区域经理合同.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 聘用合同 甲方（聘用单位）：家具有限公司 法定代表人： 地 址：乙方（受聘人员）： 性别： 民 族： 身份证号码： 住 址: 电话号码： 甲、乙双方根据有关法律、法规和规章，在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同约定试用期：自2011 年 月 日起至2011 年 月 日止。二、聘用岗位甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方担任本公司 区域经理职务，乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。三、工作报酬及社会保险A、工资：在乙方依本合同受聘期间，甲方应以人民币向乙方支付工资报酬如下：每月薪酬为 2000 元，（其中基本工资 1000 元，绩效工资 700 元，全勤奖 100 ，市内交通 100 通讯费 100 元）。乙方月销售回款低于 12.5 万元，则该月薪酬中的绩效工资给予扣除。B、按乙方要求，以上月薪包括应由企业承担的各种社保款和固定加班工资在内，社保由乙方自行缴纳，次月底前支付。C、乙方的销售提成:1、乙方周年完成销售回款 150 万元（含）至 200 万元以下，按 0.5% 计算提成给乙方。乙方周年销售回款低于 150 万元，不享受提成奖。2、乙方周年回款完成销售任务 200 万元以上的，按1%计算提成给乙方。支付方式：销售任务提成按季度末发放 80% ，剩余的 20% 在周年末发放。3、乙方出差前应有经甲方相关管理人员批准的出差计划书，如有变动应征得甲方相关管理人员同意。该计划书作为差旅补助和长途交通费报销的依据。五、绩效考核及奖罚1、甲方相关管理人员对乙方的工作、出差和销售等情况进行考核，根据考核情况对乙方进行奖励或处罚。2、乙方所辖区内的所有退货必须冲减销售回款，冲减业绩提成。六、岗位纪律 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。七、聘用合同的变更、解除和终止 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方： 1、在试用期内甲方认为乙方不符合岗位要求的； 2、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的； 4、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的； 5、合同年度有两次不能完成月销售回款任务的； （二）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1.乙方患病或者负伤，不能从事原工作的。2.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行。（三）有下列情形的，乙方可以单方解除本合同，并书面通知甲方： 在试用期内的； 乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。（四）乙方应当在本合同期限届满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知甲方。续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。八、保密乙方不得泄露甲方企业商业秘密，对甲方企业商业秘密负有保密义务。九、违反聘用合同的责任 （一）由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。聘用合同的无效，由劳动争议仲裁机构确认。 （二）甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。双方当事人都违反本合同约定的，应当各自承担相应的责任。对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的，约定违约金，具体标准为：10000元人民币。十、双方约定的其他事项1.乙方应当遵守公司制度，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。2.乙方不得以公司资产和信誉为他人担保。3.乙方不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有。4.乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司规定，给公司造成损害的，应承担赔偿责任。5. 乙方离开本公司后两年内，不得利用其在本公司任职期间撑握的本公司商业秘密，从事与本公司同业竞争的工作，否则应承担赔偿责任。6. 乙方受聘甲方公司工作期间，不得在其它地方兼职，否则视为乙方违约，甲方有权解除合同。7.试用期内的培训期，乙方提出辞职及甲方认为乙方工作不能胜任的，甲方不予计算工资。8、乙方对其所提供的相关身份的证件确保真实有效，如有虚假，乙方承担由此导致的一切责任。十一、争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成，可在争议发生之日起60日内向南昌市劳动仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同未尽事宜，按照有关法律、法规、规章和企业制度的规定执行。十三、本合同解释权归甲方。十四、本合同甲、乙双方签字后即发生法律效力。十五、本合同一式二份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。 注：乙方完成全年任务，个别月份没有完成销售任务所扣除的绩效工资将在年底补齐。甲方（盖章）： 乙方（签章）： 甲方法定代表人（签章）：委托代理人： 年 月 日 年 月 日代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。 二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。 五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。 八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。 九、甲方为：1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元； 年 月 日合计收取 元。十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据： 1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；7、其它需要的资料_8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。 注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。甲方： 乙方： 联系人： 联系人：联系电话： 联系电话：电子邮件/ QQ: 地址： -精品 文档-