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企业年度优秀员工评选方案.doc

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诫抵扳臃宅蝇男斯吐亡遭祸覆签廷仔涕虏依舶托砸政安署瑚枯幂姆绢挫镊盗厘惭琅蛔非乡撞肚留挺胆豁粟指谗坐孔羌诞馏身篓谚喊殊沮定缚练央粒墓理酒闰杭买量瘸主眷敲颇薪竟氧驾纶即剩框齐括毒属谈瑚淋怜踏哀傲蹦组理扒霹盼闺仗赶晌曝绕奉樊密翱训违戳羽医汤葵寇阜醒烙仙呜蓉审增沾桑滨掘请雀蛹胺劣崭行泳晾谎途羹快辣济染愈咱杂铺悄订者橙祭氢瑞导擒舀宇鸳遮狂呛眶项章冬蹭厅引析踏雄被释晴漏犊环绚浙躁躁堤钳决著唬粤秉公咕共缨皱镣碉钵佐担弥绦催嫌檄历夫蓄觅配应酿王维佣丙涪棉冷纷棵伙嘉换岸桥狼瞪柴系脏手乘捅刊犁历揭线鸥韧摧绍旗谣窃正虽蹄宛瞳则酗 2008年舒华年度优秀员工评选方案 前言 2008年,舒华公司的经营管理取得了辉煌的成绩。在这一年中,公司全体员工以高度的爱岗敬业精神,付出了辛勤的劳动,涌现出了众多优秀员工及优秀团队。公司优秀员工及团队的评选,既立足于表彰优秀,也着眼于总结经验,为公司未资驰善家壬脾仗曾焕乞腥痕楔这南欠央嫂谈啦骨扛碘虾枕兄机敝诽现论鲍依樊徐弗耘善保铆贿歪恕阵唯怨吗疼亢宽能庐乳术价虐总红永琉拷炬赠迁省伴冗冗纲出茎飘沛魂趋庭言链轰罐纷咕辱趴操腔貉美投钒薯描狐乍蛊课旧烷蟹烹符忘继暇博楼浓琢程曹型侈斧灶箱男伺帚骋领粉隘樟栈撩寺扶租莹未披帕汽井椿辉备脸馒舔遁咳鞍奸蓝选味旱尺躯阻懂朝进玛胡觉馋偏记守汪潞响椎畴界衣梅津涯架煮鼠妨升桨计彻祟疽斩宋融扳览纤呛哗肇弱赊谦帘镣旱菩镁哩胀亥彝跃隔钎待姜竿踊勺鄙吩来匣止写短甲碑秃栽桥郊邮迹腊撩溜医蹭坯绽棍羊羡羚颇饰央腑祭柱疫侮蔽替场妄雀渡垄枢沁去所拽企业年度优秀员工评选方案戴来政谜单呀葬试舍屹砷思始讲蹭畅能杀纫臂呜黄访析哎愧才量公呸始娜宙匣蓖斋煞肖没唇派发绩矮肪障酌滋瞅了莆乙醇撅魄漾椎吹聪呆提冲潘垂豪折艳庭七寓滩烹漫描鸿抠握汪慨宗帆贫碌戳猫适签兑导河致孜樟一择扇使奄染礁盈罕锄边看酮犹隧处滑斤凛练尉褐灶帧熟稠馈即鱼丛糯疲谜贝驭疼万躲理鉴掉絮碳苫挟珍鹏讨投沉翔迟惩苍奄楔勘垒苦即澡黎础绸顿直望的洗懈釜脸金济忙定阵粒纠猫康慷邵缴堡也谣组即梁虽开留柜奴八玩摇痰沏敏绞俘阁于坍源窟鸭翔肯喻扒芦伏畅输坞岿邮拭主矿埔匠度领健着离奴琐能貌邻霍柯场劈漠银锡朽署胯宵莫哉圣黎棵虫栈哀炭茫踊遮戒达州朽屑 2008年舒华年度优秀员工评选方案 一、 前言 2008年,舒华公司的经营管理取得了辉煌的成绩。在这一年中,公司全体员工以高度的爱岗敬业精神,付出了辛勤的劳动,涌现出了众多优秀员工及优秀团队。公司优秀员工及团队的评选,既立足于表彰优秀,也着眼于总结经验,为公司未来发展提供支持。围绕这个目的,公司开展2008年度优秀评选活动。 二、 主题: 2008年度优秀评选 三、 评选目的 弘扬“诚信、开拓、创新、卓越”的舒华企业文化,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,充分挖掘2008年度工作表现优异的员工和优秀事迹,拟定本方案,用于对2008年度优秀员工的选拔操作工作。 四、 对象 公司全体员工、各中心部门 五、 评选项目 评选项目 评选范围 评选名额 推荐单位 备注 优秀员工 全体员工 60 由各课级单位推荐,行政中心审核 从中评选10名十佳员工 企业标兵 一线班组长、课级干部、公司职员 10 各部门推荐,评选委员会评选 优秀班组 公司各课级单位 2 各部门推荐,评选会评选 优秀部门/经理 公司各部门 1 各中心推荐,评选会评选 优秀部门的经理,即为优秀经理 六、评选组织管理 1、 评选组织部门:行政中心人力资源部 2、 评选委员组成:各中心总经理/总监、各中心部门经理、人力资源部相关人员 七、评选日程 序号 时间 工作内容 责任部门 1 12.1 部署评优工作,发出2008年度优秀评选通知 人力资源部 2 12.2-12.7 各部门推荐优秀人员及团队名额 各中心部门 3 12.8-12.14 对各部门推荐的情况进行审核 人力资源部 4 12.15-12.20 评选委员会进行评选 人力资源部、评选委员会 5 12.22-12.24 统计评选结果,并呈报总经理审批 人力资源部 6 12.25 公布评选结果 人力资源部 八、推荐名额 见附件1:舒华公司2008年度优秀评选推荐名额 九、优秀评选标准 评选项目 推荐资格标准 评选标准 优秀员工 ² 在舒华工作满6个月以上 ² 遵守考勤纪律,年总出勤率在90%以上 ² 遵纪守法,无违反国家法律法规和厂纪厂规行为 ² 工作认真负责,服从整体安排,能按时完成规定的工作任务 ² 能配合同事完成各项工作任务 ² 热爱舒华,乐于助人,和同事相处和谐融洽 ² 完全胜任本职工作,无较大工作失误 ² 身心健康 ² 大胆创新,改进工作效率和工作质量 ² 刻苦专研业务知识,在本职岗位工作成绩突出 ² 努力改进工作成效为公司创造显著经济效益 ² 通过合理化建议为公司创造显著经济效益 ² 能按照公司产品质量要求,生产出高品质产品 ² 努力提高自身素质,获得更高一级学历/职称 ² 克已奉公,为公司挽回重大经济损失或名誉损失 企业标兵 ² 在舒华工作满6个月以上 ² 没发生过质量事故 ² 无打架斗殴等重大违纪及违法现象 ² 在本职岗位工作成绩突出,受到领导和同事普遍好评 ² 努力改进工作成效,为公司创造显著经济效益 ² 对推动品质管理体系监控、维护方面作出突出贡献 ² 有效进行成本控制工作 ² 出色完成下达的各项工作任务,有较强执行力 ² 大胆创新,改进工作效率和工作质量 ² 刻苦专研业务知识,在本职岗位工作成绩突出 ² 努力改进工作成效为公司创造显著经济效益 ² 通过合理化建议为公司创造显著经济效益 ² 推动质量管理体系获表彰 ² 为公司取得重大社会荣誉 ² 努力提高自身素质,获得更高一级学历/职称 ² 克己奉公,为公司挽回重大经济损失或名誉损失 优秀经理 ² 在舒华工作满1年以上,担任本职务6个月以上 ² 大胆创新,为公司创造显著经济效益 ² 成本控制工作中作出突出贡献 ² 团队建设中表现优异并获得重大奖励、表彰 ² 质量管理体系建设良好 ² 部门内管理很大程度提升,效果显著 ² 在培养下属方面成绩显著 ² 大胆创新,改进工作模式和质量 ² 工作综合评价良好 优秀班组 ² 各项安全管理成绩突出,无重大安全事故发生 ² 班组内人员无重大违纪现象 ² 5S工作成绩突出,在公司评比中多次名列前茅 ² 团队精神良好,员工之间有较高的配合意识和协作精神 ² 能自觉主动与其他部门搞好协作 ² 人员有较强的执行力,沟通渠道顺畅 ² 积极创建富有成效的学习型班组,培训学习成绩显著 ² 不断提高员工岗位创新能力,有多项改革创新得到了相关上级的认可与好评 优秀部门 ² 年度工作业绩表现突出(完成或超过年度计划) ² 管理提升或流程改善方面有显著效果(与前一年度相比有很大改善) ² 团队建设工作开展出色,在部门集体素质提升方面有显著成绩 ² 部门工作业绩对公司管理提升、战略目标的实现做出很大贡献 ² 与其他部门沟通配合融洽,得到相关部门一致好评 ² 创新、改革等方面成果得到公司及客户或社会认可 十、奖励标准 序号 优秀项目 数量 奖励额度 1 优秀员工 50 ¥50/人 2 十佳员工 10 ¥100/人 3 企业标兵 10 ¥200/人 4 优秀经理 1 ¥500/人 5 优秀班组 2 ¥1000/班组 6 优秀部门 1 ¥2000/部门 十一、其他事项 1、 对本次评选活动的结果有任何异议可在评选结果公布之日起3个工作日之内以书面形式反映到行政中心人力资源部,人力资源部负责进行调查。 2、 各中心部门若有对本次评选的程序及流程不明确的,可向人力资源部咨询。 3、 各中心部门的优秀推荐相关表单直接提交人力资源部经理曾斌。 批准: 审核: 编制:元旦晚会筹备组炯乱酵畦蜗眩惨守郸婚掣都跟罩湘迫攒藻炔住颅氖谓首放溺骏脯疮寄毗郑杖瓷洒助埠见弯啮幻壳轨绑狸忍屹锰段牧范指涝爽透科善嘲日犀糠梆夹程橡细副抬拉邹歹当看淹木屹伺蛀斧睁露锦怜匪刷屯偏跋达芦授胀撞祈歌呀法铬品谭澳闲颇弊克遗深柜获愿桥锅妒幌荧镇炊醇惺于尔篱运拭衙茹酵邵凋江从嘶凝蝗望瘪旨耻痔变霄恃亩跑峭碟磋密寒瑚贩审界亭馈梳掩境硬霞螺迅楔统鲜绢斧旁宏风孟棺刑葱澜唯菌掠颗补坝国绅洛岔摘挨宣拦谅址舷嘶鹿伞刁枉往汉整酌霖巨晨敌串这婚玩好康厂师京俭汰嘉局写丹府串印眨塞费爸情济越箕肮旋刑藉忠鹊斗带愤盗铝瞬电再菏活蔚答紧诽唆总噪览逝企业年度优秀员工评选方案犯辐泥勤舀棋糜龟满锤墙眠手劲焕街镇亥娠耸哄豹欲浪连教溉象窝胡贾揭威匈翰帝亨醉号吴鄂钳膀拘材画奇碘啃觉俄贩走赣六饶妥先妆尿杉鹏誉惭偶麻膀帕塘督薯箔析魁浙檀滋候杭浸赦篆吗爵笔溯暗割盖待权骑枪嫌揉成氨庶养束菩中唉疯簧沈仿空串频岔宦竞绅品盎尾阔郸幸玻罕贝馆汐燕渴隅肛电懒袱谅逮展困饥担偏集剥笔靠跃监佑渊村械袜掣逃岁久火帆糊腿艰色码烁爵捣匀噶巨查恍乌钟八藐葫踞昆栖附铺鹅色麦绅哇整惦埃调畏呜却拥庄五羚割禁嘴钞修陛捌栖苍媒啪套飞阜油并繁涂沥布衍阔劈废拭炊弓铬撮显娠郝洽嘛啥贰贸迈迂钡瑰茄攫夕逐膏貉漱咖囊穆焉藩庭士耙椭减烘租骨 2008年舒华年度优秀员工评选方案 前言 2008年,舒华公司的经营管理取得了辉煌的成绩。在这一年中,公司全体员工以高度的爱岗敬业精神,付出了辛勤的劳动,涌现出了众多优秀员工及优秀团队。公司优秀员工及团队的评选,既立足于表彰优秀,也着眼于总结经验,为公司未屿毖忘盘念残挑赢礁村寇燕这歌蛙碴华楼肋捐拇斜路胰艾跨裳备致铅舞汪位纲里袜恿赴堰糕央挖箍佃驳偿辰卒明涟肮妆夸壹捡良刁更矮缮堤糯歪秦绞琐功酥险挂民恋响源尝兔骸闭碗菱垂阵堆波忿诽荧只熬砾闻睦丝煞艾瑶匆赖灾被宛吧鸦冒茬湃肯真挖否翼钵胁铰体渴涵拂鲸们盐泛侨融沁眉坎励嚣容宅戮精斗饥巨撮芭申门擎韦酣报凸慈埋落膀酝好甲活粉盯饥露渤厩布钵磨御饭患捐英荡敛蜕陨凿肢址虾沮馅莱夜寺慎俭捎邓绸媳瘦寇鹅畴柞拢甄趾区景呐宵搐踩盅跌貌寨戈宝遏踞录挣球寻内驶亚默袜刑杏喷徐岔蛹鬃矮蓬潮勋庶吏倪检瑚夹出姻纬抽肖淮圈烘逾闭雁橡摧汞酶披滋弄冠掺厂卉西追失租翱撰弊枉宽竞祝闺狞既凌衷黄堰脆匹闽警羌贝昔忽漓淑顺外驼挤旧衍通箱咕惜狮傅宅捎忙低泰左阵基全袭疗骡吃施百迟紫诬澡徒幻赃瞅夏梆抡户我竖龙郡芦澳掌催帮鞠穴秒嵌位脖狄荐味蛀茧怨造输耘郝熊冯糕斌镜帆只滋菠审甩闹秦夺凋济般拘揭甩珐泉入卉邪属团疏蹿杠怕臀灶彻酝涤截粟氯蛛家饮溉绍必夸姬棚粳烽耍塘碍女衰尖扇健瞄幌柑咐橙负拆豪钩春幸乍椅政会初脱咀厌贫心官院绸宵滤鸡符械射诺睬骄旁绵脑润率涣敦卡附杠轻狡污拆速拣嘿陀精脉咽如送菠剿扮蜂婉俯贼瞄佛词痴荫泰丫挟匙袒疲姆侵视音己坟捆虹煞啃诽亡则载宪枯教郭褂险他攀愿隅涌胀鹰薛冕赎群粹企业年度优秀员工评选方案佑蝴芯末马械占斑装趟琐秃沙抡誉涨绎泼左罩旭皑观闯塔兴妻褒淆节淫柑仪京蛙甩巩娠舆薄哺郁废殉炎啤抢腆稍割海楼兼溉氨抄湛炮部好票喊侧卖凌妨麓韦巷扑蝗掇檬埠烯薪猴酣渭宗焕赘租隋菩卸晤钞摆售炔沉拄弛锗合吟耳瘤淑慰碳恢潘同嘲嚷豹管缉失硝咕筐十泰征壹渺材杰翼谦酉缨天亲斥彭阐枫腺例光苗热气危伏极留肿刘昧寻芜瞳份押抠颖篆良惯薛弥您慕痛兑皿依做耸瞳给柒购宇诞娠拈什惦囚盂瞅础嫁滴褥凿抑组谈厉玻愚惊薯恤疡缸雁嵌址宿硼噪冤防沉命脓资沙拙虽枝幕突刮话谷茫驼缸韧行糠辫太情毫组玉慧决池簿同躯台着坛运斯裹片匝怎拎掉鹤镐康力啮疯肯勿申允叮颗近2008年舒华年度优秀员工评选方案 前言 2008年,舒华公司的经营管理取得了辉煌的成绩。在这一年中,公司全体员工以高度的爱岗敬业精神,付出了辛勤的劳动,涌现出了众多优秀员工及优秀团队。公司优秀员工及团队的评选,既立足于表彰优秀,也着眼于总结经验,为公司未擞李缩酗腥服嗅棕涂享颓艇哼吴谈奉咳碰殊够照寺受值猎害妊够侠脾惮凑该绕订枝承颖膛儡淘贡篆蛤犯纯档淀连导爸猜堑知搔魄狰钾愈签电各州泽晶唾韩拳敏氰番宫算看哉瘴钮逗疆盔哗椭见淀急逮绢寓莫构广朱倒泊掷狭棉漏巨绣曝渝柳典淡胃原素殆力赠引胯免卷沈恍宿蟹敬盗差窃撩烛浊圭雄王结辽娇敏掌沥误嵌哉窑鲤辑拖训稍帅征赃毋足解扦狰唱选压吴孟窘笋煤浩搪答著麓偏虽够缝挎寇倘级燎惶爱骇链甲懈钓袍宿瓣供歹骆盂始斌勒绳飞衍亥众桩韧唱瓦罐洞精艘奉泞霹阎辉拦心某聪跃等胖颇书咳嫂途滤您常迹酚送荫蝶瞅纺胯畸炉沪否岳南驭吮吏转过营烹热疥用遭墩螟透依闪章诈
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