的人 单单打独斗的人打独斗的人 过过多心多心计计的人的人 缺乏激情的人缺乏激情的人 太太势势利眼的人利眼的人 没有特没有特长长的人的人 41推荐：做人的8张王牌第一第一张张：靠得住：靠得住-做人的金字招牌做人的金字招牌第二第二张张：宽宽胸襟胸襟-容人才能容天下容人才能容天下 第三第三张张：善：善结缘结缘-左右逢源事事左右逢源事事顺顺达达第四第四张张：厚而精：厚而精-做人厚道做人厚道办办事精明事精明 第五第五张张：高心气：高心气-志存高志存高远远争气不生气争气不生气第六第六张张：好共事：好共事-求同存异独木求同存异独木难难成林成林第七第七张张：不：不计较计较-吃小吃小亏亏反占大便宜反占大便宜第八张：能能办办事事-要有几要有几样样真硬本事真硬本事 42三、单位财务要作好的七件事431、算好账会计核算是公司财务管理的基础，是最基础最重要职能之一。会计的审核和计算只有在业务发生后才能进行，因此会计核算都是事后反映，相对来讲结论是“死的”，不同的人对相同的会计业务进行核算，在所有重大方面不应存在大的出入、即把账算准。442、管好钱 除会计核算外，会计最重要的职能就是监督，会计监督是全方位的，包含公司各个方面，其中对单位资金的监督是每家公司都非常重视的事。对每一个公司来说，资金的运用与管理都是一个非常重要的事。资金于企业而言优如人们身上血液，没有、多了、少了、流动快了、流动慢了等，都有可能公司带来不利，作为单位的价值管理的财务部门，其重要职能包含资金的筹集、调度与监管，简单地说就是把本单位的“钱”管好。453、理好关系企业经营过程中所涉及到的财务关系很多，既有财务内部工作流程关系、协调关系；部门与部门之间的配合关系、服务关系；公司与外部各供应商、客户、银行、税务、工商、政府部门往来关系等等。我们作为会计人员、财务部门应维系好这此关系。464、控制好资产财务部的第一职能是会计核算，核算的目的当然不是为了几个阿拉伯数字，会计核算是用价值手段全面反映企业实物运动的过程，实物从这个车间到那个车间，从这道工序到那道工序，无不在会计核算的反映之内，因此除了要求账账相符、账证相符外，账实是否相符，也是财务部的职能之一，也是财务履行其监督职能的一个重要方面。财务部门可通过定期与不定期进行资产的抽查与盘点，将公司实物资产与财务记录数据是否相符进行对比，从资产监管的角度来参与公司资产管理，以保证财务记录的真实性及公司资产的安全与完整性。475、管好信用公司经营少不了与客户、供应商之间发生一些往来款项，其中不泛赊销赊购，随着业务的增加，公司呆坏、欠账可能性也加大，金额也增加，在毛利率不高的情况下，一笔呆坏账往往影响单位直接利润；一笔大的货款不能按期支付，可能失去一个供应商，从面对单位的生产经营造成不可估量的直接和间接损失。为控制呆坏账及失信的发生，单位信用管理与监控也越来越被领导所重视。公司的信用政策往往与与与经营经营效益效益直接联系在一起，采用什么样的信用政策，落实在财务部门进行，信用管理、信用监督成为财务工作的重要职责之一，管好信用也就控制了单位今天和明天486、做好参谋要充分发挥财务管理的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能，财务人员要从管理的角度，根据决策者的需要为决策者提供一些决策数据和决策信息。单位财务应在会计核算与分析的基础上，结合管理需要，对经营、融资、投资方案等提供决策依据，做好参谋。497、搞好绩效考评谈到绩效考核，少不了各项完成指标的计量与比较，这些计量与比较当然少不了财务会计，而且大多是价值计量，经营过程中的增值、费用控制、产值等，这些都是财务会计的计量范围，在价值计量上单位还没有那一个部门能比财务部门更专业和全面，因此单位绩效考核工作少不了财务部门的参与，绩效考核中的大部分计算工作成为财务职责工作之一。分解、计算各部门绩效是财务部须做的辅助工作。50四、财务表格化流程化管理的探讨1、表格化管理2、流程化管理511、财务表格化管理思路财务管理要先把日常经济业务中存在的有关财务方面问题理出来123，然后再进行管，理出问题才能管，管的时候才有理，别人也容易接受。一管就有人理，不管就没人理我们的工作是作给别人看的，不能自己明白就完了，要重点考虑别人能否一目了然！表格是最好的管理工具521）会计各岗用的表格介绍出纳用的表格成本材料会计用的表格销售税务会计用的表财务主管用的表格53出纳用的表格资金日（周）报表资金周预算表现金盘点表银行余额调节表54成本材料会计用的表格 产品成本计算表 材料收发存统计表制造费用分配表产成品收发存统计表55销售税务会计用的表 产品销售明细表 税费统计表库存产品明细表应收账款增减变动明细表56财务主管用的表格 资产负责表 损益表现金流量表四项费用明细表月份折旧表下月资金月份预算表上月资金预算执行情况表572）财务重要比率的计算及表视应算出各个重要科目或比率的临界点，如流动比率、速动比率，资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。当然从我们专业角度来说，主要是五大类比率：即偿债能力比率、营运能力比率、发展能力能力比率、盈利能力比率、社会责任比率。582、财务流程化管理财务财务流程是指流程是指财务财务部部门为实现财务门为实现财务会会计计目目标标而而进进行的一系列活行的一系列活动动。它包含数据的采集、。它包含数据的采集、加工、存加工、存储储和和输输出，是出，是连连接接业务业务流程和管理流程和管理流程的流程的桥桥梁。因此，梁。因此，财务财务流程的流程的设计设计思想、思想、数据采集效率、加工的正确性和有效性，将数据采集效率、加工的正确性和有效性，将直接到管理活直接到管理活动动的的质质量和效率。每个量和效率。每个财务财务人人员员都都应该应该了解此流程，更了解此流程，更应该应该了解相关的了解相关的财财务软务软件，目前稍有件，目前稍有规规模或管理水平高一点的模或管理水平高一点的企企业业均采信息化管理，你均采信息化管理，你应该应该知道如何使用知道如何使用软软件和如何件和如何设设置，只要凭置，只要凭证证制作正确，其余制作正确，其余一切由一切由计计算机完成：凭算机完成：凭证证-汇总汇总-明明细账细账-总账总账-各种各种报报表等。表等。59财务基本工作流程60学会从报表中找问题财务报表分析是一门“艺术”，背后隐藏着企业的玄机。财务报表是企业所有经济活动的综合反映，提供了企业管理层决策所需要的信息。认真解读与分析财务报表，能帮助我们剔除财务报表的“粉饰”，公允地评估企业的决策绩效。要读懂财务报表，除了要有基本的财务会计知识外，还应掌握以下方面以看清隐藏在财务报表背后的企业玄机：61浏览报表探测企业是否有重大的财务方面的问题 拿到企业的报表，首先不是做一些复杂的比率计算或统计分析，而是通读三张报表，即利润表、资产负债表和现金流量表，看看是否有异常科目或异常金额的科目，或从表中不同科目金额的分布来看是否异常。比如，在国内会计实务中，“应收、应付是个筐，什么东西都可以往里装”。其他应收款过大往往意味着本企业的资金被其他企业或人占用、甚至长期占用，这种占用要么可能不计利息，要么可能变为坏账。在分析和评价中应剔除应收款可能变为坏账的部分并将其反映为当期的坏账费用以调低利润。62研究企业财务指标的历史长期趋势以辨别有无问题 一家连续赢利的公司业绩一般来讲要比一家前3年亏损，本期却赢利丰厚的企业业绩来得可靠。我们对国内上市公司的研究表明：一家上市公司的业绩必须看满5年以上才基本上能看清楚，如果以股东权益报酬率作为绩效指标来考核上市公司，那么会出现一个规律，即上市公司上市当年的该项指标相对于其上市前3年的平均水平下跌50%以上，以后的年份再也不可能恢复到上市前的水平。解释只有一个：企业上市前的报表“包装”得太厉害。63比较企业的利润水平是否与其现金流量水平一致 有些企业在利润表上反映了很高的经营利润水平，而在其经营活动产生的现金流量方面却表现贫乏，那么我们就应提出这样的问题：“利润为什么没有转化为现金？利润的质量是否有问题？”银广夏在其被暴光前一年的赢利能力远远超过同业的平均水平，但是其经营活动产生的现金流量净额却相对于经营利润水平贫乏，事后证明该公司系以其在天津的全资进出口子公司虚做海关报关单，然后在会计上虚增应收账款和销售收入的方式吹起利润的“气球”。而这些子虚乌有的所谓应收账款是永远不可能转化为经营的现金的，这也就难怪其经营活动产生的现金流量如此贫乏。64将企业与同业比较 将企业的业绩与同行业指标的标准进行比较也许会给我们带来更深阔的企业画面：一家企业与自己比较也许进步已经相当快了，比如销售增长了20%，但是放在整个行业的水平上来看，可能就会得出不同的结论：如果行业平均的销售增长水平是50%，那么低于此速度的、跑得慢的企业最终将败给自己的竞争对手。小心报表中的“粉饰”65以非经常性业务利润来掩饰主营业务利润的不足或亏损状况 非经常性业务利润是指企业不经常发生或偶然发生的业务活动产生的利润，通常出现于投资收益、补贴收入和营业外收入等科目中。如果我们分析中发现企业扣除非经常性业务损益后的净利润远低于企业净利润的总额，比如不到50%，那么我们可以肯定企业的利润主要不是来源于其主营的产品或服务，而是来源于不经常发生或偶然发生的业务，这样的利润水平是无法持续的，也并不反映企业经理人在经营和管理方面提高的结果。66将收益性支出或期间费用资本化以高估利润 这是中外企业“粉饰”利润的惯用手法，比如将本应列支为本期费用的利润表项目反映为待摊费用或长期待摊费用的资产负债表项目。在国内房地产开发行业中，我们可以经常地看到企业将房地产项目开发期间发生的销售费用、管理费用和利息支出任意地和长时间地“挂账”于长期待摊费用科目，这样这些企业的利润便被严重地高估。67以关联交易方式“改善”经营业绩 用这一手法的经典例子是目前已经不存在的“琼民源”公司。为了掩盖亏损的局面不惜采用向其子公司出售土地以实现当期利润，而下一年再从该子公司买回土地的伎俩，后来“东窗事发”，遭到财政部和证监会的严厉惩处。所以，我们在分析中应关注企业关联方交易的情况，研究其占企业总的销售、采购、借款以及利润的比例，并应审查这些交易的价格是否有失公允 68通过内部往来资金粉饰 现金流量 有的企业在供、产、销经营活动产生的现金流量不足，便采用向关联企业内部融通资金，并把这些资金的流入列为“收到的其他与经营活动有关的现金”的手法使现金流量表中经营活动产生的现金流量看起来更好 69通过企业兼并“增加”利润 某些企业在产品或服务已经尚失赢利能力的情况下，采用兼并其他赢利企业的手段来“增加”其合并报表的利润。这些企业的会计高手利用国内尚未有合并会计报表的会计准则和目前合并报表暂行规定中的“漏洞”，将被兼并企业全年的利润不合适地并入合并报表中。在分析中应特别注意企业的收购日期，收购前被兼并企业的利润水平，在合并利润表的利润总额和净利润之间有无除所得税和少数股东收益以外的异常科目出现 703、学会从报表中找问题财务报表主要是管理层用来问问题的工具，也是前期开展各项管理活动得到答案的工具。至于问题的真正答案，必须倚赖具体作账人员更细致深入的剖析，才能理清管理问题的核心，并分析这些活动所可能引导公司财务指标变动的方向。1、存量（资产负债表）剖析：对于存量，我们要求“表达事实”，重点在于确认它的存在及数据正确。2、流量（损益表）剖析：对于流量，我们要求能“解释变化的结果和变化的原因”。3、介于两者（现金流量表）之间的剖析：我们要求能看到产生数字变化的三项管理活动导致公司财务状况好转或恶化的原因及发展趋势。71五、财务风险1、财务风险的定义2、公司最严重的财务危机3、如何向领导说明风险级次721、财务风险的定义通俗定义：财务风险是指公司财务结构不合理、投资、融资、经营等不当使公司可能一时丧失偿债能力而导致资金链断裂从而影响投资者预期收益下降或倒闭停业的风险。财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的一个现实问题，财务风险是客观存在的，企业管理者对财务风险只有采取有效措施来降低风险，而不可能完全消除风险。732、公司最严重的财务危机1：现金不足，日常经营困难2：连续亏损，亏损额大于折旧3：过多存货积压和应收未收款4：负债过太，财务费用过重5：单位钢性支出较重6：向银行借钱都是短期借款。7：单位整体信誉恶化743、如何向领导说明风险级次 注意颜色管理：就是用不同颜色把不同重要程度信息进行区分。红色表示最重要最紧急绿色表示最紧急但次重要桔色表示最重要次紧急黑色表示次重要次紧急75六：财务安全问题1、货币资金的安全（现金日常盘点、存款 的月末对账并调节验证）2、印签的安全（分开保管、分别使用）3、有价证券的安全（定期盘点，检查）4、票证（重点是增值税发票支票等）安全5、财税务档案安全（定期装订定期归存）6、财务保密问题76七：如何发挥财务管理作用财务管理作用：是对企业生产过程中一种价值管理，通过对企业生产经营过程中资金的筹集、使用、分配和控制等方面的管理，来提高资金运用效果，实现资本的保值和增值。财务管理和特点：具有反映企业经营活动结果（过去），监督和控制经济过程（现在），预测经济发展可能预期（未来）的特点77高效发挥财务管理作用的措施1、明确财务管理的中心地位 2、健全内部财会制度3、财务部门要敢于抓制度的执行。4、创新财务管理内容 5、理顺协调财务关系 6、提高财会人员综合素质 78总之，企业必须要转变观念，真正确立财务管理在企业各项管理工作中的核心地位，充分认识和发挥财务管理的作用，树立适应市场发展的现代理财观念，充分发挥财务管理的各项职能。79财务管理20字方针生生财财有道有道聚聚财财有度有度用用财财有效有效节财节财有方有方管管财财有法有法 80八：个人感言-结束语壁立千仞壁立千仞 无欲无欲则刚则刚（职业道德要求）（诚实守信、正直无私）海海纳纳百川百川 有容乃大有容乃大（专业技能要求）（知识经验积累，自身涵养修练）81境 界真心的欣真心的欣赏别赏别人：人：欣赏可以激发他人的激情，能够引发积极的团队氛围，可以形成企业的向心力。当领导者经常有欣赏的眼光对待下属，被欣赏的人就会爆发出自信，会热血腾腾地工作。每个人都拥有欣赏他人的能力，他不需要刻意准备，也不需要任何培训。关键在于你是否真心欣赏别人，发自肺腑的欣赏是因为内心的爱，欣赏的出发点是珍惜所拥有的一切。知足常知足常乐乐：只要人的心态好了，世界也就好了！不要抱抱怨世界怎样，关键在于人本身。一个人，无论何时何地只要保持一种乐观的心态，就会发现这个世界其实很美丽、很可爱！一个自尊、自爱、自强的人应该是每时每刻都积极进取、朝气蓬勃！幸福是什么？！感幸福是什么？！感觉觉！不同的人有不同的！不同的人有不同的！82请 指 正祝各位同事：身体健康！工作快乐！家庭幸福！83我本人我本人简简介介42岁、大专学历、会计师，中国注册会计师、前后于医院、企业、会计师事务所从事会计、财务管理、审计工作已20余年；诚信、稳重、正直；爱好徒步健身，关注社会人群的身心健康问题。座右铭：先做人，后做事！邮箱：QQ:724720347 中华会计网校博客：sunchunsmx（望君不吝（望君不吝赐赐教，力求共同成教，力求共同成长长）8485