厨房用工承包合同.doc

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厨房用工承包合同

甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等、互惠、互利的原则，经协商一致特签订本合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限、
合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月
日止。
第二条：职务
甲方聘请乙方担任厨房策划经理人（厨师长）职务。
第三条：劳动薪金
一、乙方进驻甲方的工作人员 人，每月最低工资保障
每月5号按时发放，不得以任何理邮推脱，甲方不得收取乙方的任何工作押金，乙方人员的工资个人所得税归甲方缴纳。
二、乙方应享受国家规定的法定节假日，如加班须按照国家规定享受加班费。
第四条：经营目标
一、每月乙方最低工资保障为 ，甲方的任何经营指标须三个月后市场考察，双方讨论协商再确定。
二、乙方完成每月最低限额后，每上升五万作为一个资金发放目标，未达到五万不予奖励，下月不准登记。
三、乙方需保证出品的质量、成本的控制及产品的开发与创新。
四、乙方工作人员将实行责任到人的管理程序，谁当班、谁出错、谁负责。
五、为更好的完成甲方的经营指标，甲方须尽力配合乙方做好出品的推销及宣传工作。
第五条：甲方的义务
一、甲方须为乙方提供住宿，要求环境比较舒适，有卫生间及淋浴设施，床铺要求有盖被。
二、甲方须不乙方提供安全的住宿环境和工作环境，乙方的住宿和工作期间出现电线短路、灶具爆炸等造成乙方致残或死亡，甲方须按国家有关法律规定予以救治和赔偿。
第六条：乙方的义务
一、乙方进驻甲方工作地，须维护好甲方提供的生产设备和用具，乙方有权知道甲方生产设备和用具的正常运作情况，并对大型生产设备和用具使用登记，如乙方故意损坏甲方的设备和用具，经维修之后还不能正常使用，则按原价予以赔偿（注：正常耗损除外）。
二、乙方须维护好甲方的正常接待，管理好自己人员的工作制度，配合甲方搞好酒店的管理与发展。
三、乙方须配合甲方在经营决策上的支持与配合，帮助甲方解决工作中的一些实质问题。
第七条：用工承包合同的变更
一、下列情况之一者，允许变更劳动合同
1、经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害双方利益；
2、由于甲方单位严重亏损或关闭，确定无法履行劳动合同，或由于上级主管机关决定改变了工作性质。
3、由于不可抗力或由于一方当事人员无过失、无法防止的外因，致使原合同无法履行。
二、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事规定以外的工作，但下列情况除外。
1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
2、因工作需要的临时调动（酒店连锁店之内的人员调动）。
第八条：劳动合同的解除
1、解除劳动合同须经甲、乙双方协商，条款不利违反法律和政策规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
2、解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，以及乙方擅自解除劳动合同以外，甲方应按规定发给辞退补助费1个月 。
3、甲方解除乙方，须提前15天以书面形式告知乙方，乙方工作期间工资结算未满一月按一个月发放。
第九条约：违约责任
一、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退费1个月外（ ），应付给乙方违约金壹万元（￥10000.00）。
二、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费以及甲方为乙方投入保险金，并付给甲方违约金壹万元（￥10000.00元）。
第十条：本合同期满后，经甲乙双方一致同意，可以续订合同。
本合同于 年 月 日起生效，甲乙双方不能擅自修改或解除合同。
合同执行如有未尽事宜，须经双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同是有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： （行政公章）

法定代表人： （盖章）

乙方： （盖章）

年 月 日 .

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