辅导员绩效考核指标体系框架图.doc

学院辅导员绩效考核指标体系框架图
辅导员绩效考核指标体系
思想教育★
学风建设★
学生管理★
特色工作
1、学生遵纪守法情况
2、组织、承担学院主题思想教育活动情况
3、各班级团学活动情况
4、党建活动开展情况
5、日常思政教育，校规校纪及学生管理各项规定教育，处分率
1、班级学风状况，纪律情况，到课率

2、考试成绩，及格率
3、协助任课教师课堂授课、课堂交流情况
4、学生参与竞赛及科技创新情况
5、诚信教育情况
职业态度
4、自我学习，明确工作计划、总结
3、团结协作，服从安排
2、热爱学生，了解、关心学生
1、爱岗敬业，工作责任心和善于创新
建立关系
1、辅导员与学生的关系

2、辅导员与教师的关系
3、辅导员与家长的关系
4、辅导员与其他部门的关系
5、辅导员与辅导员的关系
1、新生入学教育，报到注册情况，缴费率

2、宿舍卫生优良率
3、安全教育情况，处理突发事件情况
4、组织学生参加各项校园文化活动，得奖率
5、评优评先，资助困难学生，发放助学贷款、奖学金情况
6、与学生日常沟通、座谈、班会情况，有辅导员纪录手册
7、组织学生就业指导情况，就业率
8、学生档案、学生手册建立情况，毕业率
1、参与学院政策及贯彻步骤的制定与实施

2、利用在职教育、培训的机会
3、利用各种机会，向学生及家长解释学院的教育目标
4、发表论文，获取职业资格证书
5、关注、了解大学生心理健康
6、工作个性化、特色发展

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