检修人员目标责任书.doc

2014年检修人员安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做好检修安全生产工作，根据有关法律法规及湖南新华水利电力有限公司《安全生产管理办法》相关要求和湖南新华浯溪水电开发有限公司《电站安全生产目标管理制度》的有关规定，实行安全生产目标管理，签订安全生产目标责任书。本责任书一式两份，一份由公司存档，一份由责任人保存。（2014年检修人员安全目标及保证措施附后）。

检修维护班

检修人员:

检修维护班：

班 长：

签字日期：

2014年检修个人安全目标及保证措施

1 范围
为做好安全生产工作，在总结安全生产基础上，检修人员确定2014年安全目标及做好安全保证措施。
本目标及保证措施适用于湖南新华浯溪水电开发有限公司祁阳水电站运行部检修人员。
2 安全目标
2.1 控制失误和差错；
2.2 不发生未遂和异常；
2.3 做到“四不伤害”。
3 机电维护成员的安全职责
3.1 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，熟悉上级和公司的相关安全管理制度。
3.2 参加班组“三讲一落实”活动，严格执行 “生产任务单”、“工作票”制度，努力提高“生产任务单”、“工作票”的合格率，坚决杜绝无票作业行为。
3.3 规范日常行为规范，严格遵守各项规章制度，控制个人差错与失误，杜绝违章现象的发生。
3.4 参加班长召开的班前、班后会，主动汇报安全生产情况；发生异常情况时，应立即停止作业，及时汇报并如实反映真实情况，严禁隐瞒不报。
3.5 参加安全生产教育和培训，正确使用安全工器具和劳动防护用品，掌握本职工作所需的安全生产知识、技能，熟悉现场急救，自觉增强自身安全防护能力。
3.6 积极参加各类安全检查的自查活动，圆满完成各类整改项目。
3.7 做好全厂文明生产、安全设施、防误闭锁装置的日常检查、维护和消缺工作，并做好详细记录、汇报。
4 检修个人安全目标的保证措施
4.1 个人措施
4.1.1 对人员进行防止导致失误的诱因专题培训。
4.1.2 采取措施减少人因违规失误数量。
4.1.3 鼓励执行任务前的身心演习。
4.1.4 采取避免分散精力的措施。
4.1.5 通过“点标志”防止工作中的“缺位、失位”。
4.2 团队措施
4.2.1参加团队合作培训、沟通技巧。
4.2.2参加团队发展和领导技能演练。
4.2.3进行工作负荷管理和技术熟练。
4.3 工作地点和任务措施
4.3.1 保证岗位人员资格培训，具备技能和资格才能上岗；
4.3.2 疲劳管理：进行良好工作轮换设计，避免人员疲劳；
4.3.3 工作任务分配：调节工作节奏影响，恰当的工作节奏分配；
4.3.4 工作任务与相关设备要设计恰当；
4.3.5 易于靠近相关部件：(功能相近、部件相对集中、明显标识、尽量减少专用工具、尽量减少现场精细作业、设备的设计应该易于诊断其故障)；
4.3.6 强化现场管理标准（改变懒散随意的习惯）；
4.3.7 保证备件工具的定置管理；
4.3.8 编写和执行有效的维修管理指南，执行现场作业指导书。
4.4 组织措施
4.4.1 通过源头追溯与根除预案和“故障报告”，将学习以往故障纳入程序化管理。
4.4.2 我们可以将评价未来维修失误风险纳入管理流程，评价领域包括:
4.4.2.1 各级维修人员知识、技能和经验；
4.4.2.2 员工士气；
4.4.2.3 维修备件、工具、辅助设施到位状况；
4.4.2.4 工作疲劳、紧张和时间压力；
4.4.2.5 上班状况；
4.4.2.6 维修说明和指南。
4.4.3检修中的人因失误关系着检修中的人身安全，也关系到检修后的设备运行安全。仅仅是强调安全标语口号是不够的，做到安全着装和安全逃生训练也是不够的，要研究人因失误原因，从源头上加以管理，才能收到事半功倍的效果，才能防止和减少人员失误和差错。

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