仓库各人员的岗位职责及考核表.doc

.成品仓库管理员的岗位职责：1. 做好成品仓库的成品纸的入库、保管、出库工作，对成品纸要验收并加以清点，并建立起收、发、存的手工帐，日清月结，做到帐物相符。2. 对成品纸要有规格标识，入库的成品纸要严格按照规格及区域定位线来摆放整齐，尽量做到产品的先进先出工作3. 严格按照销售部的发货通知单并督导发货员发货，对下单不明、不清楚的单子不与发货，如遇到特殊情况不能解决的则上报给主管处理。4. 随时了解仓库的储备情况，对储备不足或者要处理的不合格产品，即时上报销售部待做处理工作。5. 协同发货员，做好准确无误的开送货单的工作。6. 做好防火、防盗、防湿的安全工作，保持库内清洁、整齐、空气的流通。7. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，要有高度的责任感，遵守厂纪厂规。8. 做好自身素质提高的相应工作，执行力强，能完成主管提出的任务。注明：针对成品仓库管理员的考核，则按照以上七大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工成 品 仓 管 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(13”)1.成品纸的每天生产的入库，要验收数量、规格、重量，填写入库单（5”）2.成品纸的出库，送货单要清晰，正确无误（5”）3.手工账要日清月结，配合其他部门做好每月的抽盘工作（3”）职责2(15”)1.成品仓库的地面定位线及规格的标识、等级要明朗（5”）2.成品纸要按照定位线、规格及等级分开且分清摆放（货物多除外）（5”）3.对于成品纸尽量做到先进先出的发货工作（5”）职责3(15”)1.按照销售部的发货单发货，不得私自做主发货，有难处与其沟通（5”）2.合理及有意识的落实处理销售部下的发货通知单，杜绝现场加货的事情（5”） 3.针对特殊情况需要加班工作的，则落实并无条件的先执行（5”）职责4(15”)1.对仓库的成品纸工作要维护得当，外表及标签欠佳的要维修（5”）2.针对退货及恶劣的成品纸需要处理的则满30吨以上要申报处理（5”）3.针对破损在6层以上的要重新过磅，并做相应的登记破损数字工作（5”） 职责5(13”)1.做好库房的安全工作，得每月有检查消防栓的工作，严禁有着火点（3”）2.定期的检查库房顶上的管道畅通问题，保证库房内明朗、通气（5”）3.做好库房实物的存储多少的意识，防止有成品纸的失窃问题（5”）职责6(14”)1.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，不串岗（4”）2.对抱车员要进行考核，对人为抱破的现象要进行登记，月底好对账（5”）3.没有发货订单的情况下，要适当的整理及规划摆放成品纸（5”）职责7(15”)1.如有其他工作需要值班的应该配合去执行，电话24h要保持开通中（5”）2.如有事情需要请假，应该把工作安排好再提出申请（5”）3.杜绝有损害公司形象及领导声誉的话语（5”）分数合计被考核者签名:_ 日期:_五金仓库管理员的岗位职责：1.做好五金仓库的五金材料的入库、保管、出库工作，对购入回来的原材料要验收并加以清点，并建立起收、发、存的手工帐，日清月结，做到帐物相符。2.对五金材料要有名称标识，入库的五金材料要有序按照货架产品的归类存放且放整齐。3.严格按照出库领料的程序来领用材料，对一些领用的工具及价值高的产品要建档。4.随时了解仓库的储备情况，对库存储备不足，则应该填写采购申请单，做好安全备库工作。5.做好防火、防盗、防湿的安全工作，保持库内清洁、整齐、空气的流通。6.仓管人员要立足本职，坚守岗位，要有高度的责任感，遵守厂纪厂规。7.做好自身素质提高的相应工作注明：针对成品仓库管理员的考核，则按照以上七大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工五 金 仓 管 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(13”)1.每天采购回来的材料，要验收数量、规格、重量后准确入库,杜绝见票入库（5”）2.领料要有领料单，并且要有主管的签字后方可领料，特殊情况可补单（5”）3.手工账要与实物相符，日清月结，并配合其他部门做好每月的抽盘工作（3”）职责2(15”)1.货架上的材料要有工种归类并附带标识卡，其规格要填写清晰（5”）2.对于一些材料要懂得维护，如轴承用加润滑油保养存放（5”）3.对于材料的领用，要做到先进先出的领料工作（5”）职责3(15”)1.劳保用品及油类物品要有明细领用手工登记表（5”）2.新物料的领用时，按照各部门的采购申请单来发放领料（5”） 3.对一些固定资产物品、机械工具的领用要建立手工及电子档案（5”）职责4(15”)1.对仓库的材料数量不充足时，要做申请计划采购，以便安全备库（5”）2.对一些废旧并用不到的材料，占库房空间的，则作申请处理计划上报（5”）3.对于一些需要其他部门配合验收的材料，第一时间通知质量负责人（5”） 职责5(13”)1.做好库房的安全工作，经常检查消防器材，严禁有着火点的发生（3”）2.定期开关窗，保证库房内明朗、通气（5”）3.做好库房实物的存储多少的意识，防止有五金材料的失窃问题（5”）职责6(14”)1.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，不串岗（4”）2.上下班及休息的时间中，要紧闭门窗，要有一颗高强度的责任心（5”）3.每天整理及清扫库房内的卫生，保证有一个舒适的工作环境（5”）职责7(15”)1.如有其他工作需要值班的应该配合去执行，电话要保持开通中（5”）2.如有事情的话需要请假，则应该把工作安排好再提出申请（5”）3.杜绝有损害公司形象及领导声誉的话语（5”）分数合计被考核者签名:_ 日期:_生产抱车员的岗位职责：1.负责成品纸的入库及车间废纸的清理工作2.按照定位线、规格、品种来摆放成品纸3.做好交接班的运行记录4.做好车子的保养工作。5.配合其他部门或者原辅材料的装卸工作及发货工作6.做好自身的安全工作7.遵守厂纪厂规，执行力度强注明：针对抱车发货员的考核，则按照以上七大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工抱 车 员 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(13”)1.负责成品纸的入库（5”）2.车间的废纸清理工作，须打湿后推入原料厂（5”）3.严禁车子的轮胎经过地磅及成品纸破损8层以上现象（3”）职责2(15”)1.按照仓库地面的定位线来摆放货物（5”）2.按照规格来定位，并井然有序的作业，并在最底下一层上表明规格（5”）3.成品纸按照品种来区分开，特殊情况需同仓管协商放置（5”）职责3(15”)1.运行记录的记录本的记录字体清晰，要反应问题事实（5”）2.对车子可能出现安全隐患的问题杜绝操作，并向上反映进行维修（5”） 3.对仓库目前成品纸的存放及规格的另外变动需加一行的要作记录（5”）职责4(15”)1.合理规范的操作车辆，除保养的保养费用外则维修费应小于5000元/月（5”）2.车子定期于每周六的白班检查及维护，并加以灰尘的清洗工作（5”）3.白班人员负责加柴油，杜绝车子的乱用现象，人不在车上，钥匙应拔掉（5”） 职责5(13”)1.配合五金仓库材料的装卸工作（3”）2.配合生产部门维修设备的辅助工作（5”）3.发货量大的时候，配合成品仓管的发货工作（5”）职责6(14”)1.禁止上下班的车子有乱放现象，车子应放指定地点（4”）2.尽量用新抱车抱纸，旧抱车推纸，杜绝用抱车撞纸筒辊（5”）3.对于仪器重地或成品纸拥挤的地带，车子应是一档位缓缓行驶（5”）职责7(15”)1.执行力度强，安排的事情则应该无条件的、先执行工作（5”）2.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，有事情不能解决的则上报（5”）3.电话24h应该保持开通中，杜绝有损害公司形象的言语（5”）分数合计被考核者签名:_ 日期:_生产铲车员的岗位职责：1.负责废纸的配比及上料工作2.负责打包纸的摆放工作3.做好交接班的运行记录4.做好车子的保养工作。5.配合其他部门的工作6.做好自身的安全工作7.遵守厂纪厂规，执行力度强注明：针对抱车发货员的考核，则按照以上七大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工铲 车 员 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(13”)1.对原料废纸的配比合理化（5”）2.井然有序的做好上料工作（5”）3.淀粉区域要保持有车道的空间（3”）职责2(15”)1.按照原料厂的定位区域来摆放打包纸（5”）2.要有计划的申请需要保养的材料配件（5”）3.对于废料及钉子多的地带，待卫生清理工作人员清完后则行驶通过（5”）职责3(15”)1.运行记录的记录本的记录字体清晰，要反应出事实的问题（5”）2.对车子可能出现的问题或者要注意可能发生的问题，进行登记（5”） 3.对来来往往的车辆要注意安全，注意下水管道的柱子，要缓慢行驶（5”）职责4(15”)1.合理规范的操作车辆，除保养的保养费用外则维修费应小于5000元/月（5”）2.车子定期于每周六的白班检查及维护，并加以灰尘的清洗工作（5”）3.杜绝车子的乱用现象，要做到人不在、钥匙不在的现象（5”） 职责5(13”)1.配合五金仓库材料的装卸工作（3”）2.配合生产部门维修设备及推移大辊纸的辅助工作（5”）3.生产车间的断纸次数多，导致废纸堆积量大的话，配合其抱车员推废纸（5”）职责6(14”)1.禁止上下班的车子有乱放现象，车子应放指定地点（4”）2.对于车子可能有不安全因素，严禁使用并上报主管（5”）3.对于仓库成品纸重地车子应是慢速行驶（5”）职责7(15”)1.执行力度强，安排的事情则应该无条件的、先执行工作（5”）2.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，有事情不能解决的则上报（5”）3.电话24h应该保持开通中,杜绝有损公司形象的言语（5”）分数合计被考核者签名:_ 日期:_仓库发货员的岗位职责：1.负责成品纸的发货工作2.配合仓管员要按照定位线、规格、品种来规划成品纸3.发货时配合品质部门的抽检工作或出厂检验员的工作4.负责客户退回的成品纸及修善工作并把数字登记好给仓管员做帐5.督促抱车员的上货规格搭配工作6.负责物流车辆的合理调动及安排工作7.做好防火、防盗、防湿的安全工作，保持库内清洁、整齐、空气的流通。8.要立足本职，坚守岗位，要有高度的责任感，遵守厂纪厂规。9. 做好自身素质提高的相应工作，执行力强，能完成主管提出的任务。注明：发货员的考核，则按照以上九大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工发 货 员 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(23”)1.负责按照仓管给予的发货通知单，做好成品纸规格的搭配，做好装车工作（10”）2.严禁车子的轮胎经过地磅及成品纸破损8层以上现象（13”）职责2(10”)1.井然有序的作业，成品纸的外表应是无纰漏（5”）2.协助仓管做好相应的整理仓库及盘库工作（5”）职责3(10”)1.对车子可能出现安全隐患的问题杜绝操作，并向上反映进行维修（5”）2.对于成品纸的检测，应配合出厂检验员的工作（5”）职责4(15”)1.合理规范的操作车辆，除保养的保养费用外则维修费应小于5000元/月（5”）2.车子的保养（机油类）于每周六的检查及维护并加以清洗灰尘（5”）3.杜绝车子的乱用现象，要做到人不在、钥匙不在的现象（5”） 职责5(13”)1.配合五金仓库材料的装卸工作（3”）2.配合生产部门维修设备的辅助工作（5”）3.生产不正常的时候，配合其抱车员的相关生产辅助工作（5”）职责6(14”)1.禁止上下班的车子有乱放现象，车子应放指定地点（4”）2.尽量用新抱车抱纸，旧抱车推纸，杜绝用抱车撞纸筒辊（5”）3.对于仪器重地或成品纸拥挤的地带，车子应是一档位缓缓行驶（5”）职责7(15”)1.执行力度强，安排的事情则应该无条件的、先执行工作（5”）2.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，有事情不能解决的则上报（5”）3.电话24h应该保持开通中，杜绝有损害公司形象的言语（5”）分数合计被考核者签名:_ 日期:_岗位职责：1.负责采购及提货工作2.配合销售部的送货工作3.配合其他部门的工作4.做好车子的保养工作。5.做好自身的安全工作6.遵守厂纪厂规，执行力度强注明：针对司机的考核，则按照以上六大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准自评分主管评分总评分职责1(20”)1.按照主管的计划陪同采购，做到准确性及时效性的优先完成（10”）2.针对提货的东西，要有主管签字后的派车单方可提货（5”）3.对于采购及提货的材料要有相应的送货单或其他单据（5”）职责2(15”)1.如果没有主管的计划安排工作外，应配合销售部的送货工作（5”）2.装好货后应做好相应的包扎工作，防止纸筒的掉落（5”）3.代表公司的形象送货到客户公司，应要严谨自己，束缚自己（5”）职责3(20”)1.配合仓库的装货及原料铲车的特殊代班工作（5”）2.针对仓库卸货方面应给予协助（5”） 3.采购及提回来的材料应第一时间通知仓库卸货及做好相应入库工作（10”）职责4(15”)1.做好车子的加油工作，负责皮卡车及货车（5”）2.车子的保养（机油类）工作，应是每周检查及维护并加以清洗灰尘（5”）3.杜绝车子的乱用现象，要做到人不在、钥匙不在的现象（5”） 职责5(15”)1.杜绝在厂区内快速驾驶车辆，确保自身安全（5”）2.针对装回来的废纸应做好相应的包扎工作，防止掉落砸伤旁人（5”）3.车辆要有指定放置的区域，严禁乱停乱放的现象（5”）职责6(20”)1.执行力度强，安排的事情则应该无条件的、先执行工作（10”）2.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，有事情不能解决的则上报（5”）3.电话24h应该保持开通中，杜绝有损害公司形象的言语（5”）分数合计被考核者签名:_ 日期:_ 精品文本