收藏 分销(赏)

新员工培训考试试题.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1831355 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:2 大小:22.50KB
下载 相关 举报
新员工培训考试试题.doc_第1页
第1页 / 共2页
新员工培训考试试题.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、新员工培训考试试题姓名:_ 性别: _ 日期:_ 得分:_ 一、填空题(共20分,每小题5分)1、公司成立于_年。2、公司主要生产产品:_。3、员工正常上班时间为上午_,下午_。4、员工的休息日:_。二、选择题(共35分,每小题5分,部分题目可多选)1、员工工资发放时间( )。 A 每月7号发放上个月的工资 B每月30号发放当月工资 C 每月15号发放上个月的工资2、正式员工提出辞职应提前()个工作日以书面形式提出申请。A 15 B 30 C 73、婚假有( )天。 A 3天 B 晚婚者10天 C 15天 D 90天 4、我公司的初始工资为( )。 A 1100元 B 1200元 C 1300

2、元 5、火灾发生时应拨打( )报警电话。A 110或114 B 110或119 C 110或120 6、火灾发生时如何逃生?( )A 乱跑乱窜 B 听从指挥,从安全通道逃生 C 乘坐电梯 7、公司的质量方针为( )A 过程检验一次合格率98% B 客户验收合格率98%C 准时交货率99% 三、判断题请在括号内打上或者(共25分,每小题5分)1、可以让别人代打卡或给别人代打卡。 ( )2、易燃性液体化学品在发生火情时严禁用水灭火。 ( )3、员工急辞工需扣除一个月底薪用于赔偿因个人离职给公司带来的损失。( )4、员工领取工资时应在工资单上签名。 ( )5、员工加班未出勤者按照旷工处理。 ( ) 四、问答题(共20分)1、7S的主要内容为?(10分)答:2、法定假日具体有哪些?(10分)答:【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】最新范本,供参考!

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 职业教育

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服