2012725消防安全工作考评与奖惩制度(1).doc

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北京博大酒店管理有限公司
消防安全工作奖惩制度
一、目的
为了加强酒店公司消防安全管理工作，贯彻落实消防安全责任制，落实年度《消防安全目标管理责任制》的有关内容，确保消防工作落到实处，结合本单位实际，制定本制度。
二、工作原则和制度
酒店消防安全管理工作实行逐级防火责任制，并签订《消防安全责任书》。
三、管理目标
1、严格执行酒店消防安全管理制度，确保消防设施器材完整运行正常。
2、认真执行《消防法》、《北京市消防条例》和其它消防法律法规，切实贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针。普及消防知识，经常开展防火安全宣传，落实消防培训制度。
3、定期进行防火安全检查，及时消除火灾隐患。提高员工消防安全意识，提升员工消防安全素质。
4、无火灾事故发生。
四、执行程序
1、由酒店管理公司安全领导小组进行工作指导，由保卫部、人事部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。
2、处罚的金额在每月兑现，奖励金额每年兑现一次。
3、具体惩罚事项保安部提出，陈述奖惩的原因、数额等内容，报安全生产领导小组批准后执行。

五、奖惩细则

消防安全管理奖励细则

1. 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使酒店、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：1000元。
2. 经常进行防火检查，及时发现和排除火灾隐患，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：500元。
3. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。
4. 对酒店消防安全工作提出合理化建议被采用，同时起到良好效果的奖励：200元。

消防安全管理处罚细则

（一）、有下列情况之一者，处以500—1000元罚款
1、故意损坏消防器材、设施、自动报警装置的。
2、不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。
3、因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。
4、消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。
5、人为原因造成火灾事故的。

（二）、有下列情况之一者，处以100--200元罚款
1、员工携带危险品或其他违禁物品进入公司的。
2、不听从或侮辱执法者的。
3、违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。
4、因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。
5、违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。
6、 私自乱拉电源线、照明线、违规使用大功率电炉等电器；
7、未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改意见进行彻底整改的。
8、擅自拆卸探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作的。
9、未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。
10、埋压、圈占消防设施、堵塞、占用消防通道而影响了消防工作的（未造成严重后果的）。
（三）、有下列情况之一者，处以20--50元的罚款
1、私自挪用消防器材或造成损坏而隐瞒不报的。
2、本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。
3、不按程序操作，造成火灾隐患未造成损失的。
4、在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。
5、发现在禁烟区内吸烟。
6、各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。
7、防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。
8、消防安全教育培训、学习无故不参加的。

注：员工在受到处罚后，应在3日内到财务部主动缴纳罚款，逾期不缴者加倍处罚。

六、奖罚资金的管理
1、财务部建立专用台账，统一管理奖罚资金。
2、所罚之款用于奖励单位先进部门、先进个人。

北京博大酒店管理有限公司
2012年6月18日