销售人员求职时的干练自我评价-3.doc

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一、活动背景：为迎接校园活动文化月的到来，在社团联合会的组织带领下，贵州师范大学学生裁判协会和各兄弟社团积极响应，以社联文化活动周为主题，营造良好校园文化氛围，共创精神文明建设，增强校师生们的相互交流，共建和谐校园，展现贵州师范大学师生风貌。相关推荐：校园大学生围棋大赛活动策划书二、活动主题：激流勇进创佳绩彰显师大优良风三、活动目的：为营造一个积极上进，健康向上，团结互助，充满活力，朝气蓬勃的校园环境。丰富大家的课外娱乐生活，提升大学生的生活品质，增强我们的生活素质，激发大家积极向上的生命热情，以及为同学们创造更好的交流，学习和娱乐的平台和自我展示的平台。通过举办3V3篮球赛、趣味挑战赛等一系列文体活动，加强各协会之间的感情，提供交流平台，树立协会之间和协会内部的集体主义感，增强凝聚力，体现成员的精神风貌，展现大学生的风采！同时也为校园增添更多绚丽的色彩。四、活动名称：勇进杯3V3篮球赛五、活动时间地点：地点：贵州师范大学宝山校区塑胶篮球场六、活动对象：本次活动以贵州师范大学各学生社团成员为主体，在校师生为客体，邀请他们以组队和个人形式参加本次活动，让他们享受运动带给他们的快乐。七、策划主办单位：贵州师范大学学生裁判协会八、活动流程:（一）、前期准备1、通知贵州师范大学各个兄弟社团，让其社团成员积极报名，并借此挑选人员参加勇进杯3V3篮球赛及篮球趣味挑战赛活动。把挑选出来的成员组织练习，为勇进杯3V3篮球赛及趣味挑战赛做准备。各社团负责人必须把活动通知下发到位，把报名表统一交到贵州师范大学学生裁判协会负责人处。活动前期具体方案：2、宣传期：宣传部必须做好各项活动的宣传工作，比如海报的撰写，横幅的采购，挂横幅、贴海报等事情（宣传部和财务部）。3、报名方式及要求:报名方式：每个社团推选一个负责人，统计好队员人数（社团队员必须出示其会员证明）。自由组队则男女不限。队员联系方式三人制篮球赛国际通用规则。（注意事项：报名队员可在班上拿报名表或者登陆贵州师范大学学生裁判协会博客，在其里面下载。）参赛规则：比赛方法：1、采用三人制篮球赛的比赛规则。（详见附件）2、比赛为淘汰与循环混合方式。3、循环计分方法：（2）如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数。（二）、勇进杯3V3篮球赛活动流程 ：致词:介绍来宾(由罗国帅负责)学校领导讲话:体育学院老师代表裁判代表宣誓：罗世昌序幕：（1）开场舞：街舞表演（裁协内部人员）发扬篮球之风，展现裁协风采，体现裁判协会积极向上的五星级协会风貌。（2）勇进杯3V3篮球赛及趣味挑战赛。以篮球为例：1、趣味篮球赛活动名称：趣味篮球地点：贵州师范大学宝山校区塑胶篮球场报名方式：现场报名，且每一个人只限参加两项活动。以个人为一个团队，男女不限。工作人员安排：计时员2名，记录员2名，统计员2名，联络员2名，音响师2名，主持人1名，机动组5人（负责处理临时事故）。活动规则：本次趣味挑战赛由三分大赛、扣篮大赛、一分钟自抢自投三个环节构成。（1）三分大赛：参赛的队员必须在三分线外指定地点投篮，每人最多投十次球，且时间限制在一分钟以内。（2）扣篮大赛和一分钟自抢自投：不限定方法与场地，时间也在一分钟以内。器材安排：秒表4快、 篮球10个、 标志筒10个。评分办法：采取进球个数计算成绩和按每项活动的时间计算成绩；其两项活动累计个数相同时，总用时少的即为优胜队。若完成活动用时相同名次并列。（组织部、宣传部负责采集照片）（李君任孝波李娟负责）（3）落幕:总结 颁奖留影纪念,并存档（办公室、宣传部负责）九、活动意义：通过这次3V3篮球赛增进同学之间的沟通与交流，提高学生身体素质与运动能力，提升学生的拼搏进取之心，培养学生的团结协作精神，丰富校园课余文化生活。十、活动应急方案：（1）学生突病、现场摔伤情况预防措施：重病者不参加；不能在活动中推挤他人；参加活动中，学生应该加强自我安全保护意识。应急处理：由应急组织机构根据情况处理，严重者马上送医院。（2）捣乱滋事情况预防措施：入场前排查，禁止不相关人员参加。应急处理：及时发现，把捣乱滋事人员劝至校外，必要时110报警。（3）安全保障小组负责活动当天的安全保障工作，及一些突发事件的处理。组长：罗国帅副组长： 郑印任孝波刘婷婷成员：高永丽蔡红林谋等十一、活动经费预算：(单位：元）十二、活动工作安排：宣传部负责会场布置组织部负责后勤（摄影、维持现场秩序）技术部负责比赛裁判的安排外联部、策划部负责拉赞助财务部负责购买矿泉水等物品办公室部负责接待，签到及记录等。贵州师范大学学生裁判协会策划部策划人：郑印高永丽 蔡红 林谋2018年4月11日附件：贵州师范大学学生裁判协会2018年4月3 V 3篮球比赛規則1、场地为篮球场半场， 比赛队员为一方三人，整场比赛可替换2次。2、比赛时间为10分钟，最后一分钟停表，结束后得分高的一方获胜。3、三分线外投进一球算2分，三分线内投进一球算1分。4、一方犯规3次，从第4次开始罚球，只罚1次，罚进记1分。5、一般犯规没有超过3次，由被犯规的一方发界外球，进攻必须由中场开始，且该球员必须双脚均位于中圈内。6、一般犯规（3次以上）罚球时，无论罚进与否，均由对方发球。恶意犯规罚球1次加界外球。7、 技术犯规无论是否满3次均罚球，无论罚进与否，均由对方发球。普通犯规4次取消比赛资格，违体犯规2次取消比赛资格。8、技术犯规无论是否满3次，均罚球，无论罚进与否，均由对方发球，所有罚球均无篮板。9、在发球区发球时，而不得投篮或运球，且发球员双脚必须均立于发球区内，否则丧失控球权。每次投球中篮得分后均交换控球权。10、防守队截获球或抢得篮板后必须将球送回到三分线外，且该球员必须双脚均立于三分线外，否则丧失控球权。11、进攻方抢得篮板后，可继续投篮进攻，而不需要出三分线。12、如遇明显的受伤情况，裁判可视情况给予一分钟的因伤暂停，比赛计时表不停止。13、比赛开始通过猜硬币决定进攻一方。14、比赛由2位裁判执法，裁判之判决即为终决，无任何上诉之规定。  根据开江县委开展基层党组织三分类三升级活动实施方案的文件精神，为切实做好县科技局机关党支部的调查摸底、分类定级工作，局党组高度重视，成立了以党组书记、局长蔡贤新为组长、局党组成员、机关党支部书记郝小康为副组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，局机关党支部及时召开了工作安排会，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等事项，按照先进、较好、一般、后进四个等级，进行支部自评工作。同时，通过开展分类定级工作，激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。一、基本情况开江县科技局机关党支部成立于XXXX年，现有党员XX人，其中：在职党员XX人(含预备党员XX人),退休党员XX人(含外单位组织关系转入XX人)。党支部书记由郝小康担任，共有支部委员4人。近年来，局机关党支部在局党组和上级党组织的正确领导下，坚定不移地贯彻落实邓小平理论和三个代表重要思想，以科学发展观统筹科技工作，以深入开展创先争优、机关行政效能、干部作风建设、挂包帮活动为契机，紧紧围绕抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐的工作方针，廉洁勤政，依法治局，有力地推进了开江科技事业又好又快发展。二、调查摸底(一)调查时间：2018年3月至5月(二)调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等情况。(三)调查形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展，机关党支部召开了座谈会1次，个别访谈13次，共发放调查问卷170份。(四)意见建议：经梳理后问题及建议如下：1、党组织设置基本合理;2、应继续加强党支部班子建设;3、党员比较分散，不能经常组织集中学习; 4、制度虽健全，但还需与时俱进; 5、应继续加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用; 6、党组织的发展工作应做到常态化; 7、在加强和发挥党组织的作用上狠下功夫。(五)整改措施：针对收集到的存在问题、意见和建议，我局机关党支部及时拟定了相关整改措施：1、不断加强完善党支部组织制度;2、丰富学习载体，结合科技部门特点，开展政治思想教育，狠抓科技人才培训，不断提高党员干部职工服务能力和水平;3、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件;4、借助创先争优、机关行政效能建设、挂包帮活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。三、分类定级自我评价我局机关党支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。(一)组织建设：机关党支部设置书记1名，支委4名，符合基层党组织的设置要求。(二)队伍建设：坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心;全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁;党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及青年党员;全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，党支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的工作队伍。(三)活动开展：坚持三会一课和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动;积极开展创先争优、机关行政能效能建设、挂包帮活动，承诺事项能有效落实;组织党员开展党日活动，把理论学习与基层实践有机结合;组织党员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力;积极开展挂包帮主题活动，先后为帮扶点靖安乡清泉寨村捐赠慰问金及帮扶物资价值近万元。(四)制度执行：全体党员能自觉执行各项规章制度，全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把党务工作做在前头;领导走访慰问、关心退休和困难职工，为单位营造了和谐的社会环境。(五)工作业绩：在上级党组织的领导下，紧紧围绕科技兴县、科技惠民、科技培训、科技发展的工作中心，不断细化管理措施，提高了科技服务能力和水平。(六)群众反映：近年来，本支部结合开展治理经济发展软环境、创先争优、机关行政效能建设、挂包帮活动，狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善，将办事流程统一上墙，为科技服务对象提供了便利条件。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访问题在规定时间内做到及时答复，及时上报，营造了和谐稳定的科技服务环境。群众满意率达99%。结合以上调查结果，按照先进、较好、一般、后进四个分类标准，我局机关党支部自评为先进基层党组织。通过调查摸底和分类定级工作的开展，我局机关党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我们将以切实加强基层党组织建设，密切党群干群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用为切入点，使党支部不断发展壮大，为我县的科技发展、群众生产生活提供更加优质的服务。20XX年XX月XX日 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