南院字[2011]88号烟台南山学院教职工休假管理制度.doc

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烟台南山学院文件
南院字[2011]88号

烟台南山学院教职工休假管理制度

一、总则
为维护学院正常的教学、科研和工作秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，完善有关规章制度，根据集团有关规定，结合学院实际情况，特制定本制度。 
二、休假类型
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烟台南山学院文件
南院字[2011]88号

烟台南山学院教职工休假管理制度

一、总则
为维护学院正常的教学、科研和工作秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，完善有关规章制度，根据集团有关规定，结合学院实际情况，特制定本制度。 
二、休假类型
假别
请 假
原 因
享假
人员
给 假 天 数
需提交
证明
薪 资
待 遇
病假
因本人
生病
全体
教职工
根据医院出具的诊断病例及建议休息天数
二级甲等以上医院病例
依缺勤天数扣薪，学院依据病情可适当给予补贴
事假
因事需
本人处理
全体
教职工
1.试用期内人员累计不得超过3天。
2.正式教职工一学期累计不得超过7天。
依事假
之事由提供
依缺勤
天数扣薪
婚假
本人结婚
法定年龄结婚教职工
7天（不能影响正常教学工作）
结婚证明
按带薪
休假标准
丧假
直系亲属死亡
丧亲
教职工
3天
死亡证明或村委(居委)会证明复印件
按带薪
休假标准
三、审批程序
职务类别
请假天数(X)
审批权限
备案
教职工
X≤5天
所在部门负责人
人事处
5天＜ X
分管副院长
副处级（含）以上领导干部

院长
四、给假细则
（一）请病假规定
请病假需持二级甲等以上医疗单位的有效证明以书面《请假单》提出申请。
（二）请事假规定
1.请事假须事前以书面《请假单》提出申请。5天以下，提前1天提出申请；5天以上，提前2天提出申请。所在部门负责人应视其请假事由和部门工作状况，核定休假时间。
2.事假须事前提出申请。遇临时事故未能事前请假的，必须在上班前，打电话征得所在部门负责人同意后，方可休假（返回后须立即补办手续）。
3.请假审批流程按职务权限规定办理。
4.《请假单》未经审批完毕，而擅离职守或未经批准续假而缺勤者，除因本人临时大病或有重大事故经证明属实者外，将视情节给予相应处分。
5.事假每月不得超过2次，每学期累计不得超过7天，超过者，本学期无考核工资。
（三）请婚假规定
1.请婚假须符合法定结婚年龄：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
2.请假审批流程按职务权限之规定办理。
3.婚假应一次性连续休完，假期内遇公休日的，可另加假期天数。
4.婚假需提前一周以书面《请假单》提出申请。请假单后需附结婚证复印件。
（四）请丧假规定
1.直系亲属（祖父母、父母、配偶父母、配偶、子女、子女配偶）死亡，给予3天丧假。
2.请假审批流程按职务权限之规定办理。
3.丧假不含公休日。
4.请丧假，原则要求待《请假单》审批完成后，方可离校。如因事情紧急，请假人可先向所在部门负责人说明原因，并至人事处备假后，可先行离校，回校后补办请假手续。
（五）其他
1.婚嫁、丧假期间发放基本工资，无岗位工资。
2.当月请事假超过5天（不含5天）者，社会保险全部由个人承担。
3.除病假外，不准许请长假。
4.除特殊情况外，一律不准予代请假，必须本人亲自办理请假手续。
5.每学期事假（病假不能提供病例者视为事假）超过7天（不含7天）者，学期末无考核工资。
6.产假人员参照产假规定执行。
五、所有人员请假期间必须保持通讯畅通。
六、本制度自2011—2012学年第二学期开始执行，解释权归人事处。

二○一一年十二月二十九日

主题词：职工 休假 工作制度 　 　
学院办公室 2011年12月29日
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烟台南山学院文件
南院字[2011]88号

烟台南山学院教职工休假管理制度

一、总则
为维护学院正常的教学、科研和工作秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，完善有关规章制度，根据集团有关规定，结合学院实际情况，特制定本制度。 
二、休假类型
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